Опис улоге:
Тражимо талентованог и вођеног вишег аналитичара података који ће водити наше иницијативе за трансформацију података као део имплементације Д365 Ф&О и будућих пројеката. У овој улози ћете радити са различитим скуповима података у области финансија, управљања имовином и управљања пројектима у сектору некретнина. Играћете кључну улогу у претварању необрађених података у увиде који се могу применити, блиско сарађујући са нашим динамичним тимом за пословну трансформацију и извештавајући директно шефу одељења за пословну трансформацију. Ово је јединствена прилика да допринесете пројектима са великим утицајем, истовремено подстичући иновације и подржавајући доношење одлука засновано на подацима у целој организацији.
Кључне одговорности:
- Трансформација података о потенцијалним клијентима:Подстакните напоре за чишћење и валидацију података у оквиру датих токова током преосталог дела пројекта имплементације
- Детаљна анализа:Спроведите детаљну анализу финансијских података, управљања имовином и пројектних података како бисте осигурали беспрекорну интеграцију у Динамицс 365 и предстојеће пројекте.
- Екцел мајсторство:Развијте и одржавајте софистициране Екцел моделе за валидацију података, финансијску анализу и извештавање.
- Интегритет података:Идентификујте и решите неслагања података, обезбеђујући највише стандарде интегритета података.
- Проницљиво извештавање:Обезбедите увиде који се могу применити и подржите циљеве пословне трансформације кроз напредно извештавање и анализу података.
Захтеви:
- искуство:2-4 године практичног искуства у анализи података.
- Екцел стручност:Познавање Екцел-а, укључујући напредне формуле, изведене табеле и ВБА/макрое, је плус.
- Познавање ЕРП система:Искуство са ЕРП системима (пожељно Динамицс 365, АКС или Тририга).
- аналитичке вештине:Снажне аналитичке способности и способности решавања проблема са великом пажњом на детаље.
- Познавање језика:Познавање енглеског језика.
Нудимо Вам:
- Посао у растућој, динамичној међународној компанији, водећи девелопер на тржишту некретнина у ЦИЕ
- Модерно радно место у центру Прага
- 4 недеље одмора по пријему у радни однос, који се повећава на 5 недеља након 3 године запослења
- Освежење обезбеђено у канцеларији
- Допринос за пензијско или животно осигурање до 1.000 ЦЗК
- Допринос за рекреативну децу до 15 година у износу од 1.500 ЦЗК (два пута годишње)
- Бесплатни курсеви језика доступни у канцеларији
- Потпуно плаћена МултиСпорт картица
- Бесплатни курсеви за професионални развој и унапређење вештина Теамбуилдинг и многи догађаји за запослене
- Могућност учешћа у Плану куповине акција запослених
Пошаљите нам своју биографију и започните своју каријеру као Паркмакер!
Пријавите се на наш билтен
Будите у току са најновијим достигнућима ЦТП-а, увидима у индустрију и ексклузивним понудама тако што ћете се пријавити за наш билтен. Придружите се нашој заједници и будите део будућности индустријских некретнина.