Karriere

HR-Spezialist – Deutschland & Österreich

Wir suchen eine proaktive und gut organisierte HR-Spezialist Verstärkung für unser Team zu erhalten. In dieser Funktion unterstützen Sie unsere Aktivitäten in Deutschland und Österreichund spielt eine Schlüsselrolle bei der täglichen Koordination von HR-Prozessen, Mitarbeiter-Lebenszyklusaktivitäten und Flottenmanagement.

 

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützen Sie HR-Operationen für Deutschland und Österreich über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Onboarding, Verträge, Änderungen, Austritte).
  • Pflegen und aktualisieren Sie Mitarbeiterdatensätze in unseren HR-Systemen.
  • Koordinieren Sie sich mit den Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbietern und stellen Sie die rechtzeitige Übermittlung der HR-Daten sicher.
  • Unterstützen Sie die lokale Umsetzung von HR-Initiativen und -Richtlinien.
  • Fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen zu HR-Prozessen und -Leistungen.
  • Verwalten Flottenverwaltung (Firmenwagen, Dokumentation, Abstimmung mit Lieferanten).
  • Arbeiten Sie eng mit dem internationalen HR-Team und den lokalen Stakeholdern zusammen.
  • Unterstützen Sie die Organisation lokaler Teamevents und der Trainingslogistik.

 

Was wir suchen:

  • Vorherige Erfahrung in einer administrativen oder unterstützenden HR-Funktion (vorzugsweise 2+ Jahre).
  • Vertrautheit mit HR-Prozessen und dem lokalen Arbeitsrecht in Deutschland oder Österreich.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine serviceorientierte Denkweise.
  • Fließende Deutschkenntnisse und zumindest kommunikative Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind ein Muss.
  • Gute Kenntnisse in MS Office und HR-Systemen (Workday ist ein Plus).
  • Eine aufgeschlossene Person, die gerne in einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeitet.

 

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