CTP công nhận khoa học được truyền đạt trong Báo cáo Đánh giá lần thứ sáu của IPCC 1, trong đó nêu rõ biến đổi khí hậu do con người gây ra là có thật. Do đó, CTP đang đặt ra các mục tiêu phát thải ròng phù hợp với mục tiêu giảm phát thải khí nhà kính (GHG) cần thiết để giữ mức nóng lên toàn cầu ở mức tối đa +1,5ºC.

Trụ cột này tập trung vào việc đảm bảo CTParks trở thành một phần của môi trường và cộng đồng nơi chúng được xây dựng. Mục tiêu này đòi hỏi các công trình chất lượng cao, sử dụng địa hình đa mục đích và cải thiện đa dạng sinh học. CTParks không chỉ được sử dụng bởi những người làm việc tại đó mà còn được cộng đồng xung quanh đánh giá cao.

Giá trị cốt lõi của CTP bao gồm việc trở thành một thành viên có trách nhiệm với xã hội. Văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi hướng đến sự tham gia tích cực của cộng đồng và hỗ trợ môi trường nơi chúng tôi sinh sống và hoạt động. Trụ cột ESG thứ 3 về tác động xã hội và phúc lợi xã hội cũng bắt nguồn từ đây. CTP tích cực tương tác với cộng đồng nơi chúng tôi hoạt động thông qua các hoạt động từ thiện liên quan đến phúc lợi xã hội và giáo dục.

Chính trực là giá trị cốt lõi của CTP. Tập đoàn đề cao hành vi đạo đức, công bằng và trung thực đối với nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp, đối thủ cạnh tranh, cơ quan công quyền và cơ quan quản lý, cổ đông cũng như bất kỳ bên nào khác liên quan đến hoạt động hàng ngày của mình. Tập đoàn vận hành Bộ Quy tắc Ứng xử trên toàn công ty, được cập nhật hàng năm. Bộ phận này có chức năng tuân thủ vững chắc, giám sát việc tuân thủ các chính sách quản trị quan trọng, bao gồm các chính sách về Chống Hối lộ và Tham nhũng, Chống Phân biệt đối xử và Quấy rối, Chống Rửa tiền, Đa dạng hóa, Giao dịch Nội gián, cũng như Giao dịch với các Bên liên quan. Bộ phận quản lý rủi ro nội bộ của CTP đã chính thức hóa các quy trình để quản lý các loại rủi ro khác nhau. Chi tiết hơn về phương pháp tiếp cận quản lý rủi ro của CTP được trình bày trong phần Quản lý Rủi ro của Báo cáo Thường niên này.