管理

作为客户和其他利益相关者的长期合作伙伴,是我们从一开始就秉承的精神和经营战略的一部分。透明、清晰的沟通以及以道德的方式对待客户和供应商,是建立稳固、互信关系的基础,也是长期成功的基础。

我们优先考虑有效的公司治理实践,并始终如一地努力在公司各个层面营造符合道德规范的工作环境。这方面的基调由公司高层确定,作为雇主,我们支持倡导畅所欲言的文化。所有员工都会接受有关《行为准则》的培训,我们还为员工提供多种渠道,包括匿名举报计划,以便他们在怀疑有不法行为时挺身而出。为确保价值链的完整性,我们对所有供应商进行尽职调查,并要求他们遵守我们的《供应商行为准则》。

董事会

Remon Vos

雷蒙-沃斯

执行董事兼首席执行官

Remon Vos 于 1970 年出生于荷兰,1998 年与两位投资者共同创立了 CTP,在捷克共和国开发 A 级工业地产。在接下来的 20 年里,Remon 将 CTPark 网络发展成为中欧和东欧最大的全方位服务商业园区综合系统。2019 年 7 月,Remon 接管了 CTP 集团 100% 的控制权,并继续全速领导公司。他亲自参与所有中欧和东欧市场的执行和运营工作,不断扩大投资组合,加强与长期业务合作伙伴的关系。 Remon 热爱运动,喜欢半程铁人三项赛、马拉松、自行车、滑雪和赛车驾驶等。他已婚,有两个孩子,与妻子和一群蜜蜂居住在捷克乡村。

Richard Wilkinson

執行董事兼首席財務官

理查德曾担任集团首席财务官,但现在专注于担任副首席执行官,主要负责公司在中欧和东欧市场的核心业务。理查德还取得了许多其他成就,其中包括组织了中欧和东欧历史上最大的工业房地产再融资,领导了 CTP 首次发行绿色债券,指导了 CTP 2021 年的首次公开募股进程,并监督了对 Deutsche Industrie REIT 的收购。理查德在伦敦经济学院学习法律后,转而投身金融行业。在近 30 年的时间里,他曾在财务、资产负债表管理、企业银行和房地产领域担任过各种高级管理职位。尽管与家人在维也纳居住了 20 多年,但他的心依然为纽卡斯尔联队而沸腾。

芭芭拉-克诺夫拉赫

非执行董事

芭芭拉的职业生涯经历了银行和金融、房地产以及最近的创新和可持续发展。她的职业亮点包括 2005 年至 2015 年担任 SEB 资产管理公司首席执行官,之后又担任法国巴黎银行房地产投资管理公司全球首席执行官。在她的职业生涯中,她曾担任多个委员会和董事会成员,如 AFIRE、BVI、ULI、ZIA、哈佛大学房地产学术倡议组织,并担任 HQ Capital 主席。最近,她创建了 LifeWorkSpace,这是一家咨询和私人投资公司,致力于推动房地产行业的创新和可持续发展战略。

苏珊娜-艾克曼-里佩

非执行董事

Susanne 在德国普华永道会计师事务所担任房地产部主管,在该事务所的合伙人职务终止后加入了 CTP。苏珊娜在金融服务、房地产服务、基金和公司的战略和运营咨询方面拥有 30 年的经验,她深知没有可持续发展就没有行业的未来。凭借其专业背景和在创新方面的领导能力,苏珊娜被任命为英国皇家特许测量师学会(RICS)德国分会的董事会主席,并在那里推动多个工作组实施欧盟绿色交易。苏珊娜的专业排名很高,加上她对未来环境的关注,使她担任了多个房地产咨询职位。她认为,房地产行业必须为公平的未来承担更多责任,采取更多行动。

卡里·皮特金

非执行董事

卡里(Kari)帶來了豐富的國際經驗。二十多年來,她一直在投資銀行領域擔任職務,最後擔任美銀美林歐洲、中東和非洲地區房地產主管。她的職業生涯讓她從紐約到悉尼,最後定居在倫敦。在她職業生涯的這一部分,她為房地產公司提供有關企業融資交易和資本市場活動的建議,包括股權或債務融資。離開銀行業後,Kari 進入投資領域,在 PIMCO Prime Real Estate(前身為 Allianz Real Estate)創建合資企業,監督物流團隊並與機構投資者合作。卡里擁有英美背景,並將這種文化視角帶到了桌面上。

她擁有美國維吉尼亞大學達頓商學院 MBA 學位以及維吉尼亞大學經濟和社會學學士學位。卡里是城市土地研究所的全球受託人。

魯道夫·肖特爾

非执行董事

魯道夫出生於1962年,擁有法國和瑞士國籍。 Schoetel 先生擁有瑞士聖加侖大學工商管理學位。目前,他擔任 Augustin Quehenberger Group GmbH 的財務長兼董事總經理。他也擔任 CR Asset Management GmbH 及其附屬公司的管理合夥人以及 ROS Capital AG 及其附屬公司的執行董事。 Schoettel 先生還曾擔任 Treuhandanstalt Berlin 的周轉經理、Delacher+Co Transport AG 的執行董事、Thiel Logistik AG 的董事會首席財務官、TNT Logistics CEE 的執行董事會成員以及 TNT Logistics CEE 的首席財務官和成員。董事會。

作為活躍於整個歐洲的大型運輸和物流公司 Quehenberger Group 的財務官,Rodolphe 在財務、會計和審計領域擁有豐富的知識。除了在Quehenberger的工作外,他還是瑞士和奧地利多家資產管理公司的投資者,了解中東歐國家投資者和企業家的觀點。

诚信是 CTP 开展业务的核心。我们已经在整个组织内建立起了强大的道德行为、透明度和问责制文化。我们的扁平化管理结构使我们能够快速 我们积极管理风险,确保遵守所有适用的法律法规和行业标准。我们积极管理风险,确保遵守所有适用的法律、法规和行业标准。我们的行为准则、反贿赂和反腐败政策以及内幕交易政策等综合政策体现了我们对诚信的承诺。这些政策概述了我们对道德行为的期望,并指导我们与员工、利益相关者和业务合作伙伴的互动。 最高管理层全力支持整个集团的反洗钱合规官。

CTP 重视多样性、公平性和包容性,将其作为我们组织文化不可或缺的组成部分。我们在招聘过程中优先考虑人才、经验和态度,以培养一支多元化、积极进取的员工队伍。

性别平等是我们的重要价值观,在董事会以下,我们保持着接近 50:50 的性别比例。在董事会层面,我们设定了性别比例不低于 30% 的目标。

我们对包容和平等机会的承诺体现在我们的政策中,包括我们的《行为准则》,以及我们努力创造一个合乎道德的工作环境,让所有员工都能得到尊重,并有平等的机会茁壮成长,为我们的成功做出贡献。

我们重视开放式沟通,并为员工提供多种渠道来提出问题或申诉。员工可以通过电子邮件或电话访问我们的匿名内网申诉渠道,报告他们可能遇到的任何问题。

我们还制定了一项举报人政策,鼓励员工首先与其经理联系,但在必要时提供其他渠道。该渠道可确保匿名并保护举报人。我们认真对待并及时调查所有问题,从而强化我们的承诺,即维护一个安全、合乎道德的工作环境,让每个人都能畅所欲言。

我们理解欧盟分类标准在促进经济可持续发展方面的重要意义。因此,我们对我们的资格和与分类标准要求的一致性保持透明。通过 2022 年的分析,我们确定了核心业务运营的资格,确保其符合《分类标准》的指导方针。我们对政策和流程进行了调整,以满足最低社会保障要求,并确保与各种标准保持一致。随着我们继续开发我们的物业,我们将致力于满足技术筛选标准,并进一步提高与欧盟分类标准的一致性。

下载

说明 发布日期 行动
荷蘭公司治理準則調節表 27/03/2025 下载
CTP 非执行董事退休时间表 25/09/2024 下载
CTP 董事会简介 非执行董事 05/11/2024 下载
执行局规则 05/11/2024 下载
公司章程(荷兰) 01/05/2023 下载
公司章程(非官方翻译 EN) 01/05/2023 下载
公司结构 30/06/2025 下载
第三方尽职调查原则 14/09/2023 下载
反贿赂和腐败政策 30/12/2022 下载
反欺诈政策--建筑 30/12/2022 下载
反歧視和騷擾政策 30/12/2022 下载
行为准则
其他語言: CZ SK RO HU 可选择丢弃 PL SR BG
30/12/2022 下载
供应商行为准则
其他語言: CZ SK RO HU 可选择丢弃 PL SR BG
30/12/2022 下载
内幕交易政策 09/04/2024 下载
多样性与包容性政策 08/11/2022 下载
税收政策 26/02/2025 下载
双边接触政策 08/11/2022 下载
捐赠、社区投资和赞助政策 01/09/2022 下载
关联方交易政策 09/08/2022 下载
环境政策 07/08/2024 下载
永續發展利害關係人參與和重要性評估政策 04/10/2024 下载
股利政策 26/02/2025 下载
薪酬政策 22/04/2025 下载
同業薪酬執行董事名單 17/04/2025 下载
举报人政策
其他語言: CZ SK RO HU 可选择丢弃 PL SR BG AT NL
13/01/2025 下载
政策页面 29/03/2021 下载
举报人门户网站:如何举报问题 29/03/2021 下载
CTP 常設投資組合地理座標 YE2024 06/05/2025 下载

投资者联系方式

马腾-奥特

Head of Investor Relations and Capital Markets

maarten.otte@ctp.eu
+420 730 197 500

    注册获取投资者相关新闻

    商業聯絡

    Linkedin

    園區地址

    取得優惠

      要求