在CTP，永續發展不是流行語，它從一開始就是我們企業文化的一部分。2013年，我們建造了英國以外首座獲得BREEAM "Outstanding"認證的建築，並且在2021年成為首個將整個投資組合納入BREEAM認證的主要開發商。作為我們房地產的長期擁有者、開發商與經營者，我們透過永續發展來最大化價值，同時建立信任與長久的合作關係。我們為長期以來回饋社會、貢獻所服務社區的歷史感到自豪，也為作為一個道德且負責任的商業夥伴所建立的聲譽深感驕傲。
随着公司的发展，我们将继续深化 ESG 目标并增加信息披露。我们制定了一个四大支柱方法，将与我们的活动息息相关的环境、社会和公司治理主题系统化，并为每个支柱制定了明确定义的关键绩效指标，以显示结果。这些支柱体现了重点领域和相互关联的活动组。
我们的长期目标是在所有业务活动中实现气候良性循环。我们的中期目标是在温室气体议定书规定的所有三个范围内实现净碳中和。为了实现这一目标，我们优先考虑能源效率、可再生能源、负责任的采购和废物管理。
我们始终从大局出发开展业务，其中包括良好的企业公民意识以及为我们开展业务的社区做出积极贡献。
我们的影响远远超出了我们创造的公园和建筑。我们的业务将人们聚集在一起，我们重视支持他们的福祉。
我们制定了严格的公司治理政策和结构，以确保我们始终以透明和合乎道德的方式行事。公平、尊重地对待所有利益相关者是我们的企业精神，也是我们建立长期稳固关系的基础。
CTP對綠建築認證和能源效率標準抱有高度的雄心。我們所有的新建築都會達到BREEAM「非常好」標準或更高，並採用業界領先的技術和環保規格，以減少對環境的負面影響。我們已經在捷克、羅馬尼亞和斯洛伐克引入了ISO 14001和ISO 50001標準，以提升環境與能源管理，並正致力於將這些標準統一應用於我們所有的市場。
我們致力於實現氣候正向發展並減少環境足跡。我們在營運過程中將可持續發展放在首位，透過能源效能優良的建築與園區設計、可再生能源、環保材料、負責任的採購、資源與廢料管理，以及透過森林管理進行碳補償，積極推動環境保護。
我們專注於客戶需求的服務方式，支持您的可持續發展要求。我們已在租賃合約中引入綠色租賃條款，並致力於產生及採購可再生能源，另外也在我們的園區內提供充電設施，推動電動車的使用。我們還為供應商制定了《供應商行為準則》，該準則明確規定了我們共同的價值觀，包括誠信、合規性和可持續性，並確保整個價值鏈中的可持續實踐。
建立強大的地方社區一直是我們策略的重要部分。我們與當地市政府的良好合作，確保了我們能與客戶一起成長的機會。我們積極與當地市政府、社區組織和居民互動，了解他們的需求，並合作進行有助於提升社區福祉的項目。
我們投資於支持教育和醫療的計劃，以及提升和賦能當地居民的項目。我們也投入資源於當地基礎設施建設，並在園區內創造公開可用的社區空間和綠地。透過將園區與周圍環境整合，我們旨在成為促進所服務社區社會和經濟發展的正向力量。
我們非常重視我們業務活動對社會的影響與福祉。我們將員工的健康與安全放在首位，並創造一個促進身心健康的工作環境。我們致力於成為每個運營地點的良好鄰居，並支持各類以青少年教育與發展及社會福祉為主的社區組織。
我們在公司內積極推動多元性、平等性與包容性，確保每個人都擁有平等機會，並努力實現各層級的性別平等。透過這些努力，我們希望能對所服務的社區產生積極且持久的影響，為社會結構和福祉做出貢獻。
誠信是 CTP 經營理念的核心。我們在組織內部建立了堅實的道德文化，秉持透明度與責任感，確保每項決策皆符合最高標準。我們採用扁平化管理架構，加速決策流程，同時維持高度的靈活性與責任感，打造高效且具回應性的工作環境。
我們積極管理風險，並確保遵守所有適用的法律、法規及產業標準。我們對誠信的承諾體現在一系列完善的政策中，包括《行為準則》、《反賄賂與反貪腐政策》以及《內線交易政策》。這些政策明確訂定道德行為的標準，為我們與員工、利害關係人及業務夥伴的互動提供明確指引。
企業責任是我們核心經營理念的重要一環。我們致力於透過永續經營、社區參與及道德商業行為，為社會與環境帶來正向影響。我們優先推動負責任的資源管理，降低碳足跡，並促進社會福祉。積極與在地社區合作，支持教育計畫，並投資基礎建設發展。我們對企業責任的承諾也延伸至供應鏈，確保遵守高道德標準，並推動公平透明的營運模式。透過負責任的行動，我們為所有利害關係人共同打造更美好的未來。
為確保公司在ESG議題上的良好治理，包括氣候相關風險與機會，CTP 成立了 ESG 委員會，由非執行董事及特邀成員（包括執行董事與集團 ESG 負責人）組成。該委員會定期召開會議，確保企業策略符合 ESG 標準，並確保 ESG 目標得以達成。
各產業與市場對永續不動產解決方案的需求持續增長。越來越多客戶希望其新設施符合 ESG 策略，具備高能源效率，並遵循循環經濟原則，如妥善管理廢棄物、回收再利用及有效運用資源。這不僅創造新的商機，更透過導入永續不動產解決方案推動業務成長。例如，我們於 2022 年推出能源業務，在園區內為客戶提供現場再生能源，降低整體營運成本，同時提升 ESG 績效，並減少碳排放，為環境永續盡一份心力。
為實現營運碳正效益的目標，我們針對特定物業導入全生命週期評估（LCA），以降低開發過程中的隱含碳足跡，進一步減少對環境的影響。
我們秉持透明原則，透過完整的報告分享我們的永續發展成果。2022 年，我們發布了首份年度《永續發展報告》，詳盡呈現我們的 ESG（環境、社會及公司治理）行動、進展與目標。此外，我們也首次發布了符合歐盟分類法（EU Taxonomy）標準的報告，展現 CTP 在永續發展方面的承諾與合規性。為了確保我們的企業經營負責任、環境管理到位，並積極創造正向社會影響，我們遵循國際公認的報告框架與標準，包括全球永續報告倡議、EPRA 永續發展最佳實踐準則，以及氣候相關財務揭露工作小組（TCFD）的建議。
創新是我們推動永續發展的動力。我們擁抱新技術、挑戰極限，並尋找創意解決方案。我們在高端辦公與綜合用途物業中孵化新的節能方案，並將其大規模應用於我們的工業物業中。透過創新，我們為客戶提供卓越價值，並為更美好、更永續的未來做出貢獻。
CTP 致力於將園區與周邊社區無縫融合。為達到這一目標，我們在部分園區推出了獨特的「Clubhaus」概念。俱樂部成為一個充滿活力的中心，讓員工、客戶和當地居民能夠在此互相連結、協作，並享受各項設施。從多功能會議空間，適合用於教育活動和社交聚會，到現場提供的醫療設施、餐廳、便利店和自助餐廳，俱樂部提供多樣化的服務，滿足園區社區的需求與福祉。
在2022年，我們在CTPark阿姆斯特丹市區揭示了我們最先進的可再生能源生產與管理系統。這個超過120,000平方公尺的尖端開發項目融合了先進的設施，包括太陽能板、風力發電機、電動車充電站以及專門的能源管理系統。這些可持續基礎設施不僅能減少碳排放，還提升了能源效率，成為環保且技術先進的工業與物流設施的典範。
我們致力於透過實施節能措施、利用再生能源以及採用可持續建築設計來減少碳足跡。我們會監控和測量能源消耗，設定減排目標，並積極朝向成為碳中和公司邁進。
我們積極與當地社區互動，透過支持教育、促進就業機會和參與社區發展項目等倡議，來貢獻社會。透過與當地利益相關者的合作，我們致力於提升我們營運地區社區的福祉與繁榮。
我們建立了完善的框架，包括行為準則、反貪腐政策以及定期為員工提供的培訓。我們在所有業務往來中優先考慮透明度、誠實與公平，並基於信任與道德實踐，與各方利益相關者維持穩固的關係。
我們致力於創造一個尊重並珍視每位員工獨特貢獻的包容性工作環境。透過公平的招聘實踐、員工發展計畫及平等機會計畫，我們培養出一個多元化的員工隊伍，這隊伍也能反映出我們所運營社區的多樣性。
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所需迁入时间立即3 个月6 个月9 个月9 个月以上
设施的主要用途生产/制造物流/仓库/电子商务其他
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