Sostenibilità e comunità sono sempre stati parte integrante dei valori fondamentali e della cultura aziendale di CTP. Abbiamo una lunga storia di impatto positivo sulla nostra comunità, di sviluppo di edifici sostenibili e di conduzione della nostra attività in modo etico e responsabile. Con la crescita di CTP, continuiamo ad approfondire i nostri obiettivi ESG e ad aumentare la trasparenza, motivo per cui sono entusiasta di presentare il primo Rapporto ESG di CTP.

L'ESG è naturale per CTP, poiché da sempre ci impegniamo per uno sviluppo sostenibile a lungo termine. CTP è stata la prima società di sviluppo immobiliare nell'Europa centro-orientale a ricevere la certificazione BREEAM Outstanding Building e da tempo siamo riconosciuti nei nostri mercati come leader nello sviluppo di soluzioni immobiliari ad alta efficienza energetica. In CTP, non consideriamo l'ESG come un ostacolo al business, ma piuttosto come parte integrante della nostra strategia complessiva per accrescere il valore azionario a lungo termine nel tempo, a vantaggio di tutti gli altri stakeholder.

In qualità di proprietari-gestori a lungo termine del nostro portafoglio di parchi commerciali, abbiamo anche investito in modo significativo, fin dall'inizio, per migliorare la qualità della vita e le infrastrutture delle comunità in cui operiamo, impegnandoci a essere buoni vicini e buoni cittadini aziendali nei nostri mercati. Questo è sempre stato parte della strategia aziendale di CTP ed è ora codificato e amplificato nella nostra futura strategia ESG.

CTP è cresciuta costantemente nel corso dei suoi 25 anni di storia. Oggi impieghiamo quasi 700 professionisti del settore immobiliare nei dieci paesi in cui operiamo, con un rapporto uomini/donne di circa 50:50 a livello di Consiglio di Amministrazione, che manteniamo da molti anni. Nel corso del 2022 abbiamo continuato ad aumentare il numero di donne in posizioni di leadership, con l'obiettivo di raggiungere una rappresentanza femminile pari a 30% nel senior management.