Jedes eingereichte Anliegen unterliegt einer ordnungsgemäße Beurteilung der Gründe für die Meldung durch die verantwortliche Person (siehe unten). Es werden entsprechende Maßnahmen ergriffen als Reaktion auf berechtigte Meldungen um eine illegale Situation zu korrigieren oder zu verhindern nach dem eingereichten Anliegen. Die Verantwortliche wird auf Grundlage der Erkenntnisse geeignete Korrekturmaßnahmen vorschlagen.

Das interne Whistleblowing-System ist der empfohlene erste Schritt für Whistleblower. Wenn das interne Einreichen eines Anliegens das Problem nicht löst oder wenn Vergeltungsmaßnahmen befürchtet werden, sind Whistleblower berechtigt, ihre Bedenken zu eskalieren. Dies ist zulässig, wenn die lokale Gesetzgebung es unterstützt oder wenn der begründete Verdacht besteht, dass eine unmittelbare oder eindeutige Bedrohung der inneren Ordnung, Sicherheit, des Lebens, der Gesundheit, der Umwelt oder eines anderen öffentlichen Interesses vorliegt oder wenn potenziell irreversible Schäden vorliegen. Die Eskalation kann darin bestehen, das Problem wie unten beschrieben an eine höhere Behörde weiterzuleiten oder es öffentlich zu machen, insbesondere wenn das Risiko von Vergeltungsmaßnahmen hoch ist oder die Integrität des Untersuchungsprozesses gefährdet sein könnte.

Hinweis: Die Regeln unterliegen der jeweiligen Gesetzgebung der jeweiligen Gerichtsbarkeit. Missbrauch wird gemäß der Gesetzgebung der jeweiligen Gerichtsbarkeit geahndet.