Pilonul 3 ESG

Stimularea impactului social și a bunăstării

Activitatea noastră aduce oamenii împreună pentru a face afaceri. Cu peste 200 de companii, 20.000 de persoane care lucrează la proprietățile noastre și peste 700 de angajați proprii, suntem în permanență implicați cu oamenii și acordăm o importanță deosebită bunăstării lor. Și, în calitate de proprietar și operator pe termen lung a peste 200 de parcuri în 10 țări din Europa, avem ca prioritate să fim un bun cetățean corporativ și un bun vecin în comunitățile în care lucrăm și trăim. Avem un istoric îndelungat și semnificativ de implicare socială și de dăruire a comunităților noastre printr-o gamă largă de sprijin, inclusiv donații de caritate care vizează tinerii dezavantajați și alți membri vulnerabili ai societății și sprijin pentru educație, programe de reconversie profesională și îngrijire paliativă.

A fi un bun cetățean corporativ

Pentru noi, a fi un bun cetățean corporatist este ceva natural. Construirea încrederii și a unor relații durabile cu părțile interesate din comunitate sprijină creșterea pe termen lung, atât pentru compania noastră, cât și pentru clienții noștri. La fel de important este faptul că oamenii noștri se simt ca acasă în orașele și localitățile în care se află proprietățile noastre și sunt mândri să contribuie la crearea de noi oportunități pentru comunitățile lor. Parcurile noastre nu creează doar locuri de muncă, ci aduc oamenii împreună, iar împreună oamenii pot face lucruri uimitoare. Suntem mândri de reputația pe care o avem pe piețele noastre în ceea ce privește implicarea socială pozitivă, susținerea caritabilă și educațională.

Educație

Credem că educația este esențială pentru dezvoltarea unor comunități sănătoase și puternice. Sprijinul nostru pentru educație se manifestă în mai multe forme și dimensiuni, de la sprijin financiar direct la organizarea de vizite în parcurile noastre pentru elevi, astfel încât aceștia să poată afla mai multe despre ce înseamnă construirea și operarea unui parc de afaceri modern și ce se întâmplă acolo. Ne implicăm în mod obișnuit cu universitățile tehnice locale și promovăm transferul de cunoștințe și târgurile de locuri de muncă. Susținem concursurile de arhitectură pentru studenți și alte inițiative cu studenții locali pentru a-i implica și a-i pregăti pentru viitoarele lor cariere.

Caritate

Să le oferim înapoi celor mai puțin norocoși din comunitățile noastre este pur și simplu ceea ce trebuie să facem, iar noi facem acest lucru încă de la lansarea noastră, acum un sfert de secol. Căutăm parteneriate pe termen lung cu organizații locale renumite și eficiente pentru a avea cel mai mare impact posibil. De exemplu, suntem mândri să fim un sponsor pe termen lung al Fundației Tereza Maxová din Republica Cehă, care lucrează pentru a ajuta copiii abandonați și în situații de risc. În România, suntem susținători pe termen lung ai HOSPICE Casa Sperantei, care oferă îngrijire paliativă pacienților cu boli avansate și sprijin pentru familiile acestora. În 2022, ca răspuns la războiul din Ucraina, am donat 10 milioane de euro Agenției ONU pentru refugiați (UNHCR) pentru a-i ajuta pe cei strămutați din cauza conflictului. Am donat, de asemenea, spațiu de depozitare pentru ajutoarele de urgență în piețele noastre care se învecinează cu Ucraina și am oferit cazare pentru refugiați în reședințele noastre Domeq de la Ponavka din Brno.

Căutăm în permanență oportunități de a face o diferență în țările în care ne desfășurăm activitatea. De la campanii de donare de sânge la ateliere de lucru care abilitează femeile în domeniul logisticii, suntem dedicați creării unui impact pozitiv în interiorul și în jurul parcurilor noastre de afaceri. Dedicarea noastră față de responsabilitatea socială este demonstrată prin eforturi continue care ating vieți și întruchipează valorile noastre. Prin aceste întreprinderi sincere, ne propunem să întruchipăm principiile de empatie și compasiune, promovând un spirit de solidaritate care rezonează dincolo de granițe.

Directorul nostru general Remon Vos, soția sa Carolien Vos și familia lor împărtășesc aceleași valori caritabile ca și CTP. Angajamentul lor de a crea un impact pozitiv se reflectă într-o serie de inițiative care ating vieți din diverse domenii. În Uganda, au încheiat un parteneriat cu Agenția ONU pentru Refugiați pentru a sponsoriza burse, facilitând învățământul secundar pentru fetele care se întorc la școală și sprijinind elevii refugiați din tabere. Mai aproape de casă, familia a oferit burse la UWC Atlantic College, a donat 3,5 milioane de euro pentru The Maggie's Center din Groningen, prima casă socială pentru ajutor psihologic pentru persoanele cu cancer în Țările de Jos și sprijină educația sportivă pentru copii prin intermediul Academiei Sven Kramer.

Sport

La CTP suntem competitivi în mod natural și, prin urmare, suntem pasionați de puterea sportului de a aduce oamenii împreună și de a contribui la un stil de viață sănătos din punct de vedere fizic, mental și social. Pe parcursul anului, organizăm diverse evenimente sportive și alte evenimente în aer liber în parcurile noastre pentru angajații clienților noștri și pentru comunitatea în general. De asemenea, susținem evenimente competitive, cum ar fi triatlonul DoksyRace, un triatlon de jumătate de fier pentru bărbați din Republica Cehă, și sponsorizăm echipe de tineret în multe dintre comunitățile noastre. Oferim angajaților noștri abonamente gratuite la săli de sport și la alte facilități sportive și organizăm, de asemenea, mai multe evenimente sociale și sportive la nivelul întregii companii pe parcursul anului.

Fiind un angajator dinamic

Suntem mândri să fim un angajator dinamic și să promovăm un mediu de lucru energic și agil. Ne-am angajat să fim un angajator corect și de sprijin și cultivăm o cultură "practică" și "de acțiune", încurajându-ne angajații să se dezvolte și să se dezvolte. Acest lucru include sprijin pentru dezvoltarea lor profesională și pentru continuarea studiilor - de exemplu, am suportat costurile pentru ca mai mulți angajați să urmeze cursuri de MBA în domeniul imobiliar. Acordăm prioritate recrutării, formării și dezvoltării persoanelor talentate de pe toate piețele noastre, deoarece știm că angajamentul și dedicarea lor sunt cele mai valoroase active ale noastre. Stimulăm performanța și construim respect și camaraderie. Și, deși muncim din greu la CTP, știm și cum să ne distrăm. Ne adunăm de mai multe ori pe parcursul anului - mai ales la CTGala noastră anuală de sfârșit de an, unde ne sărbătorim realizările, ne consolidăm relațiile și ne facem noi prieteni.

Asigurarea siguranței și sănătății oamenilor

Siguranța este esențială, iar noi ne luăm în serios responsabilitatea în acest domeniu. Ne angajăm să menținem un mediu de lucru sigur. Efectuăm evaluări cuprinzătoare ale riscurilor și oferim instruire personalului nostru prin intermediul unor cursuri online, asigurându-ne că acesta este echipat pentru a identifica și a diminua riscurile potențiale. Respectăm toate legile și reglementările locale, naționale și internaționale legate de sănătate și siguranță. Colaborarea noastră continuă cu furnizorii de servicii ne permite să fim informați cu privire la riscurile potențiale și să implementăm măsurile necesare în timp util.

Lanțul valorii sociale

CTP are cerințe de mediu bine acoperite în lanțul său valoric. De asemenea, au fost făcuți primii pași pentru a acoperi aspectele sociale în lanțul valoric. Funcțiile de guvernanță și de due diligence sunt deja stabilite în cadrul companiei. Odată cu creșterea importanței acestui subiect, CTP va continua să dezvolte un cadru de gestionare a aspectului social în lanțul valoric. Având în vedere dimensiunea lanțului de aprovizionare în cadrul operațiunilor CTP și dimensiunea Companiei, CTP poate și va folosi influența pe care o are pentru a promova standarde de afaceri de înaltă calitate, ceea ce, la rândul său, poate determina potențial furnizorii și prestatorii să treacă la standarde mai înalte în cadrul propriilor lor lanțuri valorice. Cu alte cuvinte, CTP pare a fi o forță a binelui.

Raportul privind obligațiunile verzi

Raport complet

Ne-am angajat să oferim soluții durabile pentru companiile care doresc să închirieze proprietăți de la noi. Ca parte a eforturilor noastre, în 2020 am pus în aplicare Cadrul privind obligațiunile verzi. Acest cadru urmează principiile ICMA Green Bond, asigurându-se că fondurile strânse prin intermediul obligațiunilor verzi sunt dedicate exclusiv proiectelor durabile din punct de vedere ecologic. Comitetul nostru pentru obligațiuni verzi evaluează și selectează proiectele pentru fondul nostru de active verzi, care constă în proprietăți care îndeplinesc criterii stricte de sustenabilitate, inclusiv certificări înalte, cum ar fi BREEAM Very Good sau mai bune și LEED Gold sau mai sus. Raportăm în mod transparent cu privire la alocarea fondurilor prin intermediul rapoartelor noastre anuale privind obligațiunile verzi, oferind companiilor o perspectivă asupra impactului asupra mediului al proprietăților pe care le închiriază. La sfârșitul anului 2022, CTP a emis obligațiuni verzi în valoare totală de 4,25 miliarde de euro.

Raport de sustenabilitate

Raport complet

La CTP, credem în împărtășirea transparentă a performanțelor noastre în materie de sustenabilitate prin intermediul unor rapoarte cuprinzătoare. Rapoartele noastre de sustenabilitate oferă o prezentare detaliată a inițiativelor, progreselor și obiectivelor noastre ESG. Urmăm cadrele și standardele de raportare recunoscute la nivel internațional pentru a prezenta angajamentul nostru față de practicile de afaceri responsabile, administrarea mediului și impactul social pozitiv. Începând din 2022, dezvăluim, de asemenea, alinierea noastră la taxonomia UE. Dezvăluirea cu privire la Taxonomia UE și introducerea criteriilor sale tehnice în operațiuni reprezintă un alt pas care face ca activitatea noastră să fie mai sustenabilă. Ambițiile noastre în materie de sustenabilitate sunt aliniate la cerințele Taxonomiei UE.

Înscrieți-vă la newsletter-ul nostru

    Rămâneți la curent cu cele mai recente evoluții ale CTP, cu informații despre industrie și cu oferte exclusive, înscriindu-vă la newsletter-ul nostru. Alăturați-vă comunității noastre și faceți parte din viitorul sectorului imobiliar industrial.

    Găsitor de proprietăți

    Proprietăți recomandate Vezi toate proprietățile

    Săgeată CTP NV €16.32 Icoana CTP GĂSIȚI PROPRIETATEASăgeată cerc CTP AR a ieșit

    Contact comercial

    Ivan Pastier

    Adresa parcului

    Bratislava

    Opletalova 87, 841 07 Bratislava - Devínska Nová Ves Slovacia

    Obțineți oferta

      Cerințe