Datový analytik

Hledáte dynamickou a kreativní práci v úspěšné, stabilní společnosti? Tato příležitost může být právě pro vás ideální. Staňte se datovým analytikem – GIS a Portfolio Data Management s předním developerem na realitním trhu ve střední a východní Evropě.

 

Popis pozice:

Data Analyst – GIS a Portfolio Data Management hraje klíčovou roli při udržování a analýze dat portfolia CTP se zaměřením na geografická (GIS) a majetková data parků, budov a okolních oblastí. Jakožto odborník na problematiku správy portfoliových dat vyžaduje tato role pečlivé oko pro přesnost, konzistenci a integritu dat, aby bylo zajištěno, že informace o portfoliu napříč aktivy CTP budou aktuální, úplné a uložené v souladu se standardy společnosti. Tato pozice podporuje mezifunkční týmy tím, že umožňuje přístup k vysoce kvalitním a spolehlivým datům nezbytným pro strategické rozhodování, reporting a dodržování předpisů.

 

Požadavky:

• Bakalářský titul v oboru GIS, Geografie, Data Science, Real Estate, Business nebo příbuzného oboru.
• Minimálně 2 roky praxe v oblasti správy dat, GIS nebo správy portfolia nemovitostí.
• Znalost softwaru GIS (např. ArcGIS, QGIS) a zkušenosti se systémy správy dat (např. D365). Pokročilé znalosti Excelu jsou nezbytné; zkušenost s SQL nebo Power BI výhodou.
• Pozornost k detailu: Silná schopnost odhalit nekonzistence, chyby a opomenutí v datech a dokumentech.
• Analytické dovednosti: Schopnost analyzovat data a poskytovat užitečné poznatky při zajištění integrity dat.
• Silná schopnost řídit více úkolů, upřednostňovat pracovní zátěž a dodržovat termíny.

 

Preferované dovednosti:

• Zkušenosti s daty správy nemovitostí nebo nemovitostí.
• Znalost osvědčených postupů správy dat a standardů dodržování předpisů.
• Znalost nástrojů a technik automatizované integrace dat.

 

Nabízíme Vám:

• Stabilní zaměstnání v dynamicky se rozvíjejí mezinárodní společnosti
• 4 týdny dovolené při nástupu do zaměstnání, prodlužující se na 5 týdnů po 3 letech zaměstnání
• Občerstvení zajištěno v kanceláři
• Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění až 1 000 Kč
• Příspěvek na rekreaci dětí do 15 let ve výši 1500 Kč (2x ročně)
• Jazykové kurzy na pracovišti zdarma
• Plně hrazenou kartu MultiSport
• Kurzy k prohloubení odbornosti a vzdělání zaměstnance hrazené zaměstnavatelem. Firemní akce, sportovní události a teambuildingy
• Možnost účasti v akciovém plánu pro zaměstnance

 

Pošli nám svůj životopis a začni svou kariéru jako Parkmaker!