Дата Аналист

Тражите динамичан и креативан посао у успешној, стабилној компанији? Ова прилика би могла бити савршена за вас. Постаните аналитичар података – ГИС и управљање портфолио подацима са водећим програмером на тржишту некретнина у ЦИЕ.

 

Опис улоге:

Аналитичар података – ГИС и управљање подацима о портфолију игра кључну улогу у одржавању и анализи портфолио података ЦТП-а, фокусирајући се на географске (ГИС) податке и податке о имовини паркова, зграда и околних подручја. Као стручњак за предметну област управљања подацима о портфељу, ова улога захтева оштро око за тачност, доследност и интегритет података, обезбеђујући да информације о портфељу у целој имовини ЦТП-а буду ажурне, потпуне и ускладиштене у складу са стандардима компаније. Ова позиција подржава вишефункционалне тимове омогућавајући приступ висококвалитетним, поузданим подацима неопходним за стратешко доношење одлука, извештавање и усклађеност.

 

Захтеви:

• Диплома из области ГИС-а, географије, науке о подацима, некретнина, бизниса или сродне области.
• Минимално 2 године искуства у управљању подацима, ГИС-у или управљању портфолиом некретнина.
• Познавање ГИС софтвера (нпр. АрцГИС, КГИС) и искуство са системима за управљање подацима (нпр. Д365). Напредне Екцел вештине су неопходне; искуство са СКЛ-ом или Повер БИ-јем је плус.
• Пажња према детаљима: Снажна способност откривања недоследности, грешака и пропуста у подацима и документима.
• Аналитичке вештине: Способност анализе података и пружања увида који се могу применити уз обезбеђивање интегритета података.
• Снажна способност управљања вишеструким задацима, одређивање приоритета радног оптерећења и поштовање рокова.

 

Жељене вештине:

• Искуство са подацима о управљању некретнинама или имовином.
• Познавање најбољих пракси управљања подацима и стандарда усклађености.
• Познавање алата и техника аутоматизоване интеграције података.

 

Нудимо Вам:

• Посао у растућој, динамичној међународној компанији, водећи девелопер на тржишту некретнина у ЦИЕ
• 4 недеље одмора по пријему у радни однос, који се повећава на 5 недеља након 3 године запослења
• Освежење обезбеђено у канцеларији
• Допринос за пензијско или животно осигурање до 1.000 ЦЗК
• Допринос за рекреативну децу до 15 година у износу од 1.500 ЦЗК (два пута годишње)
• Бесплатни курсеви језика доступни у канцеларији
• Потпуно плаћена МултиСпорт картица
• Бесплатни курсеви за професионални развој и унапређење вештина Теамбуилдинг и многи догађаји за запослене
• Могућност учешћа у Плану куповине акција запослених

 

Пошаљите нам своју биографију и започните своју каријеру као Паркмакер!