Senior Business Developer

Hledáme člověka, který má obchodní talent, vynikající komunikační schopnosti, umí navazovat kontakty s lidmi a rozvíjet vztahy s potenciálními nájemci i agenty, rád se stýká s lidmi, je otevřený, chytrý a bystrý.

Náplň práce / zapojení do: 

• Hledání nájemců / zajišťování obchodů pro naše portfolio v regionu, nemovitosti, které vlastníme a rozvíjíme.

• Pronájem znamená vyhledávání nájemců přímo nebo prostřednictvím spolupráce s různými realitními společnostmi nebo jinými organizacemi s cílem snížit neobsazenost nebo zahájit nový rozvoj. To zahrnuje studené telefonáty, maily, schůzky, prezentace a jednání.

• Vytvořit a udržovat síť kontaktů

          Spolupráce s realitními makléři, poradci, zástupci státních orgánů a klienty.

• Vyjednávání:

          Vyjednávání podmínek se stávajícími a potenciálními klienty a koordinace interních zdrojů s cílem uzavřít obchody.

• Poprodejní služby, následná péče:

Většinu nových zakázek získáváme od stávajících klientů. Proto je velmi důležité být s nimi v kontaktu, ujistit se, že jsou spokojeni a že mohou rozvíjet obchod a spolupracovat s námi na rozšíření nebo dokonce přivést své subdodavatele, poskytovatele logistických služeb atd.

• Koordinace schůzek a prohlídek s klienty a místními projektovými manažery.

• Průzkum pozemků - hledání a nalézání nových příležitostí pro CTP ke koupi nových pozemků pro budoucí rozvoj.

• Akvizice:

          Mít oči a uši otevřené pro identifikaci vhodných akvizičních cílů, přičemž CTP má zájem o akvizice zařízení přinášejících příjmy z pronájmu / transakce prodeje a zpětného pronájmu.

• Ostatní, které pomáhají prezentovat, propagovat a rozvíjet podnikání v oblasti CTP v regionu.

Taková osoba by měla mít dobré znalosti o tom, co CTP znamená a nabízí, měla by se dozvědět vše o projektech, které jsou v současné době k dispozici, a měla by mít aktuální informace o charakteristikách regionu.

Podnikatelský developer by měl mít dokonalý přehled o trhu z hlediska poptávky a příležitostí, stejně jako o projektech a konkurentech v regionu.

Obchodní vývojář bude pracovat v malém týmu 2-3 lidí a bude mu poskytována plná podpora z centrály v Praze (především ze strany marketingového týmu).

Podléhá generálnímu řediteli skupiny a vedoucímu země.

Požadujeme:

• bakalářské nebo inženýrské vysokoškolské vzdělání v oboru podnikání / ekonomie / stavebnictví výhodou, ale ne nutností
• Předchozí zkušenosti na podobné pozici a v oblasti nemovitostí výhodou
• Uchazeči by měli mít dobré znalosti a povědomí o trhu s nemovitostmi na Slovensku a o oblasti developmentu.
• Výborná znalost psané a mluvené angličtiny.
• Věk mezi 25 a 35 lety (nebo o něco více)
• reprezentativní, dynamická a na výsledky orientovaná osoba se silným zápalem pro věc, perfektními komunikačními a obchodními dovednostmi.
• flexibilita; velmi dobré vyjednávací a analytické schopnosti
• Ambiciózní člověk, který "chce vyhrát".