ESG

A face ceea ce trebuie în 2021

2021 a fost un an de referință pentru CTP în ceea ce privește eforturile noastre de sensibilizare socială și de mediu.Pe parcursul anului am fost clasificați de Sustainalytics ca fiind de risc scăzut ESG și, în urma unui audit al emisiilor noastre, operațiunile noastre au fost considerate ca depășind cu mult obiectivul nostru de neutralitate în materie de CO₂ - practic, am obținut emisii nete negative de CO₂. Cooperând la nivel global cu UNHCR pentru a ajuta imigranții, accentul nostru pe educație a continuat în fiecare țară la nivel local.

Strategia ESG

Obiectivele și acțiunile noastre sunt stabilite ținând cont de Obiectivele de Dezvoltare Durabilă ale Organizației Națiunilor Unite (ODD), de Acordurile de la Paris privind clima și de Green Deal-ul european. Aplicăm inițiative precum Inițiativa Science Bases Target (SBTi) și Carbon Risk Real Estate Monitor (CRREM) pentru a ne decarboniza portofoliul și a ne încadra în limita creșterii temperaturii de 1,5ºC, în conformitate cu acordurile climatice de la Paris. Aceste cadre reprezintă fundamentul pe care CTP își construiește ambițiile. În mod specific, acestea sunt aliniate cu 10 din cele 17 ODD.

Neutralizarea efectului de seră
Gaze

CTP recunoaște știința prezentată în cel de-al șaselea raport de evaluare al IPCC 1, care afirmă că schimbările climatice provocate de om sunt o realitate. Prin urmare, acesta își definește obiectivele privind emisiile nete pentru a fi în concordanță cu reducerile emisiilor de gaze cu efect de seră (GES) necesare pentru a menține încălzirea globală la un maxim de +1,5ºC.

Încorporarea parcurilor

Acest pilon se concentrează pe asigurarea faptului că parcurile CTParks devin parte a mediului și a comunității în care sunt construite. Acest obiectiv necesită clădiri de înaltă calitate, utilizarea multifuncțională a terenului și îmbunătățirea biodiversității. Parcurile CTParks trebuie să fie utilizate de către persoanele care lucrează acolo, precum și apreciate de comunitățile din jur.

Stimularea bunăstării
& Educație

Printre valorile CTP se numără și aceea de a fi un membru responsabil al societății. Cultura sa corporativă se adresează angajamentului activ în comunitate și sprijinului pentru mediul în care trăim și funcționăm. Cel de-al treilea pilon ESG privind impactul social și bunăstarea derivă din aceasta. CTP interacționează în mod activ cu comunitățile în care își desfășoară activitatea prin intermediul organizațiilor caritabile legate de bunăstare și educație.

Promovarea personală &
Integritate profesională

Integritatea este o valoare centrală a CTP. Grupul apreciază comportamentul etic, corect și onest față de angajați, clienți, furnizori, concurenți, autorități publice și autorități de reglementare, acționari, precum și față de orice altă parte implicată în activitățile sale zilnice. Grupul aplică un Cod de conduită la nivelul întregii companii, care este actualizat anual. Grupul dispune de o funcție solidă de conformitate care monitorizează respectarea politicilor de guvernanță importante, inclusiv cele privind combaterea mitei și corupției, combaterea discriminării și hărțuirii, combaterea spălării banilor, diversitatea, tranzacțiile cu informații privilegiate, precum și tranzacțiile cu părți afiliate. Funcția internă de gestionare a riscurilor din cadrul CTP are procese formalizate pentru a gestiona diferite riscuri. Mai multe detalii privind abordarea CTP în materie de gestionare a riscurilor se regăsesc în secțiunea Gestionarea riscurilor din prezentul raport anual.