Да бисмо подржали наше растуће активности, тражимо мотивисаног професионалца да нам се придружи као Цоунтри ЕСГ менаџер који ће ојачати чешки тим.
Одељење и хијерархија
Улога је одговорна финансијском директору земље и има функционалну линију извештавања и за државног директора за управљање и за шефа ЕСГ групе. Улога се сматра функцијом пословног партнера са јаком везом и подршком за пословне функције (градња, управљање имовином, развој пословања).
Сврха улоге и кључне одговорности
Кључна сврха улоге је да води ЕСГ програме у земљи, обезбеђујући да се циљеви Групе, усклађеност и КПИ циљеви преточе у локални ЕСГ оперативни план, са јасно дефинисаним акцијама, одговорностима, честим праћењем и извештавањем. ЦТП има прагматичан приступ ЕСГ-у и ЕСГ менаџер је тај који осигурава да ЕСГ постане пословна пракса и као такав алат за развој нашег пословања и за интересе наших заинтересованих страна. ЕСГ менаџер делује према локалним заинтересованим странама и оживљава ЕСГ.
Ово укључује следеће кључне одговорности:
- Подршка тимовима за развој пословања у понуди одрживих простора клијентима – анализа изводљивости (РОИ, ИоЦ, користи за животну средину), анализа тржишта.
- Подршка грађевинским тимовима у анализи и увођењу одрживих решења у пројекте.
- Увођење решења која воде ка побољшању БРЕЕАМ сертификата у постојећем портфолију са тимом за управљање имовином и подршка у координацији сертификата за нову изградњу за тим за управљање грађевинским радовима.
- Увођење захтева ЕУ таксономије у постојеће зграде и грађевинске пројекте.
- Одржавање ажурне базе података портфолио ЕСГ акредитива као што су сертификати, сертификати о енергетским перформансама.
- Обезбедите често ЕСГ извештавање Групе ЕСГ
- Сигнализирајте вишем руководству критично одступање од договореног плана и циљева како бисте обуздали потенцијалне ризике и дефинисали планирање корективних акција.
- Присуство на догађајима који промовишу ЦТП ЕСГ активности и резултате, доприносе друштвеним медијима и ПР активностима у сродним областима рада.
Краткорочни приоритети за ЕСГ активности у земљи (2024)
- Инсталирани и оперативни фотонапонски капацитети
- План климатске транзиције – ЦТП план како постићи климатску неутралност у сопственим операцијама и ланцу вредности (укључујући набавку и производњу енергије, ретрофит портфеља, увођење нискоугљичних материјала)
- Побољшање енергетског микса – набавка зелене електричне енергије за све употребе ЦТП-а и могуће употребе закупаца.
- Системски приступ прикупљању информација о задовољству станара.
- Покривеност паметног мерења
- ГРЕСБ резултат треба побољшати
можемо понудити:
- Модерно радно место у центру Прага.
- 20 дана одмора за почетак, повећање запослености из године у годину.
- Бесплатни оброци у виду доручка и ручка у канцеларији.
- Допринос за пензијско или животно осигурање и за рекреацију деце запослених.
- МултиСпорт картица.
- Подстиче се континуирана едукација (стручне обуке, сертификати).
Ова улога захтева практичан, прагматичан приступ ЕСГ-у, спровођење плана који се може применити и остати близу посла. Важно је бити у стању да се придржавате приоритетне агенде. Пошто ЕСГ још није зрео као део нашег пословања и стратегије, потребно нам је да ЕСГ менаџер има отворен ум, да остане у блиском контакту са пословним функцијама и да се побрине да се ЕСГ акције разумеју и да се сложеност ствари смањи. ЕСГ захтева приступ управљању променама и ЕСГ менаџер у земљи је кључан у томе да се ово деси. Провођење времена на терену са изградњом и управљањем имовином, дружење са станарима и разумевање шта тера људе да се крећу и предузимају акције је кључ успеха.
Почетак могуће одмах
Базирано у Праг
Пријавите се на наш билтен
Будите у току са најновијим достигнућима ЦТП-а, увидима у индустрију и ексклузивним понудама тако што ћете се пријавити за наш билтен. Придружите се нашој заједници и будите део будућности индустријских некретнина.