Analist de date

Ești în căutarea unui loc de muncă dinamic și creativ într-o companie de succes, stabilă? Această oportunitate ar putea fi perfectă pentru tine. Deveniți un analist de date – GIS și management de date de portofoliu cu un dezvoltator de top pe piața imobiliară din ECE.

 

Descrierea rolului:

Analistul de date – GIS și managementul datelor de portofoliu joacă un rol esențial în menținerea și analiza datelor din portofoliul CTP, concentrându-se pe datele geografice (GIS) și asupra activelor parcurilor, clădirilor și zonelor învecinate. În calitate de expert în domeniu în managementul datelor de portofoliu, acest rol necesită un ochi atent pentru acuratețea, coerența și integritatea datelor, asigurându-se că informațiile din portofoliu din activele CTP sunt actualizate, complete și stocate conform standardelor companiei. Această poziție sprijină echipele interfuncționale, permițând accesul la date de înaltă calitate, fiabile, esențiale pentru luarea deciziilor strategice, raportare și conformitate.

 

Cerințe:

• Licență în GIS, Geografie, Știința datelor, Imobiliare, Afaceri sau un domeniu conex.
• Minim 2 ani de experiență în gestionarea datelor, GIS sau gestionarea portofoliului imobiliar.
• Cunoștințe în software-ul GIS (de exemplu, ArcGIS, QGIS) și experiență cu sistemele de gestionare a datelor (de exemplu, D365). Cunoștințe avansate de Excel sunt esențiale; experiența cu SQL sau Power BI este un plus.
• Atenție la detalii: capacitate puternică de a detecta inconsecvențe, erori și omisiuni în date și documente.
• Abilități analitice: Abilitatea de a analiza datele și de a oferi informații utile, asigurând în același timp integritatea datelor.
• Capacitate puternică de a gestiona mai multe sarcini, de a prioritiza volumul de muncă și de a respecta termenele limită.

 

Abilități preferate:

• Experiență cu date imobiliare sau de gestionare a proprietății.
• Cunoașterea celor mai bune practici de guvernare a datelor și a standardelor de conformitate.
• Familiarizarea cu instrumentele și tehnicile automate de integrare a datelor.

 

Vă oferim:

• Loc de muncă într-o companie internațională în creștere, dinamică, dezvoltator lider pe piața imobiliară din ECE
• 4 săptămâni de concediu la angajare, crescând la 5 săptămâni după 3 ani de angajare
• Băuturi răcoritoare oferite la birou
• Contribuție la sistemul de pensii sau asigurarea de viață până la 1.000 CZK
• Contribuție pentru copii de recreere până la 15 ani în valoare de 1.500 CZK (de două ori pe an)
• Cursuri de limbi gratuite disponibile la birou
• Card MultiSport complet plătit
• Cursuri gratuite pentru dezvoltarea profesională și îmbunătățirea abilităților Teambuildings și multe evenimente pentru angajați
• Oportunitatea de a participa la Planul de cumpărare a acțiunilor angajaților

 

Trimite-ne CV-ul tău și începe-ți cariera de Parkmaker!