Treten Sie bei
Parkmaker Team
Offene Stellen ansehen
So werden Sie Teil unseres Teams
- 1Bewerbung einreichen
- 2Erste Überprüfung
- 3Erstes Interview
- 4Nachfolgende Runden
- 5Jobangebot
- 6Start bei CTP
Bauwesen
Warranty Claims Manager
Construction Manager
Project Manager
Pre-development specialist
Senior Project Manager
Project Manager - Budgeting
Senior Designer
Designer
Project Manager
Designer
Finanzen
Immobilien und Betrieb
Recht und Unternehmensangelegenheiten
Geschäftsentwicklung
Managementunterstützung und Verwaltung
Unsere Werte
Was wir schätzen
Unternehmerisch
Wir bringen bei allem, was wir tun, unseren praktischen Unternehmergeist ein. Wir spielen fair, und wir spielen, um zu gewinnen.
Als unternehmerisch denkendes Unternehmen reagieren wir schnell auf Marktveränderungen und Kundenbedürfnisse. Wir gehen kalkulierte Risiken ein und nutzen Chancen, um unsere Position als Branchenführer auszubauen. Unser wettbewerbsfähiger, innovativer und agiler Charakter treibt uns an, uns ständig zu verbessern und Grenzen zu überschreiten.
Rechenschaftspflicht
Rechenschaftspflicht bedeutet, dass wir auf unsere Mieter und Interessengruppen eingehen. Versprechen geben. Versprechen gehalten. Wir meinen, was wir sagen und sagen, was wir meinen.
Wir sind unseren Kunden, Investoren, Mitarbeitern und Gemeinden gegenüber rechenschaftspflichtig. Wir setzen uns klare Ziele, kommunizieren effektiv und achten auf Details. Als langfristiger Partner übernehmen wir Verantwortung und verstehen die Strategien und Bedürfnisse unserer Stakeholder, um unsere Versprechen zu erfüllen und ihr bevorzugter Partner zu bleiben.
Nachhaltigkeit
Als langjährige Eigentümer und Verwalter unserer Immobilien wissen wir, dass es wichtig ist, das große Ganze und unsere Auswirkungen im Auge zu behalten.
Wir sind ständig bestrebt, die Auswirkungen unserer Immobilien auf die Gesellschaft und die Umwelt zu verbessern. Wir arbeiten eng mit lokalen Interessengruppen zusammen und nutzen modernste Technologien und Innovationen, um die Umweltauswirkungen unserer Projekte zu minimieren.
Selbstverpflichtung
Unser Engagement für hervorragende Leistungen steht im Mittelpunkt unseres Handelns, und es ist uns ein Anliegen, die Erwartungen zu übertreffen.
Wir sind unseren Mietern, unseren Aktionären, unseren Mitarbeitern und den Gemeinden, in denen wir arbeiten und leben, verpflichtet. Wir sind bestrebt, Gebäude zu errichten, die nicht nur funktional, sondern auch zukunftssicher sind und den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.
Gemeinschaft
Der Aufbau von Gemeinschaften ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Unsere Parks sind dynamische Geschäftsgemeinschaften, die zur Entwicklung der lokalen Wirtschaft beitragen und oft ein Mittelpunkt der Umgebung sind.
Wir bauen öffentliche Infrastrukturen, unterstützen lokale Bildungsinitiativen und die Jugend und leisten wohltätige Hilfe für Bedürftige. Unsere langfristige Strategie bedeutet, dass wir stets bestrebt sind, gute Nachbarn zu sein und dauerhafte Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Verständnis beruhen.
Vielfalt annehmen
CTP ist sich bewusst, dass Erfolg durch die Akzeptanz von Vielfalt entsteht. Als Unternehmen, Partner und Arbeitgeber streben wir danach, ein vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle – unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Herkunft – gleichermaßen geschätzt, respektiert und gefördert werden. Wir unterstützen die LGBTQI+-Community.
Zusätzliche Vorteile
Je nach Position und Standort bieten wir Ihnen ein attraktives Leistungsspektrum.
Sehen Sie, was wir vorhatten
Folge uns auf InstagramMelden Sie sich für unseren Newsletter an
Erhalten Sie die neuesten Erkenntnisse vom Marktführer für Industrieimmobilien direkt in Ihren Posteingang.
