Einblick

Wettbewerb „Emerging Real Estate Leaders“: Gewinner 2024

#FutureOfIndustry #Vorschriften #Entwicklung #CSR #ESG

Im Geiste der EXPO REAL und um die Zukunft der Immobilienbranche mitzugestalten, hat CTP den Wettbewerb „Emerging Real Estate Leaders Competition“ ins Leben gerufen. Dies war eine Gelegenheit für junge Studenten und Fachleute aus der Immobilienbranche, mutige, innovative Ideen vorzustellen. Wir haben sie aufgefordert, die folgende Frage entweder in einem 500 Wörter langen Aufsatz oder einem zweiminütigen Video zu beantworten:

Welches ist das Schlüsselproblem bei der Immobilienentwicklung in Europa mit dem größten Potenzial für positive Auswirkungen? Diskutieren Sie die Herausforderung und schlagen Sie eine Lösung vor. 

Die Jury des Wettbewerbs – Alexander Hund (Managing Director, CTP Deutschland), Bert Hesselink (Group Director of Client Relationships, CTP) und Timo Hielscher (Managing Director M&A, CTP Deutschland) – bewertete die Einsendungen und zeichnete die drei Erstplatzierten mit folgenden Preisen aus:

1. Platz: Ein eintägiges Job Shadowing-Erlebnis bei einem CTP Deutschland-Direktor oder -Manager* Ihrer Wahl, einschließlich Transport innerhalb Deutschlands und Unterkunft bei Bedarf. 2. und 3. Platz: Eine 45-minütige Online-Mentoring-Sitzung mit einem CTP-Direktor oder -Manager* Ihrer Wahl sowie wahlweise ein 12-monatiges Abonnement von ChatGPT oder ein Geschenkgutschein der Deutschen Bahn im Wert von 100 €.

 

Wir waren von der Originalität, Qualität und dem tiefen Verständnis der Einsendungen sehr beeindruckt und sie haben uns sicherlich Denkanstöße für unsere Arbeit gegeben. Herzlichen Glückwunsch an die Gewinner. Wir empfehlen Ihnen wärmstens, ihre zum Nachdenken anregenden Essays zu lesen.


1. Platz: Dilara Albasar, Kreislaufwirtschaft 

Dilaras Aufsatz geht direkt auf eines der größten Probleme im Immobilienbereich ein: Materialgewinnung und Abfall. Sie schlägt vor, wie diese beiden Faktoren miteinander verknüpft werden können, um die negativen externen Effekte beider Faktoren mithilfe der drei Säulen zirkulärer Wirtschaftspraktiken zu eliminieren oder zu minimieren, insbesondere bei der Anwendung auf bestehende Vermögenswerte. Sie geht auch noch weiter und geht auf die Herausforderungen ein, die mit der Umstellung auf ein solches System verbunden sind, und zwar mithilfe von Gesetzgebungshilfe und Sensibilisierungsinitiativen.

 

Lesen Sie ihren Essay



2. Platz: Arthav Ravani, Bezahlbarer Wohnraum 

Die rasante Urbanisierung und der zunehmende wirtschaftliche Druck haben die Probleme der Erschwinglichkeit von Wohnraum in Europa verschärft. Arthav zeigt auf, wie diese beiden Punkte, gepaart mit einem Überangebot an Wohnraum, hohen Immobilienpreisen und komplizierten Verfahren zur Einhaltung von Vorschriften, angegangen werden können. Er präsentiert vielfältige Instrumente für diese vielschichtige Herausforderung, wie etwa erhöhte Investitionen über öffentlich-private Partnerschaften und Maßnahmen zur Mietpreisstabilisierung.

 

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3. Platz: Denis Petrov, Nutzung intelligenter Gebäudetechnologien

In seinem Essay stellt Denis die dringenden Umweltauswirkungen vor, mit denen Europa konfrontiert ist – insbesondere im Immobiliensektor und in schnell wachsenden Städten – und wie wir einen neuen Ansatz integrieren müssen. Intelligente Gebäudetechnologien mögen hochtrabend klingen, aber Denis identifiziert präzise Taktiken, die unser Sektor in unsere Praktiken integrieren muss.

 

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Herzlichen Dank an unsere Teilnehmer und für das Teilen ihrer tollen Ideen. Wir freuen uns darauf, durch die Job-Shadowing- und Mentoring-Preise noch mehr Kontakt mit unseren Gewinnern aufzunehmen. 

Als Susanne Eickermann-Riepe FRICS hat sie in ihrer Reflexion zur EXPO REAL 2024 mit uns geteilt …

„Es ist völlig klar, dass der Klimawandel neue Strategien und Produkte erfordert, dass soziale Fragen integriert werden müssen, dass Innovationen und neue Technologien gefördert werden müssen und dass auch naturbasierte Lösungen eine Rolle spielen werden“

… und wir müssen mutig, klug und anpassungsfähig sein, wie diese jungen Führungskräfte gezeigt haben.

 

 

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