Głównym zadaniem jest zapewnienie, że CTP zrealizuje wiele projektów deweloperskich w zakresie budownictwa mieszkaniowego i komercyjnego na terenie Czech terminowo, zgodnie z budżetem i przy zachowaniu dobrej jakości.
Podstawową działalnością CTP jest rozwijanie sieci CTPark – projektów lekkiego przemysłu i logistyki, Szef Projektów Miejskich odpowiada za rozwój i budowę CTP w obszarze komercyjnym i mieszkaniowym (budynki biurowe i wielofunkcyjne, hotele, mieszkania dla studentów i młodych profesjonalistów, parki naukowo-technologiczne).
Ta rola opiera się na BRNO, CZ, rozpoczęcie możliwe natychmiast.
The Szef Projektów Miejskich odpowiada za wszystkie fazy rozwoju, kontrolę kosztów i powiązane raportowanie, zgodnie z poniższą listą:
- Zarządzanie należytą starannością w przypadku nowych lokalizacji, w tym sporządzanie raportów technicznych dotyczących przydatności gruntów i zanieczyszczeń dla projektów CTP.
- Zapewnienie właściwego projektu inwestycji mieszkaniowych i komercyjnych w Republice Czeskiej, zgodnego z Białą Księgą CTP, aktualizując ją w razie potrzeby.
- Współpracuj z wewnętrznymi i zewnętrznymi zespołami projektowymi, aby zapewnić zgodność dokumentacji projektu ze standardami CTP i potrzebami klienta. Przygotuj dokumentację przetargową.
- Zapewnij terminowe uzyskanie niezbędnych pozwoleń (na strefę, planowanie, budowę, pozwolenia na użytkowanie) we współpracy z regionalnymi zespołami budowlanymi i osobiście wspieraj kluczowe projekty, gdy zajdzie taka potrzeba.
- Nadzoruje przygotowywanie i zatwierdzanie budżetu, zapewniając zgodność z działaniami kierownictwa CTP.
- Zarządzanie zamówieniami publicznymi, w tym przetargami, przeglądaniem ofert, negocjacjami i wyborem podwykonawców.
- Utrzymywanie dobrych relacji z zewnętrznymi dostawcami i projektantami.
- Współpraca z zespołem ESG w celu zapewnienia zgodności ze standardami ESG we wszystkich projektach CTP.
- Współpraca z Szefem Energetyki w zakresie wytwarzania i obrotu energią w parkach biznesowych.
- Wdrażaj inżynierię wartości, innowacje i udoskonalaj procesy w celu maksymalizacji wydajności zespołu budowlanego.
- Ciągłe dążenie do udoskonalania procesów, projektów i technologii wspólnie z innymi kierownikami budowy.
- Zarządzaj kosztami budowy, zapewniając efektywność finansową projektu.
- Kierowanie rozwojem nowych projektów komercyjnych i mieszkaniowych, wspieranie negocjacji z interesariuszami.
- Budowanie długoterminowych relacji z partnerami biznesowymi, klientami i dostawcami.
- Nadzorowanie operacji mieszkaniowych, w tym rozwoju IT i oprogramowania, oraz tworzenie koncepcji nowych projektów mieszkaniowych.
- Aktywnie poszukuj możliwości obniżenia kosztów.
Oczekujemy, że przyniesiesz ze sobą:
- Licencjat lub magister w zakresie inżynierii lądowej, architektury, planowania urbanistycznego, zarządzania budową lub pokrewnej dziedziny.
- 10+ lat doświadczenia w budownictwie lub rozwoju nieruchomości, ze szczególnym uwzględnieniem projektów mieszkaniowych i komercyjnych.
- Sprawdzone przywództwo doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami, kontrahentami i zespołami wielofunkcyjnymi.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami, w tym budżetowanie, harmonogramowanie i zarządzanie ryzykiem.
- Głęboka wiedza na temat przepisy budowlane i nabycie pozwolenia procesy.
- Doświadczenie w pracy w środowisko międzynarodowe lub z zespołami międzynarodowymi.
- Mocne zrozumienie procesów budowlanych, obejmujących projektowanie, budżetowanie, zaopatrzenie i uzyskiwanie pozwoleń.
- Wiedza na temat standardów ESG i doświadczenie we włączaniu ESG do projektów.
- Płynna znajomość języka angielskiego (pisemne i ustne) do komunikacji z międzynarodowymi zespołami.
- Znajomość Czechy lub język lokalny do komunikacji z lokalnymi zespołami, władzami i klientami byłoby bardzo przydatne.
- Chęć podróżowania do wizyt na miejscu, spotkań z klientami i koordynacji z zespołami regionalnymi.
Co oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie na podstawie doświadczenia i kwalifikacji.
- Premie powiązane z wynikami indywidualnymi i wynikami firmy.
- Samochód do użytku osobistego aby zapewnić elastyczność i łatwość podróżowania.
- Możliwości rozwoju zawodowego i rozwoju kariery.
- Dynamiczne i nastawione na współpracę środowisko pracy w wiodącej firmie w sektorze rozwoju nieruchomości.
