Zarządca nieruchomości

Jeśli chcesz pracować dla odnoszącego sukcesy dewelopera w branży nieruchomości, ta oferta może być dla Ciebie.

Opis roli:

• Zarządzanie eksploatacją obiektów budowlanych i urządzeń technologicznych, udział w przejmowaniu i wydawaniu przedmiotu dzierżawy
• Opracowywanie i aktualizacja regulaminu funkcjonowania Parku
• Przygotowywanie i kontrola przestrzegania budżetów eksploatacyjnych i konserwacyjnych
• Przygotowywanie kalkulacji, dokumentów/opinii na potrzeby refakturowania kosztów na najemcę
• Komunikacja z użytkownikami obiektów, dostawcami, współpracownikami w firmie
• Kontrola realizacji obowiązkowych prac konserwacyjnych, tworzenie planów konserwacji
• Organizacja usuwania usterek gwarancyjnych i drobnych zmian konstrukcyjnych na życzenie najemcy, organizacja drobnych prac budowlanych
• Organizacja PO i OSH, kwestie środowiskowe, przetargi na podwykonawstwo
• Zarządzanie i kontrola zespołu pracowników utrzymania ruchu, podwykonawców i HelpDesku CTP
• Energetyka, optymalizacja eksploatacji obiektów, ocena kosztów eksploatacyjnych
• Współpraca z działem konstrukcyjno-projektowym
• Praca z systemami: DMS, Axapta, Tririga (zapewniamy szkolenie)

Kogo szukamy:

• Zorganizowany, odpowiedzialny współpracownik z doświadczeniem na podobnym stanowisku przez co najmniej 5 lat
• Doświadczony projektant parków z nastawieniem biznesowym i doświadczeniem
• Zaletą jest doświadczenie w zarządzaniu własnymi projektami i zespołem

Oferujemy:

• Praca w rozwijającej się, dynamicznej międzynarodowej firmie, wiodącym deweloperze na rynku nieruchomości w Europie Środkowo-Wschodniej
• Nowoczesne miejsce pracy w Brnie
• 4 tygodnie urlopu po zatrudnieniu, wydłużające się do 5 tygodni po 3 latach zatrudnienia
• W biurze zapewnione są napoje orzeźwiające
• Składka na ubezpieczenie emerytalne lub na życie do kwoty 1000 CZK
• Dodatek na dzieci rekreacyjne do lat 15 w wysokości 1500 CZK (dwa razy w roku)
• Bezpłatne kursy językowe dostępne w biurze
• Karta MultiSport w pełni opłacona
• Bezpłatne kursy rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Integracje zespołowe i wiele wydarzeń pracowniczych.
• Możliwość uczestnictwa w Planie Zakupu Akcji Pracowniczych

Wyślij nam swoje CV i rozpocznij karierę Parkmakera!