高级业务开发人员

我们要找的人是一个商业人才，具有出色的沟通能力，是一个人际关系网的建立者，知道如何与人接触，如何与潜在租户以及中介发展关系，喜欢社交，思想开放，聪明伶俐。

工作描述/参与： 

• 为我们在该地区的投资组合、我们拥有和开发的物业寻找租户/争取业务

• 出租，是指直接或通过与不同的房地产公司或其他组织合作寻找租户，以减少空置或启动新的开发项目。这包括打冷电话、发邮件、开会、介绍和谈判。

• 建立和维护联系网络

          与房地产经纪人、顾问、国家机构代表和客户合作。

• 谈判：

          与现有客户和潜在客户进行条款谈判，并协调内部资源以达成交易。

• 售后服务

我们的大部分新业务都来自现有客户。因此，与他们保持联系，确保他们感到满意，使他们能够发展业务，并与我们合作进行扩展，甚至将他们的分包商、物流服务供应商等带来，这一点非常重要。

• 协调与客户和当地项目经理的会议和看房活动。

• 土地勘察 - 为 CTP 寻找和发现新的机会，购买新的土地用于未来发展

• 收购：

          密切关注并寻找合适的收购目标，CTP 有兴趣收购可产生租金收入的设施/售后回租交易

• 其他有助于在该地区展示、推广和发展 CTP 业务的活动。

这些人员应充分了解 CTP 的主张和提供的服务，了解现有项目的所有情况，并掌握有关该地区特点的最新信息。

业务开发人员应全面了解市场的需求和机遇，以及该地区的项目和竞争对手。

业务开发人员将在一个 2-3 人的小团队中工作，总部布拉格办事处将为其提供全面支持（主要来自营销团队）。

向集团首席执行官和国家负责人汇报。

我们要求

• 商业/经济/建筑专业本科或工程师大学学位优先，但并非必须
• 有类似职位和房地产工作经验者优先
• 候选人应对斯洛伐克房地产市场和房地产开发领域有良好的了解和认识
• 出色的英语书面和口语知识。
• 25 - 35 岁之间（或更大一些）
• 有代表性、充满活力、以结果为导向，具有强烈的进取心、完美的沟通能力和商业技能
• 灵活性；良好的谈判和分析能力
• 雄心勃勃，"志在必得"