Политика приватности за запошљавање

1 Опште одредбе

Посвећени смо поштовању ваше приватности и заштити ваших личних података, што је свака информација која вас може идентификовати као индивидуалну особу. Ова Политика приватности за запошљавање („Правила о приватности”) описује како ЦТП Инвест (“ЦТП Инвест” или “ми”) обрађује, обрађује и штити ваше личне податке у вези са процесом запошљавања. Како се користи у овој Политици приватности, „лични подаци“ означавају информације које идентификују кандидате за посао и потенцијалне кандидате за запошљавање код нас (“ти" или "кандидат”), или нам је достављен као део ваше пријаве за посао (било онлајн или писмено) и/или путем алтернативних канала (нпр. преко професионалних фирми за запошљавање).

Ова Политика приватности вас такође информише о вашим правима у вези са обрадом личних података и како и на који начин их можете остварити.

Препоручујемо да се пажљиво упознате са овом Политиком приватности.

2 Руковалац личних података

2.1 Идентификација вашег контролора података

Руковалац ваших личних података је ЦТП Инвест, спол. с ро., са седиштем у Централ Траде Парку Д1 1571, 396 01 Хумполец, ИД: 261 66 453, уписан у Привредном регистру који води Окружни суд у Чешким Будејовицама, досије Ц 15647 (“

Као што је наведено у овој Политици приватности, ваши лични подаци се могу делити са другим филијалама или подружницама ЦТП Инвеста које су део ЦТП Групе (“ЦТП Гроуп”).

Ажуриране контакт податке и друге информације о ЦТП Инвесту и другим компанијама ЦТП Групе можете пронаћи на https://ctp.eu/contact/.

За захтеве и/или жалбе у вези са овом Политиком приватности можете нас контактирати путем е-поште Приваци@цтп.еу.

3 Сврха, правни основ, обим и трајање обраде личних података

3.1 Сврхе, правни основ и трајање обраде

Ваше личне податке обрађујемо само у обиму неопходном за испуњење наших уговорних или законских обавеза, или на основу ваше сагласности за сврхе наведене у наставку.

3.1.1  Ваше личне податке обрађујемо у сврху процес регрутације и запошљавања. Користимо ваше личне податке да бисмо идентификовали и проценили кандидате за потенцијално запослење (тј одређено радно место у ЦТП Инвесту или потенцијално други ентитет ЦТП групе).

Користимо личну када је то потребно за склапање уговора о раду са вама. Из тог разлога, обрађујемо ваше личне податке све док се процес запошљавања не прекине. У ту сврху, ваши лични подаци се могу пренети на одређену компанију ЦТП Групе која има слободно радно место.

3.1.2  Можда ћемо желети да задржимо ваше личне податке како бисмо вас размотрили за будуће могућности запошљавања у ЦТП Инвесту, или, потенцијално, другим ентитетима ЦТП Групе. У том случају, тражићемо вашу сагласност, било пре или након што се званично пријавите за посао, да будете део нашег програма запошљавања који вам пружа начине да примате даље понуде слободних радних места у ЦТП групи. Овај програм регрутовања је потпуно необавезан.

Ако нам дате своју сагласност, можда ћемо обрађивати ваше личне податке за контактирати Вас у вези могућности запошљавања (слободних радних места) за одговарајуће радно место у ЦТП Инвесту (или други ентитет ЦТП групе). Ваше личне податке ћемо обрађивати максимално у периоду дефинисаном у сагласности; овај период обично неће бити дужи од периода од 2 године од тренутка када је сагласност дата.

3.2 Обим обраде

Ваше личне податке обрађујемо у оквиру следећег обима: податке које нам дајете током процеса регрутовања и запошљавања и у вашем резимеу, посебно ваше име и презиме, адресу, адресу е-поште, телефон, радну и образовну историју, постигнућа и резултате тестирања (ако је примењиво), фотографију и све друге личне податке садржане у вашем резимеу или на други начин достављене или добијене од нас, нпр. , податке које прикупљамо вршећи скрининг кандидата, укључујући законите провере прошлости.

7 Дељење и пренос личних података (примаоци личних података)

4.1 Примаоци личних података

Неке категорије личних података које прикупљамо на горе наведене начине можемо да поделимо са трећим лицима која су или независни контролори или нам пружају одређене услуге у вези са процесом запошљавања, као нашим обрађивачима, посебно:

И. у оквиру ЦТП групе у сврху процеса регрутације и запошљавања;

ИИ. са субјектима који администрирају наше ИТ системе и пружају ИТ услуге које се користе у сврху администрације и организације процеса запошљавања;

ИИИ. са субјектима који пружају услуге запошљавања и оглашавања радних места;

ИВ. код органа јавне власти или других трећих лица ради испуњења обавеза у складу са законским прописима.

4.2 Заштитне мере

Са обрађивачима личних података склопили смо уговоре о обради података о личности, из претходног става (са изузетком случајева када закључивање таквог уговора није обавезно, на пример, приликом преноса личних података органу јавне власти), који обезбеђују најмање исти ниво заштите као и ова Политика приватности.

5 Сигурност података

Спровели смо и одржавамо одговарајуће техничке и организационе мере, интерне контроле и процесе безбедности информација у складу са законским захтевима и тржишним стандардима који одговарају могућој претњи по вас као субјекта података. Такође узимамо у обзир стање технолошког развоја како бисмо заштитили ваше личне податке од случајног губитка, уништења, измена, неовлашћеног откривања или приступа. Такве мере могу, између осталог, да обухватају предузимање разумних корака за обезбеђивање одговорности релевантних запослених који имају приступ вашим подацима, обуку запослених, редовно прављење резервних копија, процедуре за обнављање података и управљање инцидентима, софтверску заштиту за уређаје на којима се подаци о личности се чувају итд.

6 Ваша права као субјекта података

Ако желите да остварите било које од својих права у складу са овим чланом или у складу са важећим законима, контактирајте нас користећи контакт информације наведене у члану 2 изнад.

Такође, ако је примењиво, обавестићемо сваког примаоца коме су ваши подаци достављени у складу са чланом 7. ове Политике приватности о предузетим мерама или о брисању ваших личних података или о ограничењу обраде у складу са вашим захтевом, ако такво обавештење је могуће и/или не укључује несразмеран напор.

6.1 Приступ и преносивост ваших личних података

Имате право да затражите информације да ли и у којој мери обрађујемо ваше личне податке. Такође имате право да добијете личне податке које сте нам дали и друге личне податке који се односе на вас (осим ако смо ваше податке избрисали пре вашег захтева).

Уколико то затражите, неке од ваших личних података (односно податке које обрађујемо на основу извршења уговора и/или ваше сагласности, аутоматским путем) можемо послати директно трећој страни (другом контролору података) кога наведете у свом захтеву, под условом да такав захтев не утиче на права и слободе других лица и под условом да је то технички изводљиво.

6.2 Повлачење сагласности

Можете повући своју сагласност (ако сте нам је дали) у било ком тренутку без навођења разлога. У том случају, ваше личне податке ћемо избрисати чим буде разумно и изводљиво, али најкасније у року од 30 дана од повлачења ваше сагласности.

Имајте на уму да повлачење ваше сагласности не утиче на законитост обраде спроведене на основу сагласности пре њеног повлачења

6.3 Исправљање ваших личних података

У складу са важећим законодавством, имате право на исправку ваших личних података које обрађујемо ако утврдите да су нетачни или непотпуни.

У било ком тренутку можете затражити информације о томе да ли још увек обрађујемо ваше личне податке или не.

6.4 Брисање ваших личних података

Можете затражити брисање ваших личних података у било ком тренутку (нпр. ако одлучите да се повучете из нашег програма запошљавања). Ако нам се обратите са таквим захтевом, ми ћемо без непотребног одлагања избрисати све ваше личне податке којима располажемо, осим ако су нам ваши лични подаци потребни за испуњавање уговорних или законских обавеза.

Поред тога, такође ћемо избрисати све ваше личне податке (и обезбедити брисање од стране обрађивача које ангажујемо) ако повучете своју сагласност.

6.5 Приговори на обраду

Ако неке од ваших личних података обрађујемо на основу нашег легитимног интереса, имате право да у сваком тренутку уложите приговор на обраду личних података. Ако значајни легитимни интереси за обраду – који превладавају над интересима или правима и слободама субјекта података – нису доказани са наше стране, или даља обрада није неопходна за успостављање, остваривање или одбрану наших правних захтева, више нећемо обрађивати ваше личне податке.

6.6 Ограничење обраде

Ако затражите ограничење обраде ваших личних података, нпр. у случају да доведете у питање тачност или законитост, или нашу потребу да обрадимо ваше личне податке, ограничићемо обраду ваших личних података на неопходан минимум (чување), и можемо их обрађивати само за успостављање, остваривање или одбрану правних захтева, или на основу заштите права другог физичког или правног лица, или из других ограничених разлога прописаних важећим законодавством. Ако се ограничење обраде укине и наставимо да обрађујемо ваше личне податке, обавестићемо вас без непотребног одлагања.

6.7 Жалба Канцеларији за заштиту личних података

Имате право да уложите жалбу у вези са обрадом података коју спроводимо код надлежног органа за заштиту података, односно у Чешкој, Канцеларији за заштиту личних података, Пплк. Сохора 27, 170 00 Праха 7; веб сајт: ввв.уооу.цз.

7 Ажурирања Политике приватности

С времена на време можемо да изменимо или ажурирамо Политику приватности. Све промене ове Политике приватности ступају на снагу објављивањем ажуриране Политике приватности на https://ctp.eu/ctp-policies/recruitment-privacy-policy/.