Group (Co) Head of Legal – HR/Finance/Corporate

Účel úlohy a kľúčové zodpovednosti

Skupinový vedúci právneho HR/Financie/Corporate (HLHFC) je nová rola, ktorá prináša všetky skupinové právne úlohy súvisiace s
HR, financovanie a podnikové financie spoločne pod jedným vedením pôsobiacim vedľa vedúceho právneho oddelenia pre
M&A a transakcie. Okrem toho má HLHFC podpornú úlohu voči právnym pozíciám krajiny
zapojených do súvisiacich oblastí. Týka sa to rozvoja procesov a poradenstva, riadenia rizík, školení a
rozvoj právnej spôsobilosti krajiny a osobná účasť na významných zmluvách a rokovaniach.

Táto funkcia podlieha generálnemu riaditeľovi a úzko spolupracuje s finančným riaditeľom a prevádzkovým riaditeľom na podnikovej štruktúre
a financovania a na HR.

Rastúca zložitosť, rozsah podnikania, väčšia internacionalizácia a širší rozsah činnosti si vyžadujú právne predpisy
kontrola a činnosť na úrovni skupiny aj na úrovni krajiny, aby boli lepšie koordinované a zabezpečené, aby sa minimalizovali
riskovať a maximalizovať implementáciu koordinovaných procesov a zdieľanie osvedčených postupov. Úloha je nastavená
aby sa predišlo dôležitým právnym záležitostiam, nie sú centrálne monitorované a nevykonáva sa hodnotenie rizík
riadne. Táto štruktúra tiež zabezpečuje lepšie riadenie a nezávislý úsudok.

Ide najmä o tieto úlohy:

• Dohliadať na financovanie (IPO, dlhopisy, JV), odpredaje a financovanie právnej činnosti a správy zmlúv
• Dohľad a dohoda pred podpisom výkonného orgánu na súvisiacej skupine NDA, LOI, DD a finále
  dohody, podľa vopred stanovených úrovní oprávnenia a plnej moci
• Dohliadať na právne aspekty reštrukturalizácie skupiny, zlúčenia a rozdelenia, odčlenenia a dodržiavania
  corporate governance v úzkej spolupráci s Corporate Secretary
• Dohliadať na právnu činnosť v oblasti ľudských zdrojov a správu zmlúv
• Zabezpečte zabezpečenie databázy zmlúv a systému dokumentov
• Viesť alebo prispievať k významným rokovaniam vo vybraných obchodoch alebo oblastiach podľa vopred stanovených štandardov
  zapojenie a schválenia
• Vyvíjať, zlepšovať a implementovať procesy a štandardy a šablóny zmlúv pre právne predpisy jednotlivých krajín
  a obchodné funkcie pre všetky zmluvné rokovania týkajúce sa ľudských zdrojov, poskytovateľov služieb a iných
• Vypracovať, udržiavať a implementovať zoznam poskytovateľov právnych služieb
• Viesť, riadiť alebo koordinovať riešenie sporov, urovnanie alebo zmiernenie
• V prípade potreby vystupujte ako právny poradca predstavenstva
• Dohliadať na zmluvy, ktoré nesúvisia s hlavným predmetom podnikania, ako je letectvo, charita a iné
• Vyvinúť a implementovať právny postup registrácie pre skupinu vzťahov a centrálne právne funkcie
• Vypracujte zoznam interných a externých zainteresovaných strán
• Dohliadať na právne aspekty súvisiace s GDPR v úzkej spolupráci s Compliance

Kľúčové faktory úspechu

Úspešný kandidát je schopný vybudovať integrované právne oddelenie zabezpečujúce maximálnu úroveň služieb
právnych funkcií interným a externým zainteresovaným stranám. Je nevyhnutné vyvinúť štandardizované procesy pre všetkých
právne záležitosti, čím sa zabezpečí, že budeme mať prospech zo získaných poznatkov a osvedčených postupov a uľahčíme rýchlosť a presnosť vykonávania
podnikania. Úspech do značnej miery závisí od schopnosti minimalizovať súdne spory, konflikty a škody a maximalizovať ich
efektívnosť a pozitívny obchodný dopad rokovaní. ako spoločnosť kótovaná na burze, dodržiavanie predpisov,
vzťahy so zainteresovanými stranami a uplatňovanie dobrej správy vecí verejných sú čoraz dôležitejšie. Riadenie tohto
proaktívne a kľúčom je zabezpečiť, aby to bolo súčasťou našej každodennej práce na národnej aj centrálnej úrovni
pre túto úlohu. Táto úloha si vyžaduje proaktívneho, praktického, komerčne citlivého a riadeného slution
prístup.

Interné a externé kontakty
Interné; výkonný manažment, manažment krajiny, právne funkcie, vedúci oddelení, IR, HR,
compliance, podnikový tajomník
Vonkajšie; právnické firmy, agentúry pre vyhľadávanie výkonných pracovníkov a personálne agentúry, zainteresované strany, finančná komunita, mimovládne organizácie,
Charita, poskytovatelia služieb