建構社區：Martina 和 Stanislav 如何連結公司、員工和地區

CTParks 不僅是辦公空間，更是人們、想法和創新匯聚的地方。辦公室組合社區經理 Martina Bugárová 和工業園區社區經理 Stanislav Luska 分享了他們建立社區的經驗、面臨的挑戰以及公司和員工的利益。

CTP 中的「社群」是什麼意思？

「社區不僅僅是共享空間，更重要的是合作、相互支持、靈感、以及共享資源和能力，」Martina 說。對她來說，社區是各種組織（從跨國公司到小型家族企業）相聚的團體，共同創造更大的事業。

“我們的社區因其多樣性而獨一無二。雖然這有時可能是一個挑戰，但它也為互補和跨學科合作創造了空間。公司可以建立客戶群、分享經驗並共同創新。這需要傾聽和持續的關心，」Martina 補充道。

斯坦尼斯拉夫強調，工業園區有其特定的需求。 「全天候營運的物流公司的員工與研發中心的員工有不同的優先事項。儘管如此，我們的目標是建立一個支持合作和長期關係的環境。

您如何在布爾諾的 CTParks 建立和發展社區？
「每個社區都是不同的，」馬丁娜解釋道。 「我們的社會非常多元化，需要平衡成員的需求和利益。這就是我們傾聽並運用設計思維來尋找量身定制的解決方案的原因。

除了專業主題之外，我們還提供文化和體育體驗，在混合團隊時代，培養企業文化的凝聚力、對公司的忠誠度以及數位化世界中的人情味。 「我負責照顧公司，將他們與利害關係人聯繫起來，尋求協同效應，平衡利益，讓每個人受益。我每週都會與數百到數千人進行交流，」馬丁娜總結道。

斯坦尼斯拉夫強調，工業園區注重彈性。 「我們根據不同的工作時間表客製化服務和活動。然而，我們仍然設法創造具有更深層意義的活動——從慈善比賽到客戶分享最佳實踐和經驗的商務會議。

哪些措施最為成功？

「我們組織了許多活動，例如在弗爾涅納舉辦的夏季舞會，吸引了多達 250 人參加，」馬丁娜說。 “社區早餐也非常受歡迎，可以讓人們建立更個人的聯繫。”

斯坦尼斯拉夫強調體育賽事具有慈善意義。 「這些活動不僅加強了團隊建設，還幫助了那些有需要的人，對社區產生了持久的影響。重要的是，活動要反映客戶的需求—無論是放鬆、社交還是支持當地組織。

如今，各大公司經常向我們提出聯合行動的想法。

成功建立社區的關鍵是什麼？

「活動帶來真實的體驗並加強關係，但社區的真正基礎是在具體專案合作時建立的。讓公司影響並積極塑造社區確實是有回報的。

斯坦尼斯拉夫補充道：“有效的溝通和個人會面是奠定長期關係基礎的關鍵。”

建設社區對商業環境有何影響？
「我們的公園就像是短距離城市，」馬丁娜說。 「這裡的公司什麼都有——日託中心、餐廳、體育設施和醫療保健。這節省了員工的時間並改善了他們的工作環境。

斯坦尼斯拉夫強調，慈善活動不僅帶來當地影響，也帶來歸屬感。 “透過這些活動，我們的公園正在成為人們喜歡消磨時光的地方，不僅增進了人們之間的關係，而且促進了整個業務。”

Martina 補充說：「我們教導企業跨不同產業進行臨時合作，否則這些合作將永遠不會實現。這是我們比以往任何時候都更需要的技能。我們正在經歷文化和職業融合的魔力，就像你在舊金山看到的那樣，但與舊金山不同的是，布爾諾有一個優勢——我們的城市不是人為設計的波動；人們真正地生活在這裡並且關心周圍的環境。隨著去全球化和氣候波動的加劇，緊湊的區域生態系統將變得更加重要。

我們正在創造一個職業與個人滿足感並進的空間

CTP 證明辦公室和工業園區不僅僅是工作場所。它們是充滿活力的社區，在這裡思想、人才和創新相互交融。

透過辦公園區和工業園區之間的各種活動和聯繫，我們正在創造一個不僅支持業務而且支持員工滿意度的環境。如果您想成為這個生態系統的一部分，請隨時與我們聯繫或參觀我們的公園。

這是我們社區的公告：

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