Pod objektívom: Budovanie komunity s Petrou Pivovarovou

4 spôsoby, ako CTP podporuje zmysluplné spojenia a podporuje ľudí v našich parkoch 

 

Budovanie komunít, nielen štruktúr, je čoraz dôležitejšie – nielen pre zvýšenie produktivity, ale aj pre podporu sociálneho a environmentálneho blahobytu. Aby sme boli úspešní ako naši klienti, tak aj my, je kľúčové, aby sme sa integrovali do regiónov, v ktorých pôsobíme, a stali sa súčasťou zdravého a prepojeného ekosystému. Navyše si uvedomujeme, že pre našich klientov je čoraz dôležitejšie pestovať pozitívnu komunitnú kultúru a pracoviská, aby prilákali a udržali talenty.

Svoje o tom vie Petra Pivovarová, naša vedúca komunitného manažmentu v Českej republike. Takmer 20 rokov pracuje v procese budovania komunity zdola nahor v CTP. Hoci zdôrazňuje, že každý región a jeho proces budovania komunity je jedinečný, existujú štyri kľúčové tematické piliere. Budovanie komunít, nielen štruktúr, je čoraz dôležitejšie – nielen pre zvýšenie produktivity, ale aj pre podporu sociálneho a environmentálneho blahobytu. Aby sme boli úspešní ako naši klienti, tak aj my, je kľúčové, aby sme sa integrovali do regiónov, v ktorých pôsobíme, a stali sa súčasťou zdravého a prepojeného ekosystému. Navyše si uvedomujeme, že pre našich klientov je čoraz dôležitejšie pestovať pozitívnu komunitnú kultúru a pracoviská, aby prilákali a udržali talenty.

 

1. Vytvorenie „tretích miest“

 

Poskytnutie priestoru nad rámec pracovného priestoru je kľúčovým začiatkom. Zatiaľ čo naše parky pozostávajú predovšetkým z priestorov, ktoré si naši klienti prenajímajú na svoje podnikateľské aktivity, CTP ide ešte o krok ďalej a poskytuje zdieľané spoločné priestory, známe aj ako „tretie miesta“, pre našich klientov, ich zamestnancov a miestnu komunitu.

 

„Tretie miesta je termín, ktorý vytvoril sociológ Ray Oldenburg a označuje miesta, kde ľudia trávia čas medzi domovom („prvé“ miesto) a prácou („druhé“ miesto). Sú to miesta, kde si vymieňame nápady, dobre sa bavíme a budujeme vzťahy.“ – Brookingsov inštitút

 

Toto módne slovo sa znovu objavuje, pretože jeho dôležitosť pre zdravú občiansku spoločnosť uznáva široké spektrum odborníkov – od politikov až po psychológov. V CTP vidíme, ako investovanie do tretích miest zlepšuje príťažlivosť a udržanie zamestnancov, poskytuje priestor pre spoločenské a vzdelávacie podujatia a umožňuje vytváranie sietí pre podniky a rast zamestnancov.

 

Príklady:

-Clubhauses (naše charakteristické komunitné centrum, ktoré poskytuje priestory na stolovanie, voľný čas, stretnutia, vzdelávanie a pohodu), ktoré v súčasnosti máme v CTPark Bor, CTPark Bukurešť West, CTPark Budapest West, CTPark Sofia a CTPark Ostrava s plánmi na ďalšie podobné v CTPark Warsaw West a CTPark Prague North, aby sme vymenovali aspoň niektoré.

- Vonkajšie telocvične a športové zariadenia na podporu duševnej a fyzickej pohody a na organizovanie zábavných športových podujatí

- Vonkajšie priestory na stretnutia s atraktívnou terénnou úpravou na zlepšenie duševnej pohody, organizovanie spoločenských podujatí a jednoducho oddych s kolegami, keď je pekné počasie

 

 

2. Facilitovanie podujatí

 

Náš tím, často v spolupráci s partnermi, ako sú klienti, miestne školy a samosprávne orgány, organizuje v našich parkoch rôzne podujatia, ktoré podporujú širokú škálu vecí vrátane sociálnych, vzdelávacích a charitatívnych iniciatív.

Príklady:

- Vzdelávacie kurzy, ktoré sú pre zamestnancov parku bezplatné, na témy ako prvá pomoc, jazykové vzdelávanie, základy finančnej gramotnosti, ESG reporting a používanie AI

-stretnutia medzi HR tímami našich klientov za účelom spolupráce pri nábore a tiež medzi generálnymi riaditeľmi na výmenu skúseností a zaujímavých nápadov

-Špeciálne letné akcie (všetky zadarmo pre kohokoľvek) ako hodiny jogy na trávnikoch v našom parku v Brne a Ostrave alebo vonkajšie premietanie filmov a tanečné kurzy, ktoré vedú miestni profesionáli v našom mestskom parku Vlněna

-Každoročné športové dni pre zamestnancov našich klientov a ich rodiny v našich veľkých parkoch ako CTPark Bor, CTPark Brno, CTPark Plzeň a CTPark Bukurešť West, okrem pravidelných joggingových stretnutí s profesionálnymi trénermi v CTParku Ostrava

- Charitatívne akcie, ako sú zbierky pre miestne charitatívne organizácie a krvavé akcie

- spoločenské akcie, ako sú networkingové brunche každý piatok v CTPark Bucharest West a sezónne slávnostné aktivity, ako je maľovanie veľkonočných vajíčok, a letné kiná, aby sme vymenovali aspoň niektoré

 

Petra zdôrazňuje, že vďaka takýmto podujatiam sa ľudia, ktorí sa kedysi vnímali ako konkurenti, mohli navzájom vnímať ako kolegovia a dokonca vytvárať partnerstvá, spoločné poznatky a osvedčené postupy.

 

 

 

3. Spájanie regionálnych zainteresovaných strán 

 

Vytváranie spojení v rámci miestnych regiónov je kľúčovým stavebným kameňom efektívnej a odolnej komunity. CTP sa snaží pracovať ako networking facilitátor, najmä pre našich klientov, ktorí sú noví v regiónoch, kde pôsobíme. Spájame miestne zainteresované strany, ako sú:

- miestne úrady

- univerzity a technické školy – najmä kariérne centrá

-našimi existujúcimi klientmi a inými miestnymi firmami

-obchodné komory

-investičné a inovačné agentúry

-náborové agentúry

- charitatívne a mimovládne organizácie atď.

 

 

 

4. Poskytovanie podpory a vybavenia

 

Napokon, ak má komunita prekvitať, ľudia musia byť v bezpečí, podporovaní a informovaní so správnymi službami a vybavením. Týmto spôsobom môžu prosperovať a pomôcť komunite ako celku.

Aby sme to podporili, CTP určila správcov nehnuteľností a komunít vo všetkých našich parkoch a snažíme sa poskytovať povedomie a transparentnosť, aby naši klienti a miestne zainteresované strany vedeli, že sa na nás môžu obrátiť, ak majú otázky, obavy alebo nápady.

Okrem týchto správcov parkov a komunít môžu naše parky poskytnúť jedinečný sortiment služieb v závislosti od parku a okolia. Môže ísť o vybavenie, ako sú zdravotnícke zariadenia, starostlivosť o deti, bufety, kaviarne, fitness centrá a spoje verejnej dopravy.

 

Takže chápete, že keď hovoríme o správe parku v CTP, ide o oveľa viac ako len o starostlivosť o budovy a terénne úpravy.

Spoluprácou s týmito štyrmi piliermi v rámci našej siete pomáhame našim klientom nielen prekonať ich bolestivé miesta, ako je hľadanie zamestnancov a spojenie so správnymi miestnymi partnermi, ale pomáhame im prosperovať spolu s ďalšími miestnymi zainteresovanými stranami prostredníctvom podpory spoločného učenia a sociálneho blahobytu. a synergická spolupráca prostredníctvom sily budovania komunity.

A to je skutočná výhra, ktorú milujeme.

 

Zistite viac o tom, ako:
CTP robí komunitu