Senior Business Developer

Hľadáme človeka s obchodným talentom, s vynikajúcimi komunikačnými schopnosťami, ktorý vie nadviazať kontakt s ľuďmi a rozvíjať vzťahy s potenciálnymi nájomníkmi aj agentmi, rád sa stretáva s ľuďmi, je otvorený, inteligentný a bystrý.

Náplň práce / zapojenie do: 

• Vyhľadávanie nájomcov/zabezpečovanie obchodov pre naše portfólio v regióne, nehnuteľnosti, ktoré vlastníme a rozvíjame

• Prenájom znamená hľadanie nájomcov priamo alebo prostredníctvom spolupráce s rôznymi realitnými spoločnosťami alebo inými organizáciami s cieľom znížiť neobsadenosť alebo iniciovať nový vývoj. Patria sem studené telefonáty, maily, stretnutia, prezentácie a rokovania.

• budovanie a udržiavanie siete kontaktov

          Spolupráca s realitnými maklérmi, konzultantmi, zástupcami štátnych orgánov a klientmi.

• Rokovania:

          Vyjednávanie podmienok s existujúcimi a potenciálnymi klientmi a koordinácia interných zdrojov s cieľom uzavrieť obchody.

• Popredajná, popredajná starostlivosť:

Väčšinu nových zákaziek získavame od existujúcich klientov. Preto je veľmi dôležité byť s nimi v kontakte, uistiť sa, že sú spokojní a že môžu rozvíjať obchod a spolupracovať s nami na rozšírení alebo dokonca priviesť svojich subdodávateľov, poskytovateľov logistických služieb atď.

• Koordinácia stretnutí a prehliadok s klientmi a miestnymi projektovými manažérmi.

• Prieskum krajiny - hľadanie a nachádzanie nových príležitostí pre CTP na kúpu nového pozemku pre budúci rozvoj.

• Akvizície:

          Mať otvorené oči a uši na identifikáciu vhodných akvizičných cieľov, pričom CTP má záujem o akvizíciu zariadení produkujúcich príjmy z prenájmu / transakcie predaja a spätného prenájmu.

• Iné, ktoré pomáhajú prezentovať, propagovať a rozvíjať obchod s CTP v regióne.

Takáto osoba by mala mať dobré znalosti o tom, čo CTP predstavuje a ponúka, mala by sa dozvedieť všetko o projektoch, ktoré sú v súčasnosti k dispozícii, a mala by mať aktuálne informácie o charakteristikách regiónu.

Podnikateľský developer by mal mať úplný prehľad o trhu z hľadiska dopytu a príležitostí, ako aj o projektoch a konkurentoch v regióne.

Obchodný vývojár bude pracovať v malom tíme 2-3 ľudí a bude mať plnú podporu z centrály so sídlom v Prahe (hlavne od marketingového tímu).

Podlieha generálnemu riaditeľovi skupiny a vedúcemu krajiny.

Požadujeme:

• uprednostňuje sa bakalárske alebo inžinierske vysokoškolské vzdelanie v oblasti obchodu / ekonomiky / stavebníctva, ale nie je to nevyhnutnosťou
• Predchádzajúca prax na podobnej pozícii a v oblasti nehnuteľností výhodou
• Kandidáti by mali mať dobré znalosti a prehľad o realitnom trhu na Slovensku a o oblasti developmentu.
• Výborná znalosť písomného a ústneho prejavu v anglickom jazyku.
• Vek 25 - 35 rokov (alebo o niečo viac)
• Reprezentatívny, dynamický a na výsledky orientovaný človek so silnou motiváciou, perfektnými komunikačnými a obchodnými schopnosťami
• Flexibilita; veľmi dobré vyjednávacie a analytické schopnosti
• Ambiciózny človek a "ide o víťazstvo"