Zrównoważony rozwój i społeczność zawsze były częścią podstawowych wartości i kultury firmy CTP. Mamy długą historię wywierania pozytywnego wpływu na naszą społeczność, opracowywania zrównoważonych budynków i prowadzenia naszej działalności w sposób etyczny i odpowiedzialny. W miarę rozwoju CTP jako firmy nadal pogłębiamy nasze cele ESG i zwiększamy zakres ujawnianych informacji - dlatego cieszę się, że mogę zaprezentować inauguracyjny raport ESG CTP.

ESG przychodzi CTP naturalnie, ponieważ zawsze byliśmy zaangażowani w długoterminowy, zrównoważony rozwój. CTP było pierwszym deweloperem w Europie Środkowo-Wschodniej, który otrzymał certyfikat BREEAM Outstanding dla budynków, a na naszych rynkach od dawna jesteśmy uznawani za liderów w opracowywaniu energooszczędnych rozwiązań dla nieruchomości. W CTP nie postrzegamy ESG jako czegoś, co utrudnia prowadzenie działalności, ale raczej jako integralną część naszej ogólnej strategii mającej na celu długoterminowy wzrost wartości dla akcjonariuszy przy jednoczesnym zapewnieniu korzyści wszystkim pozostałym interesariuszom.

Jako długoterminowy właściciel-operator naszego portfolio parków biznesowych, od samego początku poczyniliśmy również znaczne inwestycje w celu poprawy jakości życia i infrastruktury społeczności, w których działamy, ponieważ staramy się być dobrymi sąsiadami i dobrymi obywatelami korporacyjnymi na naszych rynkach. Zawsze było to częścią strategii biznesowej CTP, a teraz zostało skodyfikowane i wzmocnione w naszej strategii ESG.

W ciągu swojej 25-letniej historii firma CTP konsekwentnie się rozwijała. Obecnie zatrudniamy prawie 700 specjalistów ds. nieruchomości w dziesięciu krajach, w których prowadzimy działalność - z proporcją mężczyzn do kobiet wynoszącą około 50:50 na poziomie zarządu, którą utrzymujemy od wielu lat. W 2022 r. nadal zwiększaliśmy liczbę kobiet na stanowiskach kierowniczych, a naszym celem jest reprezentacja 30% w kierownictwie wyższego szczebla.