CTP uznává vědecké poznatky obsažené v šesté hodnotící zprávě IPCC 1, která uvádí, že změna klimatu způsobená člověkem je skutečností. Proto definuje své čisté emisní cíle tak, aby byly v souladu se snížením emisí skleníkových plynů (GHG), které je nutné k udržení globálního oteplování na maximálně +1,5 °C.

Tento pilíř se zaměřuje na zajištění toho, aby se CTParky staly součástí prostředí a komunity, ve které jsou vybudovány. Tento cíl vyžaduje vysoce kvalitní budovy, víceúčelové využití terénu a zlepšení biologické rozmanitosti. CTParky mají být využívány lidmi, kteří v nich pracují, a také oceňovány okolními komunitami.

Mezi hodnoty společnosti CTP patří být odpovědným členem společnosti. Její firemní kultura vychází vstříc aktivnímu zapojení komunity a podpoře prostředí, ve kterém žijeme a působíme. Od toho se odvíjí 3. pilíř ESG týkající se sociálního dopadu a blahobytu. Společnost CTP aktivně spolupracuje s komunitami, v nichž působí, prostřednictvím charitativních organizací souvisejících s blahobytem a vzděláváním.

Integrita je základní hodnotou společnosti CTP. Skupina si cení etického, spravedlivého a čestného chování vůči zaměstnancům, zákazníkům, dodavatelům, konkurentům, orgánům veřejné správy a regulačním orgánům, akcionářům, jakož i všem ostatním stranám, které se podílejí na její každodenní činnosti. Skupina uplatňuje celopodnikový kodex chování, který je každoročně aktualizován. Má pevnou funkci compliance, která sleduje dodržování důležitých zásad řízení, včetně zásad pro boj proti úplatkářství a korupci, proti diskriminaci a obtěžování, proti praní špinavých peněz, proti rozmanitosti, proti obchodování zasvěcených osob a také proti transakcím se spřízněnými stranami. Interní funkce řízení rizik společnosti CTP má formalizované procesy pro řízení různých rizik. Podrobnější informace o přístupu společnosti CTP k řízení rizik naleznete v části Řízení rizik této výroční zprávy.