Специјалиста за управљање подацима

Тражите динамичан и креативан посао у успешној, стабилној компанији? Ова прилика би могла бити савршена за вас. Постаните специјалиста за управљање подацима са водећим програмером на тржишту некретнина у ЦИЕ.

 

Опис улоге:

Специјалиста за управљање подацима је одговоран за одржавање и осигурање квалитета управљања главним подацима ЦТП-а са посебним фокусом на податке у вези са закупом. Као стручњак за предметну област, ова улога обезбеђује тачност, доследност и интегритет података у уговорима о закупу, изменама и сродним документима, подржавајући беспрекорне процесе у администрацији закупа, фактурисању и извештавању. Кључне одговорности укључују унос података, верификацију, управљање документима и омогућавање међуфункционалних упита. Једном када искористе аутоматизоване технологије екстракције података, стручњаци ће пребацити фокус на верификацију екстрахованих података, обезбеђивање интегритета података и подршку фактурисању и рачуноводству закупа. Специјалиста за управљање подацима ће играти кључну улогу у побољшању ефикасности у обради података о закупу, припреми финансијских података и књижењу трошкова за рачуноводство закупа.

 

Захтеви:

• Средња школа или диплома из финансија.
• Најмање 5 година искуства у обради финансијских података или управљању подацима из уговора.
• Искуство са системима за управљање подацима (нпр. Д365). Напредне Екцел вештине су неопходне.
• Пажња према детаљима: Снажна способност откривања недоследности, грешака и пропуста у подацима и документима.
• Аналитичке вештине: Способност анализе података и пружања увида који се могу применити уз обезбеђивање интегритета података.
• Снажна способност управљања вишеструким задацима, одређивање приоритета радног оптерећења и поштовање рокова.

 

Жељене вештине:

• Искуство са подацима о управљању некретнинама или имовином.
• Познавање најбољих пракси рачуноводства закупа, нпр. фактурисање, усаглашавање трошкова, праволинијски.

 

Нудимо Вам:

• Посао у растућој, динамичној међународној компанији, водећи девелопер на тржишту некретнина у ЦИЕ
• 4 недеље одмора по пријему у радни однос, који се повећава на 5 недеља након 3 године запослења
• Освежење обезбеђено у канцеларији
• Допринос за пензијско или животно осигурање до 1.000 ЦЗК
• Допринос за рекреативну децу до 15 година у износу од 1.500 ЦЗК (два пута годишње)
• Бесплатни курсеви језика доступни у канцеларији
• Потпуно плаћена МултиСпорт картица
• Бесплатни курсеви за професионални развој и унапређење вештина Теамбуилдинг и многи догађаји за запослене
• Могућност учешћа у Плану куповине акција запослених

 

Пошаљите нам своју биографију и започните своју каријеру као Паркмакер!