Senior Business Developer

Persoana pe care o căutăm este un talent comercial, are abilități remarcabile de comunicare, este o persoană care lucrează în rețea, știe cum să intre în contact cu oamenii și să dezvolte relații cu potențialii chiriași, precum și cu agenții, îi place să socializeze, este deschisă la minte, inteligentă și inteligentă.

Descrierea postului / implicare în: 

• Găsirea de chiriași / asigurarea de afaceri pentru portofoliul nostru din regiune, proprietățile pe care le deținem și le dezvoltăm

• Închirierea înseamnă găsirea de chiriași în mod direct sau prin colaborarea cu diferite companii imobiliare sau alte organizații pentru a reduce numărul de locuri vacante sau pentru a iniția noi dezvoltări. Aceasta include apeluri telefonice la rece, corespondență, întâlniri, prezentări și negocieri.

• Construiți și mențineți o rețea de contacte

          Colaborarea cu agenți imobiliari, consultanți, reprezentanți ai agențiilor de stat și clienți.

• Negocieri:

          Termeni de negociere cu clienții existenți și potențiali și coordonarea surselor interne pentru a încheia contractele.

• Post-vânzare, îngrijire post-vânzare:

Cea mai mare parte a noilor afaceri le obținem de la clienții existenți. Prin urmare, este foarte important să ținem legătura cu ei, să ne asigurăm că sunt mulțumiți și că pot dezvolta afacerea și că pot lucra cu noi la extinderi sau chiar să aducă subcontractori, furnizori de servicii logistice etc.

• Coordonarea întâlnirilor și a vizionărilor cu clienții și managerii de proiect la nivel local.

• Cercetarea terenurilor - căutarea și găsirea de noi oportunități pentru CTP de a cumpăra un nou teren pentru dezvoltări viitoare.

• Achiziții:

          Să fie cu ochii și urechile deschise pentru a identifica ținte de achiziție adecvate, în cazul în care CTP este interesat de achiziția de facilități producătoare de venituri din chirii / tranzacții de vânzare și lease back.

• Altele, care ajută la prezentarea, promovarea și creșterea afacerilor CTP în regiune.

Această persoană ar trebui să înțeleagă bine ce reprezintă și ce oferă CTP, să cunoască toate proiectele disponibile în prezent și să aibă informații actualizate despre caracteristicile regiunii.

Dezvoltatorul de afaceri ar trebui să aibă o înțelegere completă a pieței în ceea ce privește cererea și oportunitățile, precum și în ceea ce privește proiectele și concurenții din regiune.

Persoana care se ocupă de dezvoltarea afacerilor va lucra într-o echipă mică de 2-3 persoane și va beneficia de sprijin complet din partea sediului central din Praga (în special din partea echipei de marketing).

Se subordonează directorului general al grupului și șefului de țară.

Avem nevoie de:

• Diplomă de licență sau de inginer în afaceri / economie / construcții preferată, dar nu obligatorie
• Experiență anterioară într-o poziție similară și avantaj imobiliar
• Candidații ar trebui să aibă o bună înțelegere și cunoaștere a pieței imobiliare din Slovacia și a domeniului de dezvoltare imobiliară.
• Cunoașterea excelentă a limbii engleze scrise și vorbite.
• Între 25 și 35 de ani (sau puțin mai mult)
• Persoană reprezentativă, dinamică și orientată spre rezultate, cu un puternic spirit de inițiativă, abilități de comunicare și abilități comerciale perfecte
• Flexibilitate; abilități foarte bune de negociere și de analiză
• Persoană ambițioasă și "în ea pentru a câștiga"