公司治理

执行局主席的信

对 CTP 而言,去年既是充满挑战的一年,也是非同寻常的一年。尽管面临大流行病的压力,但在全球电子商务和供应链重组趋势的推动下,集团实现了强劲增长。大流行病对社会的影响,以及企业必须为子孙后代保护环境承担更大责任的意识不断增强,更加凸显了创造长期价值和可持续增长战略的重要性。

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芭芭拉-诺夫拉赫
CTP N.V. 董事会主席

芭芭拉-克诺夫拉赫

执行董事的薪酬

执行董事的直接薪酬总额由四部分组成:

1. 固定年基薪;
2. 退休金和附带福利;
3. 年度现金奖励;以及
4. 长期股票奖励。

首席执行官和首席财务官的目标和最高绩效直接薪酬组合如下:

首席执行官 - 目标和最高绩效

首席执行官 - 目标和最高绩效

首席财务官 - 目标绩效

首席财务官 - 目标绩效

首席财务官 - 最佳表现

首席财务官 - 最佳表现
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