Unternehmensführung

Brief des Vorsitzenden des Verwaltungsrats

Das vergangene Jahr war für CTP sowohl herausfordernd als auch außergewöhnlich. Trotz des Drucks durch die Pandemie verzeichnete die Gruppe ein robustes Wachstum, angetrieben durch globale Trends im E-Commerce und in der Umstrukturierung der Lieferketten, die sich als Reaktion auf die Pandemie und auf Umweltbelange beschleunigt haben. Die Auswirkungen der Pandemie auf die Gesellschaft und das wachsende Bewusstsein, dass Unternehmen eine größere Verantwortung für den Schutz der Umwelt für künftige Generationen übernehmen müssen, unterstreichen die Bedeutung der Schaffung langfristiger Werte und einer Strategie für nachhaltiges Wachstum.

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Barbara Knoflach,
Vorsitzender des Verwaltungsrats der CTP N.V.

Barbara Knoflach

Bezüge der Exekutivdirektoren

Die Gesamtdirektvergütung der geschäftsführenden Direktoren setzt sich aus vier Komponenten zusammen:

1. festes Jahresgrundgehalt;
2. Renten- und Sozialleistungen;
3. ein jährlicher finanzieller Anreiz; und
4. einen langfristigen aktienbasierten Anreiz.

Der Gesamtmix der Direktvergütung für den CEO und den CFO bei Ziel- und Höchstleistung sieht wie folgt aus:

CEO - Ziel und maximale Leistung

CEO – Target and maximum Performance

CFO - Zielerfüllung

CFO – Target Performance

CFO - Maximale Leistung

CFO – Maximum Performance
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