Pilier 3 ESG

Stimulovanie sociálneho vplyvu a blahobytu

Naša firma spája ľudí, aby sa im darilo. S viac ako 200 spoločnosťami, 20 000 ľuďmi pracujúcimi v našich objektoch a viac ako 700 vlastnými zamestnancami sa neustále venujeme ľuďom a kladieme dôraz na ich pohodu. A ako dlhodobý vlastník a prevádzkovateľ viac ako 200 parkov v 10 krajinách Európy si kladieme za prioritu byť dobrým firemným občanom a susedom v komunitách, kde pracujeme a žijeme. Dlhodobo a významne sa angažujeme v sociálnej oblasti a vraciame našim komunitám širokú škálu podpory vrátane charitatívnych príspevkov zameraných na znevýhodnenú mládež a iných zraniteľných členov spoločnosti a podpory vzdelávania, programov rekvalifikácie na prácu a paliatívnej starostlivosti.

Byť dobrým firemným občanom

Byť dobrým firemným občanom je pre nás prirodzené. Budovanie dôvery a trvalých vzťahov so zainteresovanými stranami v komunite podporuje dlhodobý rast našej spoločnosti aj našich klientov. Rovnako dôležité je, že naši ľudia sú doma v mestách, kde sa nachádzajú naše nehnuteľnosti, a sú hrdí na to, že môžu pomáhať vytvárať nové príležitosti pre svoje komunity. Naše parky nevytvárajú len pracovné miesta, ale spájajú ľudí a spoločne dokážu úžasné veci. Sme hrdí na to, že na našich trhoch máme dobrú povesť vďaka pozitívnej sociálnej angažovanosti, charite a podpore vzdelávania.

Vzdelávanie

Veríme, že vzdelávanie je nevyhnutné pre rast zdravých a silných komunít. Naša podpora vzdelávania má rôzne podoby, od priamej finančnej podpory až po organizovanie návštev našich parkov pre študentov, aby sa mohli dozvedieť viac o tom, čo znamená vybudovať a prevádzkovať moderný podnikateľský park a čo sa v ňom deje. Bežne spolupracujeme s miestnymi technickými univerzitami a podporujeme prenos vedomostí a veľtrhy práce. Podporujeme študentské architektonické súťaže a ďalšie iniciatívy s miestnymi študentmi, aby sme ich zaujali a pripravili na ich budúcu kariéru.

Charita

Darovanie menej šťastným v našich komunitách je jednoducho správna vec a robíme to už od nášho založenia pred štvrťstoročím. Snažíme sa o dlhodobé partnerstvá s renomovanými a efektívnymi miestnymi organizáciami, aby sme dosiahli čo najväčší vplyv. Sme napríklad hrdí na to, že sme dlhodobým sponzorom Nadácie Terezy Maxovej v Českej republike, ktorá pomáha opusteným a ohrozeným deťom. V Rumunsku sme dlhodobými podporovateľmi organizácie HOSPICE Casa Sperantei, ktorá poskytuje paliatívnu starostlivosť pacientom s pokročilým ochorením a podporu ich rodinám. V roku 2022 sme v reakcii na vojnu na Ukrajine darovali 10 miliónov eur Agentúre OSN pre utečencov (UNHCR) na pomoc ľuďom vysídleným v dôsledku konfliktu. Darovali sme tiež skladové priestory pre dodávky pomoci na našich trhoch, ktoré hraničia s Ukrajinou, a poskytli sme ubytovanie pre utečencov v našich rezidenciách Domeq na Ponávke v Brne.

Neustále hľadáme príležitosti na zmenu v krajinách, v ktorých pôsobíme. Od kampaní na darovanie krvi až po workshopy posilňujúce postavenie žien v logistike - venujeme sa vytváraniu pozitívneho vplyvu v rámci našich obchodných parkov a v ich okolí. Naša oddanosť spoločenskej zodpovednosti sa prejavuje prostredníctvom trvalých aktivít, ktoré sa dotýkajú životov a stelesňujú naše hodnoty. Prostredníctvom týchto úprimných záväzkov sa snažíme stelesňovať zásady empatie a súcitu, čím podporujeme ducha solidarity, ktorý rezonuje cez hranice.

Náš generálny riaditeľ Remon Vos, jeho manželka Carolien Vos a ich rodina vyznávajú rovnaké charitatívne hodnoty ako spoločnosť CTP. Ich odhodlanie vytvárať pozitívny vplyv sa odráža v celom rade iniciatív, ktoré sa dotýkajú životov v rôznych oblastiach. V Ugande spolupracujú s Agentúrou OSN pre utečencov na sponzorovaní štipendií, uľahčovaní stredoškolského vzdelávania pre dievčatá, ktoré sa vracajú do školy, a podpore študentov utečeneckých táborov. Bližšie k domovu rodina poskytla štipendiá na UWC Atlantic College, darovala 3,5 milióna The Maggie's Center v Groningene, prvý sociálny dom pre psychologická pomoc pre ľudí s rakovinou v Holandsko a podporuje športové vzdelávanie detí prostredníctvom akadémie Svena Kramera.

Šport

V CTP sme prirodzene súťaživí, a preto sme nadšení silou športu, ktorý spája ľudí a prispieva k zdravému životnému štýlu - fyzicky, duševne aj sociálne. Počas roka organizujeme v našich parkoch rôzne športové a iné podujatia v prírode pre zamestnancov našich klientov a širšiu komunitu. Podporujeme aj súťažné podujatia, ako je napríklad triatlon DoksyRace na pol železa v Českej republike, a sponzorujeme mládežnícke tímy v mnohých našich komunitách. Našim zamestnancom poskytujeme bezplatné členstvo v telocvičniach a iných športových zariadeniach a počas roka organizujeme aj niekoľko celofiremných spoločenských a športových podujatí.

Byť dynamickým zamestnávateľom

Sme hrdí na to, že sme dynamický zamestnávateľ a podporujeme energické a agilné pracovné prostredie. Snažíme sa byť férovým a solidárnym zamestnávateľom a pestujeme kultúru "hands-on" a "can-do", čím podporujeme našich zamestnancov, aby sa im darilo a rástli. To zahŕňa podporu ich profesionálneho rozvoja a ďalšieho vzdelávania - napríklad sme niekoľkým zamestnancom uhradili náklady na štúdium MBA v odbore nehnuteľnosti. Uprednostňujeme nábor, školenie a rozvoj talentovaných ľudí na našich trhoch, pretože vieme, že ich odhodlanie a nasadenie sú naším najcennejším majetkom. Motivujeme k výkonu a budujeme rešpekt a kamarátstvo. A hoci v CTP tvrdo pracujeme, vieme sa aj dobre baviť. Počas roka sa niekoľkokrát stretávame - najmä na našej každoročnej koncoročnej slávnosti CTGala, kde oslavujeme naše úspechy, upevňujeme vzťahy a nadväzujeme nové priateľstvá.

Udržiavanie bezpečnosti a zdravia ľudí

Bezpečnosť je nevyhnutná a my berieme svoju zodpovednosť v tejto oblasti vážne. Zaväzujeme sa udržiavať bezpečné pracovné prostredie. Vykonávame komplexné hodnotenia rizík a poskytujeme školenia pre našich zamestnancov prostredníctvom online kurzov, čím zabezpečujeme, aby boli vybavení na identifikáciu a zmiernenie potenciálnych rizík. Dodržiavame všetky miestne, vnútroštátne a medzinárodné zákony a predpisy týkajúce sa bezpečnosti a ochrany zdravia. Nepretržitá spolupráca s poskytovateľmi služieb nám umožňuje byť neustále informovaní o potenciálnych rizikách a včas zavádzať potrebné opatrenia.

Sociálny hodnotový reťazec

Spoločnosť CTP má vo svojom hodnotovom reťazci dobre pokryté environmentálne požiadavky. Urobili sa aj prvé kroky na pokrytie sociálnych aspektov v hodnotovom reťazci. V rámci spoločnosti sú už zavedené funkcie riadenia a náležitej starostlivosti. S rastom dôležitosti tejto témy bude spoločnosť CTP pokračovať vo vývoji rámca na riadenie sociálneho aspektu v hodnotovom reťazci. Vzhľadom na veľkosť dodávateľského reťazca v rámci činností spoločnosti CTP a veľkosť Spoločnosti môže a bude spoločnosť CTP využívať svoj vplyv na presadzovanie vysokokvalitných obchodných štandardov, čo môže potenciálne pohnúť dodávateľov a poskytovateľov k prechodu na vyššie štandardy v rámci ich vlastných hodnotových reťazcov. Inými slovami, spoločnosť CTP chce byť silou pre dobro.

Správa o zelených dlhopisoch

Úplná správa

Snažíme sa ponúkať udržateľné riešenia pre spoločnosti, ktoré si od nás chcú prenajať nehnuteľnosti. V rámci nášho úsilia sme v roku 2020 zaviedli náš rámec zelených dlhopisov. Tento rámec sa riadi zásadami zelených dlhopisov ICMA a zabezpečuje, že finančné prostriedky získané prostredníctvom zelených dlhopisov sú určené výlučne na ekologicky udržateľné projekty. Náš výbor pre zelené dlhopisy hodnotí a vyberá projekty do nášho fondu zelených aktív, ktorý pozostáva z nehnuteľností, ktoré spĺňajú prísne kritériá udržateľnosti vrátane vysokých certifikátov, ako sú BREEAM Very Good alebo lepší a LEED Gold alebo vyšší. O prideľovaní finančných prostriedkov transparentne informujeme prostredníctvom našich výročných správ o zelených dlhopisoch, ktoré poskytujú spoločnostiam prehľad o vplyve ich prenajatých nehnuteľností na životné prostredie. Na konci roka 2022 spoločnosť CTP vydala zelené dlhopisy v celkovej hodnote 4,25 miliardy EUR.

Správa o udržateľnosti

Úplná správa

V spoločnosti CTP veríme v transparentné zdieľanie našich výsledkov v oblasti udržateľnosti prostredníctvom komplexných správ. Naše správy o udržateľnosti poskytujú podrobný prehľad o našich iniciatívach, pokroku a cieľoch v oblasti ESG. Dodržiavame medzinárodne uznávané rámce a štandardy vykazovania, aby sme prezentovali náš záväzok k zodpovedným obchodným postupom, riadeniu životného prostredia a pozitívnemu sociálnemu vplyvu. Od roku 2022 zverejňujeme aj naše zosúladenie s taxonómiou EÚ. Zverejňovanie informácií o Taxonómii EÚ a zavádzanie jej technických kritérií do prevádzky je ďalším krokom, vďaka ktorému je naše podnikanie udržateľnejšie. Naše ambície v oblasti udržateľnosti sú zosúladené s požiadavkami Taxonómie EÚ.

Prihláste sa na odber nášho newslettera

Prihlásením sa na odber nášho newslettera získate aktuálne informácie o najnovšom vývoji spoločnosti CTP, poznatkoch z odvetvia a exkluzívnych ponukách. Pripojte sa k našej komunite a staňte sa súčasťou budúcnosti priemyselných nehnuteľností.

Vyhľadávač nehnuteľností

Odporúčané vlastnosti Zobraziť všetky nehnuteľnosti

Šípky CTP NV €16.32 Ikona CTP NÁJSŤ NEHNUTEĽNOSŤKruhová šípka CTP AR je vonku

Obchodný kontakt

Ivan Pastier

Adresa parku

Bratislava

Opletalova 87, 841 07 Bratislava - Devínska Nová Ves Slovensko

Získajte ponuku

    Požiadavky