Zobowiązujemy się do poszanowania Twojej prywatności i ochrony Twoich danych osobowych. Niniejsza Polityka Prywatności (dalej „Polityka prywatności”) opisują, w jaki sposób spółki wchodzące w skład grupy CTP (dalej „Grupa CTP" lub "my”) przetwarzać i chronić Twoje dane osobowe w związku z procesem rekrutacji.
W niniejszej Polityce Prywatności „dane osobowe„odnosi się do informacji identyfikujących kandydata do pracy i potencjalnych kandydatów do zatrudnienia u nas („ty" lub "kandydat”), które kandydat dostarczył nam w swojej aplikacji o pracę (online lub pisemnie) i/lub za pośrednictwem alternatywnych kanałów (np. za pośrednictwem profesjonalnych agencji rekrutacyjnych).
Niniejsza Polityka Prywatności informuje również o przysługujących Państwu prawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych oraz o tym, w jaki sposób i za pomocą jakich środków można z nich korzystać.
Zalecamy uważne zapoznanie się z niniejszą Polityką Prywatności.
Administratorem Twoich danych osobowych jest zawsze spółka z Grupy CTP, ogłaszająca dane stanowisko pracy.
Lista administratorów danych:
Podmiotem przetwarzającym Twoje dane osobowe dla spółek z grupy CTP jest: CTP Invest, spol. s r.o., CTPark Humpolec 1571, 396 01 Humpolec, nr REGON firmy. 26166453.
Osobą kontaktową ds. ochrony danych osobowych w Grupie CTP jest: Ing. Rohia Hakimová, Group AML & Compliance Officer.
W przypadku próśb i/lub skarg dotyczących niniejszej Polityki Prywatności, możesz skontaktować się z nami za pośrednictwem poczty elektronicznej: Privacy@ctp.eu.
Przetwarzamy Twoje dane osobowe wyłącznie w zakresie niezbędnym do wypełnienia naszych zobowiązań umownych lub prawnych, albo na podstawie Twojej zgody, w celach określonych poniżej.
3.1.1 Na potrzeby Procesu Rekrutacyjnego (Obsadzanie wakatów), Negocjowanie zawarcia stosunku pracy lub podobnego stosunku pracy.
Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych w procesie rekrutacji jest przede wszystkim nasza uzasadniony interes (Artykuł 6(1)(f) RODO), który umożliwia nam identyfikację i ocenę kandydatów do potencjalnego zatrudnienia w sposób efektywny i uczciwy. Polegamy na tej podstawie w szczególności w początkowe etapy procesu rekrutacyjnego (np. przesiewanie i ocena aplikacji), jeżeli przetwarzanie jest niezbędne do zarządzania naszymi procedurami rekrutacyjnymi i ich udoskonalania.
W późniejsze etapy procesu rekrutacyjnegow przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych jest bezpośrednio związane z negocjowaniem lub zawieraniem umowy o pracę, opieramy się na Artykuł 6(1)(b) RODO (przetwarzanie niezbędne do wykonania umowy lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy).
Jeżeli nie zostaniesz wybrany na to stanowisko i nie udzielisz nam zgody na przyszłe umowy dotyczące możliwości zatrudnienia, Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłużej niż sześć (6) miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji na stanowisko, o które się ubiegasz. Ten okres przechowywania danych pozwala nam zająć się potencjalnymi roszczeniami prawnymi związanymi z procesem rekrutacji, takimi jak te dotyczące równego traktowania i niedyskryminacji, a także zapewnić przejrzystość i uczciwość procesu selekcji. Po tym okresie Twoje dane osobowe zostaną bezpiecznie usunięte, chyba że dalsze przechowywanie jest wymagane przez prawo.
3.1.2 W celu prowadzenia rejestru kandydatów do pracy i kontaktowania się z nimi w sprawie ofert pracy (wakatów) w Grupie CTP.
Możemy chcieć zachować Twoje dane osobowe, aby skontaktować się z Tobą w przyszłości z ofertami pracy w ramach Grupy CTP. W takich przypadkach poprosimy o Twoją zgodę (artykuł 6(1)(a) GDPR), albo przed złożeniem oficjalnego wniosku, albo po jego złożeniu. Udzielenie zgody jest dobrowolne. Dane osobowe przekazane w ten sposób będą przechowywane przez okres maksymalnie dwóch (2) lat od udzielenia zgody.
Przetwarzamy Twoje dane osobowe w następującym zakresie: dane, które podajesz podczas procesu rekrutacji w swoim CV, ewentualnie w liście motywacyjnym lub w innych komunikatach związanych z procesem rekrutacji, w tym między innymi imię i nazwisko, adres, adres e-mail, numer telefonu, wykształcenie, historię zatrudnienia, umiejętności i kwalifikacje, zdjęcia oraz wszelkie inne dane osobowe zawarte w Twoim CV lub przekazane lub uzyskane w inny sposób, takie jak dane zebrane podczas weryfikacji przeszłości kandydatów, np. referencje.
Niektóre kategorie danych osobowych gromadzone za pomocą metod wymienionych powyżej mogą być udostępniane stronom trzecim, które są niezależnymi administratorami lub świadczą nam określone usługi związane z procesem rekrutacji, w szczególności jako nasi podmioty przetwarzające:
Zgodnie z artykułem 28 RODO zapewniamy, że gdy dane osobowe są przetwarzane w naszym imieniu przez zewnętrznych dostawców usług (podmioty przetwarzające dane), przetwarzanie takie będzie regulowane pisemną umową o przetwarzaniu danych.
Umowy te mają na celu zapewnienie, że podmioty przetwarzające:
Zawarliśmy odpowiednie umowy ze wszystkimi właściwymi podmiotami przetwarzającymi, aby zagwarantować, że Twoje dane osobowe będą przetwarzane z zachowaniem najwyższego poziomu bezpieczeństwa i zgodnie z wymogami RODO.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Wdrożyliśmy i utrzymujemy odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, kontrole wewnętrzne i procesy bezpieczeństwa informacji zgodnie z wymogami prawnymi i standardami rynkowymi odpowiadającymi potencjalnym zagrożeniom dla Ciebie jako podmiotu danych. Bierzemy również pod uwagę stan rozwoju technologicznego, aby chronić Twoje dane osobowe przed przypadkową utratą, zniszczeniem, zmianą, nieautoryzowanym ujawnieniem lub dostępem. Takie środki mogą obejmować między innymi podejmowanie odpowiednich kroków w celu zapewnienia odpowiedzialności pracowników, którzy mają dostęp do Twoich danych, szkolenia pracowników, regularne tworzenie kopii zapasowych, procedury odzyskiwania danych, zarządzanie incydentami, ochronę oprogramowania urządzeń, na których przechowywane są dane osobowe itp.
W przypadkach, w których przetwarzanie danych osobowych może powodować wysokie ryzyko naruszenia praw i wolności osób, których dane dotyczą, przeprowadzimy ocenę skutków dla ochrony danych (DPIA) zgodnie z artykułem 35 RODO.
Celem DPIA jest identyfikacja potencjalnych ryzyk związanych z przetwarzaniem danych osobowych i wdrożenie odpowiednich środków w celu złagodzenia tych ryzyk. DPIA zostanie przeprowadzona w szczególności podczas wprowadzania nowych technologii, procesów lub systemów, które obejmują przetwarzanie danych wrażliwych na dużą skalę lub systematyczne monitorowanie osób fizycznych.
Ocena skutków dla ochrony danych (DPIA) będzie obejmować:
Jeżeli chcesz skorzystać z któregokolwiek ze swoich praw wynikających z niniejszej sekcji lub obowiązujących przepisów, skontaktuj się z nami za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem privacy@ctp.eu lub pisemnie na adres właściwego podmiotu CTP – patrz Sekcja 2.1 powyżej. Aby zapewnić ochronę Twoich danych osobowych, możemy poprosić o dodatkowe informacje w celu weryfikacji Twojej tożsamości przed przetworzeniem Twojego żądania.
Odpowiemy na Twoje żądanie bez zbędnej zwłoki i nie później niż w ciągu jednego (1) miesiąca od daty otrzymania. Okres ten może zostać przedłużony o dodatkowe dwa (2) miesiące, jeśli będzie to konieczne, biorąc pod uwagę złożoność i liczbę żądań. W takich przypadkach poinformujemy Cię o przedłużeniu i powodach opóźnienia w ciągu początkowego okresu jednego miesiąca.
Poinformujemy również każdego odbiorcę, któremu udostępniono Twoje dane, zgodnie z Artykułem 4 niniejszej Polityki Prywatności, o podjętych środkach lub usunięciu Twoich danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania zgodnie z Twoim żądaniem, jeżeli takie powiadomienie będzie możliwe i nie będzie wymagało niewspółmiernie dużego wysiłku.
Masz prawo zażądać informacji o tym, czy i w jakim zakresie przetwarzamy Twoje dane osobowe. Masz również prawo do uzyskania danych osobowych, które nam przekazałeś, a także innych danych osobowych, które Cię dotyczą (jeśli nie usunęliśmy Twoich danych przed Twoim żądaniem).
Jeśli o to poprosisz, możemy przesłać część Twoich danych osobowych (konkretnie dane, które przetwarzamy na podstawie realizacji umowy i/lub Twojej zgody, a także w sposób zautomatyzowany) bezpośrednio osobie trzeciej (innemu administratorowi danych), którą wskażesz w swoim żądaniu, pod warunkiem, że takie żądanie nie wpływa na prawa i wolności innych osób i jest technicznie wykonalne.
Możesz cofnąć swoją zgodę (jeśli ją udzieliłeś) w dowolnym momencie bez podania przyczyny. W takim przypadku usuniemy Twoje dane osobowe tak szybko, jak będzie to uzasadnione i wykonalne, ale nie później niż 30 dni po cofnięciu Twojej zgody.
Należy pamiętać, że cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Masz prawo do poprawiania wszelkich niedokładnych lub niekompletnych danych osobowych, które przetwarzamy na Twój temat.
Możesz zażądać usunięcia swoich danych osobowych w dowolnym momencie (na przykład, jeśli zdecydujesz się nie kontynuować udziału w procesie rekrutacji). Jeśli skontaktujesz się z nami z takim żądaniem, usuniemy wszystkie Twoje dane osobowe, które posiadamy, bez zbędnej zwłoki, chyba że potrzebujemy Twoich danych osobowych do wypełnienia zobowiązań umownych lub prawnych.
Usuniemy również wszystkie Twoje dane osobowe (i dopilnujemy, aby zostały usunięte przez podmioty przetwarzające, z którymi współpracowaliśmy), jeśli wycofasz swoją zgodę.
Jeśli przetwarzamy niektóre Twoje dane osobowe w oparciu o nasz uzasadniony interes, masz prawo w dowolnym momencie sprzeciwić się przetwarzaniu Twoich danych osobowych. Jeśli nie będziemy w stanie wykazać przekonujących uzasadnionych podstaw przetwarzania, które są nadrzędne wobec Twoich interesów, praw i wolności, lub jeśli dalsze przetwarzanie nie będzie konieczne do ustalenia, wykonania lub obrony roszczeń prawnych, zaprzestaniemy przetwarzania Twoich danych osobowych.
Jeśli zażądasz ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych, na przykład, jeśli kwestionujesz dokładność, zgodność z prawem lub naszą potrzebę przetwarzania Twoich danych osobowych, ograniczymy przetwarzanie Twoich danych osobowych do niezbędnego minimum (przechowywanie) i możemy je przetwarzać wyłącznie w celu ustalenia, wykonania lub obrony roszczeń prawnych, ochrony praw innej osoby lub podmiotu prawnego lub z innych ograniczonych powodów określonych przez obowiązujące prawo. Jeśli ograniczenie przetwarzania zostanie zniesione i będziemy kontynuować przetwarzanie Twoich danych osobowych, poinformujemy Cię o tym bez zbędnej zwłoki.
Masz prawo złożyć skargę dotyczącą przetwarzania przez nas danych do właściwego lokalnego organu ochrony danych.
Możemy modyfikować lub aktualizować tę Politykę Prywatności od czasu do czasu. Wszelkie zmiany w niniejszej Polityce Prywatności wchodzą w życie wraz z opublikowaniem zaktualizowanej Polityki Prywatności na naszej stronie internetowej www.ctp.eu.
Zgadzam się z Regulamin
Bądź na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami CTP, spostrzeżeniami branżowymi i ekskluzywnymi ofertami, zapisując się do naszego newslettera. Dołącz do naszej społeczności i bądź częścią przyszłości nieruchomości przemysłowych.
Wymagania
Wymagany horyzont wprowadzenia sięNatychmiast3 miesiące6 miesięcy9 miesięcy9+ miesięcy
Główne zastosowanie obiektuProdukcjaLogistyka/magazyn/handelInne
Wyślij wiadomość