Căutăm o persoană proactivă și bine organizată Specialist HR să se alăture echipei noastre. În acest rol, veți oferi asistență HR dedicată operațiunilor noastre din Germania și Austria, jucând un rol cheie în coordonarea de zi cu zi a proceselor de resurse umane, a activităților ciclului de viață al angajaților și a managementului flotei.
Responsabilitățile dvs.:
- Sprijiniți operațiunile de resurse umane pentru Germania și Austria pe parcursul întregului ciclu de viață al angajaților (integrare, contracte, modificări, ieșiri).
- Mențineți și actualizați evidențele angajaților în sistemele noastre de resurse umane.
- Coordonează cu furnizorii de salarizare și asigură transmiterea la timp a datelor de HR.
- Asistență în implementarea inițiativelor și politicilor de resurse umane la nivel local.
- Acționați ca punct de contact pentru întrebările angajaților cu privire la procesele și beneficiile de resurse umane.
- Gestionează administrarea flotei (masini de serviciu, documentatie, coordonare cu furnizorii).
- Colaborați îndeaproape cu echipa internațională de resurse umane și cu părțile interesate locale.
- Sprijiniți organizarea de evenimente ale echipei locale și logistica de formare.
Ce căutăm:
- Experienta anterioara intr-un rol administrativ sau de suport de resurse umane (de preferat 2+ ani).
- Familiaritate cu procesele de resurse umane și cu legislația locală a muncii din Germania sau Austria.
- Excelente abilități organizatorice și atenție la detalii.
- Abilități puternice de comunicare, cu o mentalitate orientată spre servicii.
- Fluență în limba germană și cel puțin comunicativ în engleză (atât scris, cât și vorbit) – obligatoriu.
- Bune cunoștințe de lucru ale MS Office și sistemele de resurse umane (Ziua de lucru este un plus).
- O persoană cu minte deschisă căreia îi place să lucreze într-un mediu dinamic, internațional.
