Ogni preoccupazione presentata è soggetta a una valutazione adeguata delle motivazioni della segnalazione da parte del responsabile (vedi sotto). Saranno prese misure appropriate in risposta a notifiche giustificate per correggere o prevenire una situazione illegale a seguito della preoccupazione presentata. Il persona responsabile proporranno misure correttive idonee in base alle loro conclusioni.

Il sistema di whistleblowing interno è il primo passo consigliato per i whistleblower. Se la segnalazione di una segnalazione interna non risolve il problema, o se si teme una ritorsione, i whistleblower hanno il diritto di segnalare le proprie segnalazioni. Ciò è consentito laddove la legislazione locale lo consenta o quando vi sia il fondato sospetto di minacce immediate o evidenti all'ordine interno, alla sicurezza, alla vita, alla salute, all'ambiente o ad altri interessi pubblici, oppure in caso di potenziali danni irreversibili. L'escalation può comportare la segnalazione della segnalazione a un'autorità superiore, come descritto di seguito, oppure la sua divulgazione al pubblico, in particolare quando il rischio di ritorsione è elevato o l'integrità del processo investigativo potrebbe essere a rischio.

Nota: Le regole sono regolate dalla legislazione vigente nella giurisdizione di riferimento. L'uso improprio è soggetto a sanzioni secondo la legislazione della giurisdizione di riferimento.