Poznaj nasz niesamowity zespół

LinkedIn

Peter ma bogate doświadczenie w zarządzaniu w branży nieruchomości i innych branżach. Jako Group COO do jego obowiązków należy zarządzanie i nadzór nad działalnością leasingową i marketingową CTP oraz nowymi projektami deweloperskimi, ekspansja działalności energetycznej, a także dalszy rozwój i organizacja funkcji HR w firmie.

LinkedIn

Od naszego największego parku logistycznego w Borze po przestrzeń coworkingową Clubco w Brnie, Jakub jest zawsze w drodze, przemierzając nasze czeskie portfolio, aby upewnić się, że nasi najemcy są zadowoleni, a nasze parki są w najlepszym porządku.

LinkedIn

LinkedIn

Eleonora ma doświadczenie w finansach zarówno z perspektywy korporacyjnej, jak i rządowej, w tym jako dyrektor finansowy Billa Romania przez ponad dziesięć lat.

LinkedIn

Dominika jest wykwalifikowanym audytorem z 15-letnim doświadczeniem w kierowaniu zespołami finansowymi w sektorze nieruchomości, w tym w doradztwie w zakresie nieruchomości. W swojej roli w CTP Poland współpracuje ze swoim zespołem w celu usprawnienia procesów finansowych firmy i wsparcia jej rozwoju.

LinkedIn

Piotr Flugel odpowiada za budowanie portfolio spółki oraz opracowywanie kompleksowej strategii napędzania wyników biznesowych i rozwoju spółki w Polsce. Piotr pracuje w branży nieruchomości od dwunastu lat i ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem, tworzeniu projektów budowlanych i wdrażaniu długoterminowej polityki sprzedażowej.

LinkedIn

Laza specjalizuje się w budownictwie, rozwoju biznesu i zarządzaniu nieruchomościami. Doświadczony menedżer z solidnym doświadczeniem handlowym, napędzany pasją do swojej pracy i głębokim związkiem z CTP od jej serbskiego początku. Dzięki swojej dynamicznej energii Laza zamierza rozszerzyć portfolio Serbii do 1 miliona mkw. w ciągu trzech lat, dumny z rozwijania oddanego zespołu i jego zbiorowych osiągnięć.

LinkedIn

Alex nadzoruje wszystkie projekty deweloperskie i budowlane w Niemczech, dbając o to, aby inwestycje spełniały wysokie standardy CTP w zakresie jakości i zrównoważonego rozwoju. Posiadając ponad dziesięcioletnie doświadczenie w branży deweloperskiej na rynku nieruchomości miejskich i przemysłowych, koncentruje się na wizji i misji firmy. Motywowany myśleniem przyszłościowym Alex z zaangażowaniem przewodzi swojemu zespołowi, dążąc do osiągnięcia ambitnych celów CTP na rok 2030 dla Niemiec, ucieleśniając przywództwo inspirujące zbiorowy sukces.

LinkedIn

Ferenc kieruje się kreatywnością i spokojnym, skoncentrowanym na rozwiązaniach podejściem. Kieruje się przekształcaniem przestrzeni w dobrze prosperujące parki biznesowe, dążąc do podwojenia powierzchni najmu, pielęgnowania talentów i usprawnienia operacji do końca dekady. Ferenc jest dumny ze swojej drogi od prawnika do dyrektora zarządzającego w ciągu pięciu lat, świętując pracę zespołową przy budowie centrum dystrybucyjnego o powierzchni 100 000 mkw.

LinkedIn

Timo wnosi do zespołu CTP w Niemczech 18-letnie doświadczenie w branży nieruchomości. Koncentruje się na pozyskiwaniu nowych aktywów i nowych umów najmu z najemcami w celu wspierania planów rozwoju CTP w Niemczech, zapewniając jednocześnie ciągłe doskonalenie techniczne budynków i parków zgodnie z wysokimi standardami CTP.

LinkedIn

Florian nadzoruje księgowość, kontroling i HR w praktycznym stylu przywództwa. Dzięki 12-letniemu doświadczeniu w branży motoryzacyjnej, jego wiedza obejmuje obowiązki finansowe kluczowe dla zrównoważonego rozwoju. Zmotywowany osiągnięciami zespołu i wspieraniem silnych relacji, Florian dąży do wspierania ekspansji i sukcesu CTP, koncentrując się na rozwoju przywództwa i wydajności organizacyjnej, aby utrzymać przewagę konkurencyjną dzięki inteligentnemu zarządzaniu wydajnością i kosztami.

LinkedIn

Ivan nadzoruje działania budowlane, koncentrując się na kwestiach analitycznych i technicznych, zapewniając pragmatyczne wyniki. Jego oportunistyczny sposób myślenia i zaangażowanie w rozwój zawodowy oraz przekraczanie granic podkreślają jego zaangażowanie w społeczność CTP. Ivan uosabia ducha przedsiębiorczości CTP, dążąc do osiągnięcia pozornie niemożliwego szybko i bez uszczerbku dla jakości, jednocześnie profesjonalizując struktury w celu wspierania wykładniczego wzrostu. Jest dumny z siły i osiągnięć swojego zespołu.

LinkedIn

Po trzyletniej przerwie w poszukiwaniu nowego wyzwania Ionuț Puiu powraca do CTP z bogatym doświadczeniem i wiedzą, obejmując obecnie stanowisko dyrektora ds. budowy. Dzięki ponad dziesięcioletniej karierze Ionuț doskonalił swoje umiejętności w zakresie zarządzania i koordynowania pracami budowlanymi w różnych sektorach, od handlu detalicznego po inwestycje przemysłowe. Jego powrót do CTP oznacza kontynuację jego dążenia do doskonałości w branży budowlanej, gdzie jest częścią partnera świadczącego pełen zakres usług na rynku nieruchomości, dysponującego wewnętrznymi zespołami zajmującymi się każdym etapem relacji z klientem: od wyboru lokalizacji, przez projektowanie i budowę, po fit out i długoterminowe zarządzanie nieruchomością.

LinkedIn

Jako doświadczony lider zespołu z ponad 25-letnim doświadczeniem w PricewaterhouseCoopers (PWC) oraz na stanowiskach kierowniczych ds. finansów w różnych organizacjach międzynarodowych, Bogi przejmuje rolę dyrektora ds. relacji z klientami na Polskę w CTP. Koncentrując się na rozwijaniu relacji z klientami i władzami lokalnymi, dąży do wzmocnienia obecności CTP w największej gospodarce regionu CEE.

LinkedIn

Dragana nadzoruje operacje księgowe i finansowe dla naszego serbskiego portfolio, które zajmuje pozycję numer jeden na szybko rozwijającym się i strategicznym rynku.

LinkedIn

Daniela ma ponad 17-letnie doświadczenie w branży nieruchomości. Na swoim poprzednim stanowisku w Colliers International zajmowała się transakcjami I&L oraz nieruchomościami biurowymi.

LinkedIn

Alen wnosi głęboką wiedzę z zakresu księgowości oraz silne umiejętności kontrolingu i raportowania w sektorze nieruchomości. Napędzany nowymi wyzwaniami i chęcią rozwoju osobistego i zespołowego, jest zaangażowany w rozwój i cele CTP z praktyczną, pozytywną energią. Alen dąży do osiągania celów, usprawniania procesów i dzielenia się wiedzą w celu wzmocnienia możliwości zespołu. Jest dumny z utworzenia CTP Germany i głównych kamieni milowych finansowych.

LinkedIn

Posiadając 23-letnie doświadczenie w branży nieruchomości, Ronald Dasbach stoi na czele rozwoju aktywów CTP w Holandii. Jego rola obejmuje wspieranie relacji z lokalnymi gminami, ułatwianie pomyślnego tworzenia innowacyjnych projektów wzmacniających obecność CTP w regionie. Dzięki udokumentowanemu doświadczeniu obejmującemu projekty w Polsce, Czechach, Słowacji i Ukrainie przywództwo Ronalda wzmacnia lokalne kierownictwo, kształtując jednocześnie pomyślną przyszłość CTP.

LinkedIn

Karel wnosi bogate globalne doświadczenie doradcze w sektorze nieruchomości I&L, aby dalej napędzać ambicje rozwoju biznesu CTP poprzez nadzorowanie, wspieranie i dodawanie dodatkowej struktury do zespołów ds. rozwoju biznesu w poszczególnych krajach, w których działa CTP. Mając ponad 35 lat doświadczenia w branży nieruchomości, Karel doradzał w transakcjach obejmujących ponad 3,5 mln mkw. powierzchni biurowej, produkcyjnej i logistycznej, w tym w zakresie dzierżaw, przejęć gruntów i budynków, sprzedaży i leasingu zwrotnego. Globalnie, doświadczenie doradcze Karela obejmuje większość Europy, Bliski Wschód, północną Afrykę, północną Amerykę Łacińską i Chiny.

Od naszego największego parku logistycznego w Borze po przestrzeń coworkingową Clubco w Brnie, Jakub jest zawsze w drodze, przemierzając nasze czeskie portfolio, aby upewnić się, że nasi najemcy są zadowoleni, a nasze parki są w najlepszym porządku.

LinkedIn

Michał przeżywa dreszczyk emocji związany z zamykaniem znaczących transakcji i pokonywaniem skomplikowanych negocjacji. Skupia się na komercyjnym leasingu i obsłudze klienta, co napędza jego sukces. Michal przyczynia się do rozwoju CTP, maksymalizując przychody, identyfikując nowe możliwości biznesowe i wspierając długoterminowe relacje. Jest dumny z udanego wynajmu dużego projektu w Brnie, osiągając wysokie obłożenie i zyski.

LinkedIn

Jana koncentruje się na potrzebach najemców i potencjalnych partnerstwach. Mając duże doświadczenie w wynajmie nieruchomości, analizie rynku i zarządzaniu relacjami z klientami, specjalizuje się w negocjacjach strategicznych mających na celu napędzanie rozwoju CTP. Kierowana wyzwaniem, jakim jest tworzenie rozwiązań w świecie rzeczywistym i budowanie znaczących połączeń, Jana pracuje nieprzerwanie, dostosowując swoje wysiłki do misji i wartości CTP, aby osiągnąć, a nawet przekroczyć KPI firmy.

LinkedIn

Urodzony i wychowany na Morawach, Vojtěch doskonale zna ten region. Po raz pierwszy zdobył doświadczenie w badaniach rynku i rozwoju nieruchomości w CzechInvest.

LinkedIn

Pavel wnosi do CTP doświadczenie w branży nieruchomości i interdyscyplinarną wiedzę. Zmotywowany do doskonalenia się jako specjalista ds. nieruchomości, ceni sobie wyniki swojej pracy w codziennym życiu, od umów najmu po działalność operacyjną. Jego celem jest przyciągnięcie większej liczby klientów, zostanie członkiem RICS i bycie dobrym liderem dla swojego zespołu, z dumą przekształcając wizje CTP w rzeczywistość każdego dnia.

LinkedIn

Stefan koncentruje się na strategicznym partnerstwie i proaktywnym rozwiązywaniu problemów. Czerpiąc podobieństwa ze swojego doświadczenia w sztukach walki, podchodzi do biznesu z nastawieniem na dążenie do poprawy i zobowiązaniem do składania obietnic. Ambicją Stefana jest stać się najlepszym Business Developerem w regionie, odzwierciedlając karierę wypełnioną wysiłkiem i znaczącymi osiągnięciami, takimi jak przekształcenie właściciela gruntu w klienta leasingowego.

LinkedIn

Aurel wnosi do CTP doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, zarządzaniu projektami, finansach i pozwoleniach na budowę. Motywuje go uczenie się nowych rzeczy, wykorzystywanie swojego doświadczenia do osiągania sukcesów zespołowych i rozwoju finansowego. Mając na celu poprawę wizerunku rynkowego CTP poprzez swoje imponujące doświadczenie, Aurel dąży do rozwoju osobistego, przywództwa i codziennych wyzwań. Jest dumny z tego, że CTPark Timişoara Ghiroda stał się najwyższej jakości parkiem w Rumunii.

LinkedIn

Dzięki ponad 13-letniemu doświadczeniu w branży nieruchomości Cristina wyspecjalizowała się w wynajmie zarówno dla deweloperów, jak i firm brokerskich. Jej wiedza obejmuje również nadzorowanie i wdrażanie projektów fit-out, zapewniając płynne przejścia i optymalne wykorzystanie przestrzeni. Jej pasją jest świadczenie usług na najwyższym poziomie i tworzenie wartości dla swoich klientów dzięki dogłębnej wiedzy i spostrzeżeniom branżowym.

LinkedIn

LinkedIn

Nicoleta wykorzystuje 17-letnie doświadczenie w branży nieruchomości, specjalizując się w negocjowaniu umów i obsłudze klienta. Znana ze swojego wyrachowanego podejścia, organizacji i umiejętności komunikacyjnych, kieruje się chęcią osiągnięcia celów firmy. Nicoleta przyczynia się do realizacji misji CTP poprzez swoje zaangażowanie w wyjątkową obsługę klienta i etykę pracowitości, dostosowując swoją pracę do podstawowych wartości firmy.

LinkedIn

Mając duże doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu relacjami z klientami w transporcie ekspresowym, Viorela spędziła 12 lat na identyfikowaniu potrzeb klientów, rozwiązywaniu problemów i promowaniu rozwiązań dostosowanych do indywidualnych potrzeb. Obecnie jest Business Developerem w CTP Rumunia, gdzie nadal wykorzystuje swoją wiedzę i napędza rozwój. Jej podróż charakteryzuje się determinacją, wytrwałością i pracą zespołową. Wierzy w dyscyplinę i bycie na bieżąco z trendami rynkowymi oraz stale poszukuje nowych możliwości biznesowych. W wolnym czasie Viorela lubi teatr, grę w squasha i podróżowanie po świecie.

LinkedIn

Andrei koncentruje się na działaniach BizDev w kilku rumuńskich parkach. Kładzie nacisk na osobistą interakcję z klientem, łącząc wiedzę o produkcie ze skuteczną komunikacją i wnikliwą obserwacją, aby zaspokoić potrzeby klienta. Jego umiejętności obejmują negocjacje, zamykanie transakcji i pracę zespołową w różnych działach. Kierując się sukcesem, Andrei zobowiązuje się do dostarczania wysokiej jakości, zrównoważonych budynków i rozwiązywania potrzeb klientów.

LinkedIn

Ivan przoduje w napędzaniu ekspansji i wzrostu w różnych sektorach, w tym technologii, produkcji i motoryzacji. Zmotywowany do podejmowania wielkich wyzwań u boku wspaniałych ludzi, dąży do konsekwentnego przekraczania oczekiwań zgodnie z misją CTP. Ivan koncentruje się na poszerzaniu swojej wiedzy specjalistycznej, wnoszeniu wkładu w ważne projekty i wywieraniu pozytywnego globalnego wpływu, szczycąc się przekształcaniem ambitnych planów biznesowych w namacalne sukcesy.

LinkedIn

LinkedIn

Margaréta koncentruje się na środkowej Słowacji, mając na celu wspieranie rozwoju klientów i utrzymanie satysfakcji w regionach żylińskim i bańskobystrzyckim. Wnosi istotną kobiecą perspektywę do dziedziny zdominowanej przez mężczyzn. Ambitna i zorientowana na szczegóły, napędzają ją wyzwania i udowadnianie, że jest to niemożliwe. Margaréta koncentruje się na wspieraniu długoterminowych relacji z klientami poprzez przejrzystość i zaangażowanie. Jej ostatecznym celem jest zadowolenie i zaufanie klientów, co uważa za swoje największe osiągnięcie.

Peter koncentruje się na rozpoznaniu gruntów, identyfikacji nowych podrynków na Węgrzech i ulepszaniu portfela najemców. Dzięki 19-letniemu doświadczeniu, jego wiedza w zakresie zarządzania zespołami i projektami, a także umiejętności negocjacyjne, stanowią podstawę jego sukcesu. Motywowany poszukiwaniem rozwiązań, Peter dąży do ciągłego samodoskonalenia i mentorowania swojego zespołu, aby przekraczał zobowiązania CTP. Jest dumny z tego, że jego zespół wynajął około 110 000 mkw. w ciągu roku.

LinkedIn

Andras charakteryzuje się niespożytą energią i nigdy się nie poddaje. Kieruje się chęcią nawiązywania trwałych relacji biznesowych, rozwiązywania wyzwań i czerpania przyjemności z pracy, jednocześnie pomagając innym w rozwoju. Zaangażowany w szybki rozwój, Andras jest dumny ze swojej roli w zespole, który rozwija się dzięki wzajemnemu rozwojowi i innowacjom.

LinkedIn

Petra wykorzystuje swoje 15-letnie doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami, aby zrozumieć życzenia klientów CTP. Dążąc do pogłębiania swojej wiedzy rynkowej, stara się patrzeć przez pryzmat klienta, znajdując wspólną płaszczyznę do dostosowania oferty CTP. Petra dąży do doskonałości w kwestiach technicznych i logistycznych, oferując natychmiastowe rozwiązania i wykazując się profesjonalizmem w każdej interakcji, w szczególności przyczyniając się do ekspansji CTP Teqball i procesu SEVESO dzięki swojej wiedzy z zakresu bezpieczeństwa przemysłowego.

LinkedIn

Ildikó wnosi umiejętności interpersonalne i dbałość o szczegóły, a także doświadczenie w zakresie bezpośrednich inwestycji zagranicznych i wiedzę na temat rozwoju terytorialnego. Motywuje ją tworzenie unikalnych, inteligentnych rozwiązań dla różnorodnych potrzeb klientów. Ildikó koncentruje się na osiąganiu wspólnych celów ESG i wywieraniu wpływu dzięki swojej wiedzy. Jest dumna z bycia account managerem dla kluczowego klienta produkcyjnego planującego przyszły rozwój z CTP.

LinkedIn

Viktória koncentruje się na wynajmie we wschodnich regionach, będąc głównym kontaktem dla najemców CTPark Budapest North i South. Znana ze swojej precyzji, asertywności i ekstrawertycznego charakteru, Viktória żyje dzięki adrenalinie sprzedaży, napędzanej głodem sukcesu i zadowolenia najemcy. Wierzy, że zawsze można osiągnąć więcej i jest dumna z zawarcia największej transakcji w 2023 roku dla węgierskiego portfela CTP na 27 000 mkw. w CTPark Budapest South.

LinkedIn

Patrycja zarządza kluczowymi CTParkami na terenie Warszawy. Otwartość i analityczne podejście pozwala jej znajdować kompleksowe rozwiązania i kreatywnie myśleć. Kierując się dynamicznym potencjałem i różnorodnością swojej roli, ucieleśnia wartości CTP, stawiając na pierwszym miejscu profesjonalizm, budowanie zaufania i otwartość na innowacje. Patrycja jest szczególnie dumna ze swojego rozwoju w CTP, skutecznie radząc sobie z wyzwaniami i przyczyniając się do rozwoju zespołu, zdobywając jednocześnie zaufanie i uznanie klientów.

LinkedIn

Piotr wykorzystuje swoje bogate doświadczenie, w tym kluczową rolę w relacjach inwestorskich w samorządach lokalnych, do wspierania rozwoju sektora przemysłowego. Jego doświadczenie w zakresie orkiestracji projektów „Built to Suit” i zarządzania parkami dla wielu najemców wzbogaca jego podejście. Motywowany pracą, która wywiera wpływ, Piotr koncentruje się na tworzeniu opartych na zaufaniu, uczciwych, długoterminowych relacji, zgodnych z podstawową misją i wartościami CTP.

LinkedIn

Łukasz wnosi bogate doświadczenie z różnych sektorów nieruchomości, poszerzając swoje spojrzenie na różnorodne wyzwania rynkowe. Motywowany wyznaczaniem i osiąganiem celów strategicznych, stara się ucieleśniać zaangażowanie CTP w jakość w każdej interakcji z klientem. Ambicją Łukasza jest zdobycie pozycji zaufanego profesjonalisty wewnątrz i poza organizacją. Satysfakcję czerpie z przyczyniania się do rozwoju Górnego Śląska, dumny z każdego projektu, który pozytywnie wpływa na społeczność.

LinkedIn

LinkedIn

Wcześniej pracując dla dewelopera skoncentrowanego na handlu detalicznym, logistyce i rynkach biurowych, Grzegorz wnosi do CTP cenny zestaw umiejętności, doświadczenia i silnych kontaktów branżowych. Wraz z tym wnosi ambicję i kreatywność, gdy znajduje właściwe rozwiązania dla klientów na całej ich drodze klienta. Pasjonat rozwoju rynku śląskiego jako wiodącego regionu w Polsce, odczuwa wielką satysfakcję, widząc, jak tworzone przez niego projekty ożywają i widząc, z jakich rezultatów cieszą się klienci.

LinkedIn

Katarzyna specjalizuje się w regionie warszawskim, w szczególności w CTPark Warsaw North. Dzięki dziesięcioletniemu doświadczeniu z sukcesem negocjowała liczne umowy najmu. Motywowana rozwojem osobistym, wykorzystuje każdy etap kariery w poszukiwaniu możliwości rozwoju. W CTP stawia na wielozadaniowość i innowacyjne myślenie w celu odkrywania nowych możliwości biznesowych, mocno wierząc w siłę pracy zespołowej, która może wykazać zaangażowanie firmy w odpowiedzialność i zrównoważony rozwój.

LinkedIn

Sandra specjalizuje się w wynajmie powierzchni w zachodniej i północnej Polsce. Posiada umiejętności w zakresie negocjacji, analizy rynku i efektywnego zarządzania zespołem. Kierując się dreszczykiem emocji związanym z podpisywaniem umów najmu i pomagając klientom w znalezieniu idealnych powierzchni do rozwoju, Sandra wnosi swój wkład poprzez kreatywne pomysły dotyczące budowania, wynajmu i ulepszania procedur wewnętrznych. Aspiruje do bycia mentorem i liderem zespołu, będąc dumną z tego, że szybko staje się ekspertem w nowych sektorach biznesu.

LinkedIn

LinkedIn

Petar kieruje leasingiem, rozwojem biznesu i przejęciami, mając bogate doświadczenie w rozwoju sieci i zarządzaniu klientami. Jego dążenie do tworzenia strategicznych partnerstw odzwierciedla się we wkładach, które przynoszą korzyści zarówno CTP, jak i lokalnym społecznościom. Dzięki duchowi działania, Petar dąży do stworzenia zespołu liderów branży uznanych na arenie międzynarodowej, będąc dumnym z niedawnych podpisów znaczących klientów.

LinkedIn

Bernd specjalizuje się w leasingu dla CTP w Nadrenii Północnej-Westfalii. Jego zróżnicowane doświadczenie wzbogaca jego rolę, koncentrując się na mentoringu i zaangażowaniu w projekty. Bernd zamierza zwiększyć obecność i reputację CTP, wykorzystując swoje strategie marketingowe do wspierania działalności leasingowej. Jest szczególnie dumny z tego, że z powodzeniem wynajmuje wymagające nieruchomości i jest mentorem dla wschodzących talentów, co odzwierciedla jego zaangażowanie w rozwój CTP i wartości edukacyjne.

LinkedIn

Christian posiada zróżnicowane doświadczenie w zakresie doradztwa na rynku nieruchomości, pośrednictwa inwestycyjnego i zarządzania aktywami, uzupełnione tytułem licencjata w dziedzinie psychologii biznesu. Zmotywowany rozwojem osobistym i zawodowym, aktywnie napędza ekspansję CTP na rynku niemieckim, wzmacniając więzi z istniejącymi najemcami i nawiązując nowe relacje z klientami. Zawsze poszukuje nowych możliwości biznesowych, aby zwiększyć obecność CTP.

Christian nadzoruje wszystkie nowe i modernizowane projekty budowlane w regionie. Posiadając podwójne tytuły magisterskie w zakresie inżynierii lądowej i ekonomii oraz ponad dziesięcioletnie doświadczenie w branży nieruchomości komercyjnych, wnosi na swoje stanowisko bogatą wiedzę specjalistyczną. Motywowany pracą zespołową i dynamicznym charakterem budownictwa, Christian jest zaangażowany w osiąganie ambitnych celów CTP w Niemczech, dumny z każdego zrealizowanego projektu.

Gabriel specjalizuje się w zarządzaniu działaniami leasingowymi i rozwijaniu sieci w sektorze nieruchomości. Posiada doświadczenie w analizie rynku, wyszukiwaniu gruntów i negocjacjach strategicznych. Zmotywowany ekspansją sieci i ciągłym rozwojem osobistym, Gabriel przyczynia się do realizacji misji CTP dzięki swojemu dynamicznemu i innowacyjnemu podejściu.

Harm wnosi różnorodne doświadczenie branżowe oraz doświadczenie w zakresie zrównoważonego rozwoju i sektora energetycznego do swojej roli lidera zespołu ds. rozwoju biznesu w Holandii. Jego pasja do żeglarstwa idzie w parze z pasją do znajdowania odpowiednich rozwiązań w zakresie nieruchomości dla międzynarodowych klientów CTP.

Marcus wnosi ponad 28-letnie doświadczenie w branży nieruchomości do swojej roli dyrektora ds. rozwoju biznesu w CTP. Koncentrując się na wynajmie istniejącego portfolio CTP Germany, Marcus z pasją tworzy nowe możliwości handlowe i wspiera tworzenie sąsiedztwa w miastach. Jego doświadczenie jako dewelopera w połączeniu z kreatywnością napędza jego zaangażowanie w pozyskiwanie odpowiednich najemców i realizację projektów o trwałym znaczeniu dla firmy.

LinkedIn

LinkedIn

Stefan koncentruje się na transakcjach, leasingu i rozwoju, czerpiąc z bogatego doświadczenia w zarządzaniu aktywami i przebudowie. Motywowany zrozumieniem potrzeb klientów i dbaniem o jasną komunikację, dąży do budowania trwałych relacji. Stefanowi zależy na „odpowiedniej przestrzeni dla każdego klienta”, postrzegając każdy projekt jako okazję do nauki. Ceni sobie stosowanie różnorodnych, międzynarodowych strategii nieruchomościowych na rynku niemieckim.

Jaromír specjalizuje się w zawieraniu nowych transakcji z klientami azjatyckimi. Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu w transgranicznych fuzjach i przejęciach oraz FinTech w Hongkongu, napędza go rozwój w wielokulturowych środowiskach. Jego ambicją jest poszerzanie portfolio w Europie i odkrywanie nowych przedsięwzięć w Azji, zgodnie z misją CTP.

LinkedIn

Tomáš cechuje się profesjonalizmem i bogatym doświadczeniem w reprezentowaniu najemców i wynajmujących. Napędzany sukcesem i duchem rywalizacji, jego umiejętności negocjacyjne i pozytywne nastawienie znacząco przyczyniają się do realizacji misji CTP. Tomas jest dumny z zadowolenia klientów, a w szczególności z podpisania umowy z dużym klientem Kyndryl (IBM).

LinkedIn

Adriana zarządza przestrzeniami coworkingowymi Clubco w Czechach. Kieruje się tworzeniem wartości poprzez usługi, wspierając wspierającą, kreatywną atmosferę dla członków. Zaangażowana w misję CTP skoncentrowaną na ludziach, celem Adriany jest kultywowanie społeczności, w której zadowoleni pracownicy równają się zadowolonym klientom. Jest dumna z budowania silnego zespołu Clubco i rozszerzenia koncepcji z Brna na miasta takie jak Praga i Ostrawa.

LinkedIn

Alexander Klein dołącza do CTP jako zastępca dyrektora finansowego, którego zadaniem jest nadzorowanie procesów budżetowania, kontrolingu i finansów. Posiadając solidne doświadczenie w zarządzaniu finansami, Alexander wnosi wiedzę specjalistyczną w zakresie optymalizacji strategii finansowych, aby zapewnić ciągły sukces CTP.

Maarten, posiadacz tytułu CFA, dołączył do CTP w październiku 2022 r., aby wzmacniać relacje inwestorskie i ujawniać informacje. Mając doświadczenie w zakresie finansów przedsiębiorstw i bankowości zdobyte na Uniwersytecie w Tilburgu oraz w Szkole Biznesu EDHEC, dąży do podniesienia pozycji CTP w społeczności finansowej. Maarten z siedzibą w Pradze lubi podróżować po całym świecie, jednocześnie dbając o szybki rozwój CTP.

LinkedIn

Bert jest szanowanym specjalistą ds. nieruchomości z prawie 20-letnim międzynarodowym doświadczeniem w branży nieruchomości komercyjnych.

LinkedIn

Karel wnosi bogate globalne doświadczenie doradcze w sektorze nieruchomości I&L, aby dalej napędzać ambicje rozwoju biznesu CTP poprzez nadzorowanie, wspieranie i dodawanie dodatkowej struktury do zespołów ds. rozwoju biznesu w poszczególnych krajach, w których działa CTP. Mając ponad 35 lat doświadczenia w branży nieruchomości, Karel doradzał w transakcjach obejmujących ponad 3,5 mln mkw. powierzchni biurowej, produkcyjnej i logistycznej, w tym w zakresie dzierżaw, przejęć gruntów i budynków, sprzedaży i leasingu zwrotnego. Globalnie, doświadczenie doradcze Karela obejmuje większość Europy, Bliski Wschód, północną Afrykę, północną Amerykę Łacińską i Chiny.

Dwie dekady doświadczenia w prawie korporacyjnym i zdolność do szybkiego działania. Właśnie dlatego Květa kieruje naszym zespołem prawnym ds. fuzji i przejęć, który wspiera wszystkie przejęcia, zbycia i restrukturyzację grupy.

LinkedIn

Rohia dołączył do CTP, aby pomóc we wdrożeniu wymogów prawnych prowadzących do emisji zielonych obligacji CTP jesienią 2020 r., która została wprowadzona z rekordowym sukcesem rynkowym.

LinkedIn

Michal kieruje międzynarodowym zespołem ds. fuzji i przejęć, który koncentruje się na strategicznym nabywaniu stojących budynków i gruntów pod zabudowę. Jest odpowiedzialny za cały proces akwizycji i integrację projektów z szybko rozwijającą się siecią CTP.

LinkedIn

Karol kieruje strategią IT w CTP, dostosowując ją do celów biznesowych i wspierając innowacje. Dzięki 30-letniemu doświadczeniu w branży ICT, jego doświadczenie w realizacji złożonych projektów jest ogromne. Kierując się pasją do rozwijających się technologii informatycznych i sukcesu zespołu, Karol uosabia ducha przedsiębiorczości, dążąc do sprawnych systemów informatycznych i zadowolonych współpracowników, którzy z nich korzystają.

LinkedIn

Jan jest pasjonatem cyfryzacji HR i budowania społeczności HR w CTP. Dzięki ponad 10-letniemu doświadczeniu w szybko rozwijających się organizacjach międzynarodowych, wyróżnia się w przywództwie, strategii HR i zarządzaniu projektami HR. Napędzany ciągłym rozwojem i ciekawymi wyzwaniami, Jan lubi współpracować z wykwalifikowanymi i zmotywowanymi osobami, tworząc kulturę, która przyciąga odpowiednie talenty i umożliwia pracownikom osiąganie najlepszych wyników.

LinkedIn

Robbert specjalizuje się w kontroli, audycie i zarządzaniu, koncentrując się na przekładaniu koncepcji teoretycznych na praktyczne działania. Zmotywowany do stosowania nowych wytycznych dotyczących ryzyka, kontroli i zarządzania, przyczynia się do realizacji misji CTP poprzez dostarczanie praktycznych wskazówek dotyczących wdrażania, wspierających długoterminowe tworzenie wartości. Robbert jest dumny z utworzenia działu audytu wewnętrznego, który został doceniony przez kierownictwo wyższego szczebla za wartościowe rekomendacje.

Adam wykorzystuje swoją wiedzę z zakresu inżynierii i zarządzania, aby zintegrować zrównoważony rozwój z operacjami biznesowymi. Jego rola polega na przekładaniu złożonych wymagań prawnych i inżynieryjnych na praktyczne strategie biznesowe, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania programami. Kierując się pasją do wpływowych zmian, Adam zapewnia, że wysiłki CTP w zakresie zrównoważonego rozwoju zwiększają wartość biznesową. Jest dumny ze zwiększania rentowności firmy poprzez wdrażanie programu zrównoważonego rozwoju.

Patryk wyróżnia się w wykorzystywaniu wiedzy cyfrowej do generowania leadów i wzrostu przychodów. Jego klientocentryczne podejście nadaje priorytet potrzebom i satysfakcji klienta w każdej inicjatywie. Ambitny i oddany ciągłemu rozwojowi umiejętności, Patryk wzmacnia markę CTP poprzez jasną komunikację jej wizji, wspieranie znaczących relacji z interesariuszami i napędzanie wzrostu biznesu.

LinkedIn

Sandra posiada bogate doświadczenie w zakresie prawa i ładu korporacyjnego zdobyte w różnych instytucjach finansowych i kancelariach prawnych w Holandii. Jako nowa sekretarz spółki CTP będzie wzmacniać struktury zarządzania, usprawniać spotkania, zarządzać corocznymi walnymi zgromadzeniami i pielęgnować relacje z organami regulacyjnymi. Sandra, z pasją do aktywnego stylu życia i pozytywnym spojrzeniem na zmiany, odegra kluczową rolę we wspieraniu rozwoju CTP jako spółki publicznej poprzez solidne praktyki zarządzania.

LinkedIn

Patryk wyróżnia się w wykorzystywaniu wiedzy cyfrowej do generowania leadów i wzrostu przychodów. Jego klientocentryczne podejście nadaje priorytet potrzebom i satysfakcji klienta w każdej inicjatywie. Ambitny i oddany ciągłemu rozwojowi umiejętności, Patryk wzmacnia markę CTP poprzez jasną komunikację jej wizji, wspieranie znaczących relacji z interesariuszami i napędzanie wzrostu biznesu.

LinkedIn

Sorina wyróżnia się w komunikacji B2B i budowaniu relacji, wspierając rozwój biznesu dzięki skutecznym materiałom marketingowym i badaniom rynku. Kierując się ambicją bycia pionierem w branży, motywują ją codzienne okazje do wywierania wpływu z proaktywnym nastawieniem "możemy". Sorina w pełni angażuje się w misję CTP, starając się dogłębnie poznać klienta i biznes, aby stworzyć znaczącą wartość.

LinkedIn

Szabolcs łączy wieloletnie doświadczenie w branży nieruchomości i agencji kreatywnej, aby poruszać się w dynamicznym krajobrazie branży. Jego zadaniem jest organizowanie imprez firmowych, zarządzanie nowym brandingiem parku i planowanie mediów społecznościowych, a jego dążenie do ciągłego doskonalenia jest zgodne z misją CTP. Szabolcs jest dumny z pracy dla firmy, która w pełni wykorzystuje jego umiejętności, zapewniając, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości.

LinkedIn

Karin wykorzystuje swoje rozległe umiejętności w zakresie marketingu strategicznego, marketingu cyfrowego i komunikacji, aby zwiększać świadomość marki i wspierać międzynarodową obecność firmy. Motywuje ją przekształcanie ambitnych wizji w wymierne rezultaty, dostosowując inicjatywy marketingowe do podstawowych wartości CTP w celu napędzania wzrostu. Karin pragnie osiągnąć sukces w swojej dziedzinie, łącząc wiedzę marketingową ze sztuką kreatywną, i jest dumna, że kieruje swoim zespołem marketingowym, który z sukcesem wprowadził na rynek nowy, dochodowy produkt.

LinkedIn

Michaela zapewnia niezbędne wsparcie dla CFO i COO Grupy, jednocześnie zarządzając praskim biurem CTP. Znana ze swoich wyjątkowych umiejętności organizacyjnych i pogodnego usposobienia, organizuje również ważne wydarzenia firmowe, takie jak Doksy Race i Capital Markets Day. Michaela rozwija się dzięki nowym wyzwaniom i możliwościom uczenia się. Dąży do kierowania zespołem w pozytywnym środowisku pracy, czerpiąc dumę z organizacji ważnych wydarzeń.

LinkedIn

Doménique wyróżnia się w wielopłaszczyznowej roli, która obejmuje wsparcie rozwoju biznesu, marketing, HR i zarządzanie biurem. Dzięki ponad dziesięcioletniemu doświadczeniu rozwija się dzięki dynamicznemu charakterowi swoich obowiązków, znacząco przyczyniając się do sukcesu CTP. Kierując się możliwością wywarcia znaczącego wpływu, proaktywne podejście Doménique zapewnia wydajność i wspiera rozwój organizacji, ucieleśniając misję i wartości CTP dzięki swojej postawie.

LinkedIn