Senior üzleti fejlesztő

Az általunk keresett személy kereskedelmi tehetség, kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, jó kapcsolatteremtő, tudja, hogyan kell kapcsolatba lépni az emberekkel és kapcsolatot kialakítani a potenciális bérlőkkel, valamint az ügynökökkel, szeret szocializálódni, nyitott, okos és okos.

Munkaköri leírás / részvétel: 

• Bérlők megtalálása / üzletszerzés a régióban lévő portfóliónk, a tulajdonunkban lévő és fejlesztett ingatlanok számára.

• A bérbeadás azt jelenti, hogy közvetlenül vagy különböző ingatlancégekkel vagy más szervezetekkel együttműködve találunk bérlőket az üresedés csökkentése vagy új fejlesztések elindítása érdekében. Ez magában foglalja a hideghívásokat, leveleket, találkozókat, prezentációkat és tárgyalásokat.

• Kapcsolati hálózat kiépítése és fenntartása

          Együttműködés ingatlanügynökökkel, tanácsadókkal, állami ügynökségek képviselőivel és ügyfelekkel.

• Tárgyalások:

          Feltételek tárgyalása meglévő és leendő ügyfelekkel, valamint a belső források koordinálása az ügyletek megkötése érdekében.

• Értékesítés utáni, utógondozás:

A legtöbb új üzletet meglévő ügyfeleinktől kapjuk. Ezért nagyon fontos, hogy kapcsolatban legyünk velük, hogy elégedettek legyenek, hogy növelni tudják az üzletet, és hogy velünk dolgozhassanak a bővítéseken, vagy akár alvállalkozóikat, logisztikai szolgáltatóikat stb. is behozhassák.

• Az ügyfelekkel és a helyi projektmenedzserekkel való találkozók és megtekintések koordinálása.

• Land scouting - új lehetőségek keresése és megtalálása a CTP számára, hogy új földterületet vásároljon a jövőbeli fejlesztésekhez.

• Akvizíciók:

          Nyitott szemmel és füllel járni a megfelelő akvizíciós célpontok azonosítása érdekében, ahol a CTP érdekelt a bérleti jövedelemtermelő létesítmények megvásárlásában / sale & lease back tranzakciókban.

• Egyéb, amely segít bemutatni, népszerűsíteni és növelni a CTP-üzletágat a régióban.

Az ilyen személynek jól kell értenie, hogy mit képvisel és mit kínál a CTP, meg kell ismernie a jelenleg elérhető projekteket, és naprakész információkkal kell rendelkeznie a régió jellemzőiről.

Az üzletfejlesztőnek teljes mértékben ismernie kell a piacot a kereslet és a lehetőségek, valamint a régióbeli projektek és versenytársak szempontjából.

Az üzleti fejlesztő egy 2-3 fős kis csapatban fog dolgozni, és teljes körű támogatást kap a prágai székhelyű főhadiszállásról (elsősorban a marketingcsapattól).

A csoport vezérigazgatójának és az országvezetőnek jelent.

Szükségünk van:

• Bachelor vagy mérnöki egyetemi diploma üzleti/közgazdasági/építőipari szakon előnyben részesített, de nem kötelező.
• Korábbi tapasztalat hasonló pozícióban és ingatlanügyekben előny
• A pályázóknak jól kell ismerniük a szlovákiai ingatlanpiacot és az ingatlanfejlesztés területét.
• Kiváló angol nyelvtudás írásban és szóban.
• 25 - 35 év közötti (vagy kicsit idősebb)
• Képviselő, dinamikus és eredményorientált személy, aki erős lendülettel, tökéletes kommunikációs és kereskedelmi készségekkel rendelkezik.
• Rugalmasság; nagyon jó tárgyalási és elemzői készségek
• Ambiciózus személy és "győzni akar"