Regionaler Leasingmanager (m/w/d)

CTP wurde vor 26 Jahren gegründet und ist heute mit seiner „Develop to Own“-Strategie der größte börsennotierte Entwickler eines einzigartigen Full-Service-Business-Park-Konzepts. CTP agiert in 3 Geschäftsbereichen – (a) als Bauherr und Bauunternehmen, (b) als Eigentümer und Betreiber errichteter Portfolios und (c) Betreiber von Solarkraftwerken auf den Dächern der Liegenschaften, was wesentlich zur CO2-Neutralität und Nachhaltigkeit der Projekte beigetragen wird. CTP baut nicht nur Gebäude – CTP tut es mit Sorgfalt, tut es umweltfreundlich und mit einer Vision für die Zukunft, für unsere Kunden, Mitarbeiter und Gemeinden. Die Gruppe hat fünf tief verwurzelte Werte, die ihre Teams dazu inspirieren, das zu tun, was sie am besten können, und den Unternehmenserfolg voranzutreiben: Engagement – Unternehmerisch – Verantwortung – Nachhaltigkeit – Gemeinschaft.
Derzeit ist CTP in 10 Ländern mit über 13 Mio. m² vermietbarer Fläche aktiv. Der Ehrgeiz von CTP hier nicht auf – die Strategie besteht darin, die Größe des Investmentportfolios in den 2020er Jahren zu verdoppeln.
CTP steckt voller Energie und erledigt Dinge. Die Unternehmenskultur spiegelt sich auch im CTP-Motto „Full Speed“ wider.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Regionen Leipzig oder Erfurt, Rostock, Berlin, HH oder Bremen und Hannover eine/n

Regionaler Leasingmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Identifikation potenzieller Mieter, Verhandlung und Abschluss neuer Mietverträge, Entwicklung von Strategien zur Reduzierung von Leerständen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Mietern, erster Ansprechpartner für deren Anliegen, Optimierung der Mieterzufriedenheit
• Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Sicherstellung der technischen und infrastrukturellen Qualität der Gebäude
• Kontinuierliche Analyse der Performance des Portfolios, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Wertsteigerung
• Unterstützung durch interne Fachbereiche wie Property Management, Legal, Marketing und Development, sowie die Erstellung von Berichten für das Management

Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Asset Management, Business Development, Vertrieb oder Immobilien
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office sowie Affinität für datenbasierte Analysen
• Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und eine Hands-on-Mentalität, um Herausforderungen proaktiv anzugehen und Lösungen zu finden
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, um auch in einem dynamischen Umfeld effizient zu agieren
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist mit der Fähigkeit, verschiedene Interessen zu koordinieren
• Hohe Reisebereitschaft
• Englisch- Verhandlungssicher

Was wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung.
• Regelmäßige Firmenevents und -veranstaltungen.
• Raum für kreative Ideen und deren Umsetzung.
• Firmenhandy und Laptop.
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten.
• Leistungsgerechte Vergütung.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich gleich, wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.