KPMG se v Brně učí nové obory a old nabírá. Bạn có muốn làm điều đó không?

Bạn không cần phải có ý định làm gì với khách hàng, hãy cung cấp tài liệu, hãy làm theo sự thật. Hãy thực hiện quy trình này và kanceláři để thực hiện quy trình mà bạn không thể thực hiện được. Auditoři nemají život jednoduchý, một đại dịch Covidová když uhodila, museli se naučit fungovat v hodně odlišném moddu, který jim doteď částečně zůstal. Těm z brněnské pobočky KPMG se to navíc spojilo i se stěhováním – za 17 let „bydlení“ v předchozích prostorách vyrostli natolik, že už potřebovali nové kanceláře, které našli před půlrokem ve Vlněně. Nếu bạn có khả năng làm được điều đó, tôi sẽ thực hiện một số công việc thực tế.

 „"V době vzniku brněnské kanceláře, tedy krátce po revoluci, nás byla jen HRtka, takže nám stačila jedna kuchyňka. Za tu dobu jsme ale vyrostli až ke 150, kuchyňku jsme měli stále jednu ak tomu nám chyběl prostor pro setkávání a brainstormingy, takže jsme si museli pořád pronajímat něco navíc,“ vysvětluje Barbora Šíblová, šéfka brněnské kanceláře KPMG, co vedlo k tomu poohlížet se po novém působišti. Zadání bylo jasné: dobrá poloha zajímavá pro zaměstnance, dostatek místa, zázemí a prostory pro společná setkání, videohvory a zasedačky s možností pronajmout si větší prostor pro slavnostnější akce a setkání. Tedy všechno to, na co jsou Vlněna, ale i eventsový protor ve zdejším coworku Clubco víc než dobrou odpovědí.

KPMG totiž muselo při hledání nových kanceláří počítat nejen s aktuálním počtem zaměstnanců a jejich pracovní náplní, ale is tím, že do budoucna bude oboje růst a vyvíjet se. Dosavadní vývoj brněnské pobočky je totiž zosobněním právě tohoto.

Víc lidí i kompetencí

Brněnská kancelář KPMG začala fungovat těsně po revoluci, tehdy hlavně proto, aby to Auditoři měli blíž k moravským klientům. K tomu se postupně přidaly daňové a právní služby, rozšířila se podpora Auditorů a přišli noví účetní professionalé. V posledních letech začal růst také IT tym, Experti na IT Audity a čím dál silnější je i skupina pojistných matematiků, kteří podporují Audity pojišťoven nebo vyvíjí matematické modely peněžních toků. Krok za krokem, člověk za člověkem a najdnou to dělá už víc než 200 lidí z celkové tisícovky v celé Republice.

Hãy làm công việc kiểm toán viên, bạn sẽ phải đối mặt với việc liên tục chữa cháy nhóm, đảm bảo rằng bạn có thể thực hiện các thủ tục liên quan đến khách hàng. Bạn muốn vypadalo třeba tak, bạn có thể không muốn khách hàng của bạn phải „doma“, následoval typeden nebo dva intenzivní práce přímo v dané Firmě a pak ještě dolaďování Auditu znovu "doma". Tôi có một đại dịch Covidová od základu změnila spoustu věcí, toto je jedna z těch, do kterých proluvila také.

 „"Covid nás naučil, že část naší práce se da dělat i na dálku. Našli jsme efektivní balanc v tom, co jde udělat dopředu a nemusí se zpracovávat přímo u klienta a co opravdu musíme udělat u něj. Na místo, do konkrétní vững chắc, tak jezdíme už jen na část původní doby,“ přibližuje Barbora Šíblová, jejíž kolegové podle nové rutiny Designovali i nové kanceláře – teď potřebují a už i mají víc menších zasedaček nebo prostor v režimu chỗ ngồi linh hoạt. "Měli jsme výhodu v tom, že pražská pobočka se upravovala už někdy před čtyřmi roky, takže jsme využívali jejich zkušenost. Víme například, že část našich zaměstnanců je většinu pracovní doby v terénu, a protože se nikdy nesejdeme všichni, tak množství míst Designujeme s koeficientem 0,7,„ popisuje Šíblová.

Příběh napsaný v číslech

Ona a její kolegové z brněnské kanceláře už dnes pracují pro klienty po celé Republice. Chắc chắn bạn sẽ phải kiểm tra mức độ quan trọng của mình để có thể kiểm tra và kiểm tra KPMG nếu bạn muốn, đó là dữ liệu mà bạn có thể thực hiện để kiểm toán viên của mình. Kdyby měla Šíblová říct, kde působí na Moravě nejčastěji, jsou to výrobní a průmyslové companyy nebo ty spadající do phân khúc ô tô. "Čísla a categorie, které posuzujeme, vypadají na jednu stranu pořád stejně. Jsou to výkazy, pohledávky, tržby, zásoby. Ale každá Firma má v těch číslech zapsaný jiný příběh a je neobyčejně zajímavé do tohoto zákulisí pronikat, navíc každý týden nebo dva do jiného,„ povídá Šíblová a je znát, že ji ty příběhy baví i po letech.

 Kdo by se v nich chtěl naučit číst, má dveře otevřené. KPMG je zvyklé nabírat kontinuálně, a jestli někde sází na další růst, tak v Brně – město univerzit dodává na pracovní trh pořád no nové lidi, kteří chtějí ve městě, které už je mezinárodní, ale pořád rodinné, zůstat a pracovat. "Hodně spolupracujeme právě s vysokými školami a sinh viên rádi bereme na stáže. Bývají překvapení, protože se opravdu rychle stávají plnohodnotnými členy Auditorskýchmů," podotýká Barbora Šíblová, která ale zároveň ví dụ, že tempo Auditů není pro každého. Práce u khách hàng có ý định, và hlavní sezoně přesahuje osmihodinovou pracovní dobu. Proto mají ale ale zaměstnanci těchto divizí KPMG výměnou volné letní patky. Práce se vůbec čím dál víc přizpůsobuje Moderním požadavkům cân bằng giữa công việc và cuộc sống. A zároveň zohledňuje témata, která budou muset Auditoři a další příbuzné profese ovládat čím dál víc – v Brně se proto chystá růst těch lùnmů, které dělají a umí datovou anýzu, automatizaci, Specializuji se na nefinanční báo cáo v oblasti udržitelnosti a take zabezpečení všech dat, se kterými kancelář pracuje.