ESG-Manager

Stellenbeschreibung:

• Koordinierung der Aktivitäten im Zusammenhang mit der vom CTP-Management festgelegten ESG-Richtlinie (diese Richtlinie wird auf paneuropäischer Managementebene erstellt und unterliegt der Zuständigkeit des CSO/Head of ESG)
• Bereitstellung von Feedback zu politischen Anpassungen und Verfeinerungen im Hinblick auf nationale und marktspezifische Besonderheiten und den aktuellen Fortschritt
• Aktive Teilnahme an der Überwachung und Berichterstattung von ESG-KPIs, die die für das jeweilige Jahr/den jeweiligen Zeitraum auf Republikebene festgelegten Ziele widerspiegeln
• Die Rolle ist der Führung der Republik untergeordnet, berichtet aber an die Holdingebene

Wen wir suchen:

• Ein Experte mit Erfahrung in der multikriteriellen Bewertung von Gebäuden, BREEAM, LEED, WELL usw. mit Kenntnissen von ISO 14001 und ISO 50001
• Ein analytisch und strategisch denkender Parkmaker, der mit dem EU Green Deal und der EU-Taxonomie vertraut ist und die internationalen ESG-Ratingagenturen MSCI, DJ, Sustainanalytics, ISS, Euronext, etc. kennt.
• Proaktiver, gewissenhafter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an neuen Trends im Bereich Nachhaltigkeit und deren Anwendung
• Ein Kollege, der kein Problem mit gesprochenem und geschriebenem Englisch hat und mit dem Thema freiwillige Berichts- und Bewertungssysteme – CSA, GRI, GRESB, CDP – vertraut ist
• Vorteil: AP-Status nach einem der oben genannten Zertifizierungssysteme

Was wir bieten:

• Feste Anstellung in dynamisch wachsenden internationalen Unternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung im Zentrum von Prag im DRN-Gebäude
• Attraktiver Jahresbonus
• 4 Wochen Urlaub bei Eintritt, schrittweise Erhöhung auf 5 Wochen nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Kostenlose Verpflegung am Arbeitsplatz in Form von gesundem Frühstück, Obst und Mittagessen
• Beitrag zur Zusatzrentenversicherung oder Lebensversicherung bis zu 1.000 CZK
• Erholungsbeihilfe für Kinder unter 15 Jahren in Höhe von 1.500 CZK (zweimal jährlich)
• Kostenlose Sprachkurse am Arbeitsplatz
• Voll bezahlte Multisportkarte
• Vom Arbeitgeber bezahlte Kurse zur Vertiefung der Kenntnisse und Ausbildung des Arbeitnehmers
• Firmenevents, Sportevents und Teambuilding
• Kostenloser und unbegrenzter Konsum von Kaffee und anderen Softdrinks am Arbeitsplatz

Du interessierst dich für diese Stelle? Dann schick uns deinen Lebenslauf und starte deine Karriere im Parkmakers-Team! Unser Passwort lautet Full Speed, damit du schon morgen starten kannst!