Nachhaltigkeit und Gemeinschaft waren schon immer Teil der Grundwerte und der Unternehmenskultur von CTP. Wir können auf eine lange Geschichte zurückblicken, in der wir positive Auswirkungen auf unsere Gemeinschaft hatten, nachhaltige Gebäude entwickelten und unsere Geschäfte auf ethische und verantwortungsvolle Weise führten. Während CTP als Unternehmen wächst, vertiefen wir weiterhin unsere ESG-Ziele und erhöhen die Offenlegung - deshalb freue ich mich, den ersten ESG-Bericht von CTP zu präsentieren.

ESG ist für CTP eine Selbstverständlichkeit, da wir uns schon immer für eine langfristige, nachhaltige Entwicklung eingesetzt haben. CTP war der erste Bauträger in CEE, der eine BREEAM Outstanding-Gebäudezertifizierung erhielt, und wir sind in unseren Märkten seit langem als führend bei der Entwicklung energieeffizienter Immobilienlösungen anerkannt. Bei CTP betrachten wir ESG nicht als etwas, das das Geschäft behindert, sondern vielmehr als integralen Bestandteil unserer Gesamtstrategie, um den langfristigen Shareholder Value zu steigern und gleichzeitig allen anderen Stakeholdern zu nutzen.

Als langfristiger Eigentümer und Betreiber unseres Portfolios von Gewerbegebieten haben wir von Anfang an erhebliche Investitionen getätigt, um die Lebensqualität und die Infrastruktur der Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu verbessern, da wir uns bemühen, gute Nachbarn und gute Unternehmensbürger in unseren Märkten zu sein. Dies war schon immer Teil der Geschäftsstrategie von CTP und wird nun in unserer ESG-Strategie für die Zukunft kodifiziert und ausgeweitet.

CTP ist im Laufe seiner 25-jährigen Geschichte stetig gewachsen. Heute beschäftigen wir in den zehn Ländern, in denen wir tätig sind, fast 700 Immobilienfachleute - mit einem Verhältnis von etwa 50:50 zwischen Männern und Frauen unterhalb der Vorstandsebene, das wir seit vielen Jahren beibehalten haben. Im Jahr 2022 haben wir die Zahl der Frauen in Führungspositionen weiter erhöht, mit dem Ziel, dass 30% Frauen im Senior Management vertreten sind.