Тражимо практичног, на људе фокусираног HR стручњака да нам се придружи као HR менаџер за Немачку и Аустрију. На овој позицији биће подређен шефу/генералном директору земље и биће уско сарађивао са локалним руководећим тимовима у грађевинарству, управљању некретнинама, финансијама и развоју пословања.
Поред тога, ова позиција има функционалну линију извештавања директору људских ресурса Групе и сарађиваће на међународним иницијативама и пројектима људских ресурса усмереним на побољшање система, процеса и свакодневног пословања.
Ово је радно место на лицу места са седиштем у Вуперталу/Диселдорфу, са редовним путовањима по Немачкој и Аустрији.
Кључне одговорности:
- Делујте као ХР партнер локалним тимовима, пружајући свакодневну ХР подршку и смернице у свим одељењима
- Управљајте комплетним активностима регрутације, укључујући огласе за посао, интервјуе, уговоре и запошљавање
- Подржите увођење и одржавање HR алата и дигиталних система, помажући тимовима да раде ефикасније
- Управљајте односима са запосленима и пружајте практичне савете менаџерима и особљу
- Осигурајте да су политике и процедуре људских ресурса ажуриране и у складу са локалним законима у Немачкој и Аустрији
- Координирајте се са добављачима услуга плата и управљајте задацима HR администрације
- Подржавајте интерне комуникацијске напоре и сарађујте са маркетингом на активностима брендирања послодавца
- Допринесите регионалним HR пројектима и делите најбоље праксе са широм HR заједницом у CTP-у
Шта тражимо:
- Практичан, поуздан HR генералиста који ужива у блиској вези са свакодневним операцијама
- Доказано искуство на сличној HR позицији, пожељно у међународном окружењу
- Удобан рад са дигиталним алатима и HR системима
- Одлично познавање немачког радног права; искуство у Аустрији је предност
- Веома добро познавање немачког и енглеског језика (говорно и писано)
- Сараднички начин размишљања, са одличним комуникацијским вештинама и вештинама решавања проблема
Тражимо некога ко напредује у динамичној, растућој компанији, ужива у директном раду са људима и жели да направи праву разлику у начину на који ХР подржава пословање.
