Szukasz dynamicznej i kreatywnej pracy w odnoszącej sukcesy, stabilnej firmie? Ta okazja może być dla Ciebie idealna. Zostań specjalistą ds. zarządzania danymi u wiodącego dewelopera na rynku nieruchomości w Europie Środkowo-Wschodniej.
Opis roli:
Specjalista ds. zarządzania danymi odpowiada za utrzymanie i zapewnienie jakości zarządzania danymi podstawowymi CTP ze szczególnym uwzględnieniem danych związanych z leasingiem. Jako ekspert przedmiotowy, ta rola zapewnia dokładność, spójność i integralność danych w umowach leasingowych, aneksach i powiązanych dokumentach, wspierając płynne procesy w administracji leasingiem, fakturowaniu i raportowaniu. Kluczowe obowiązki obejmują wprowadzanie danych, weryfikację, zarządzanie dokumentami i ułatwianie zapytań międzyfunkcyjnych. Po wykorzystaniu zautomatyzowanych technologii ekstrakcji danych specjaliści przeniosą uwagę na weryfikację wyodrębnionych danych, zapewnienie integralności danych i wsparcie fakturowania i księgowości leasingu. Specjalista ds. zarządzania danymi będzie odgrywał kluczową rolę w zwiększaniu efektywności przetwarzania danych leasingowych, przygotowywania danych finansowych i księgowania kosztów dla księgowości leasingu.
Wymagania:
- Wykształcenie średnie lub licencjat z finansów.
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w przetwarzaniu danych finansowych lub zarządzaniu danymi kontraktowymi.
- Doświadczenie z systemami zarządzania danymi (np. D365). Zaawansowane umiejętności w zakresie programu Excel są niezbędne.
- Zwracanie uwagi na szczegóły: Wysoka zdolność wykrywania nieścisłości, błędów i pominięć w danych i dokumentach.
- Umiejętności analityczne: Zdolność analizowania danych i wyciągania praktycznych wniosków przy jednoczesnym zapewnieniu integralności danych.
- Wysoka zdolność do zarządzania wieloma zadaniami, ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów.
Preferowane umiejętności:
- Doświadczenie w pracy z danymi dotyczącymi nieruchomości lub zarządzania nieruchomościami.
- Znajomość najlepszych praktyk w zakresie rozliczania leasingu, np. fakturowania, uzgadniania kosztów, rozliczania liniowego.
Oferujemy Państwu:
- Praca w rozwijającej się, dynamicznej międzynarodowej firmie, wiodącym deweloperze na rynku nieruchomości w Europie Środkowo-Wschodniej
- 4 tygodnie urlopu po zatrudnieniu, wydłużające się do 5 tygodni po 3 latach zatrudnienia
- W biurze zapewnione są napoje orzeźwiające
- Składka na ubezpieczenie emerytalne lub na życie do kwoty 1000 CZK
- Dodatek na dzieci rekreacyjne do lat 15 w wysokości 1500 CZK (dwa razy w roku)
- Bezpłatne kursy językowe dostępne w biurze
- Karta MultiSport w pełni opłacona
- Bezpłatne kursy rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Integracje zespołowe i wiele wydarzeń pracowniczych.
- Możliwość uczestnictwa w Planie Zakupu Akcji Pracowniczych
Wyślij nam swoje CV i rozpocznij karierę Parkmakera!
Zapisz się do naszego newslettera
Bądź na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami CTP, spostrzeżeniami branżowymi i ekskluzywnymi ofertami, zapisując się do naszego newslettera. Dołącz do naszej społeczności i bądź częścią przyszłości nieruchomości przemysłowych.