ESG 經理 (男/女/工作)：為我們打造永續的未來！

CTP 成立 26 年來，始終堅持「開發自有」策略，為規模最大的房地產開發商和開發商提供獨一無二的全方位服務商業園區概念。 CTP 分為 3 個領域 – (a) 作為建築和建築企業，(b) 作為所有者和受益者，以及 (c) 作為比利時境內太陽能發電廠的受益者，以確保項目符合二氧化碳中性和可持續性。 CTP 無法直接交付 – CTP 具有所有原則、所有環境友善性和針對未來、我們的客戶、員工和社區的願景。團隊合作是實現個人價值的最好方式，他們的團隊會給予他們啟發，而他們的最佳利益和企業利益遵循以下原則：參與 – 員工關係 – 行為 – 持續性 – 社區。
目前，CTP 已在 10 個州開展，覆蓋超過 1,300 萬用戶。 m² 已出售 活動薄片。 CTP 的投資者目前無法理解—2020 年投資組合的最大策略將如何實現成長。
CTP 覆蓋全部能源並照亮整個空間。企業文化也以 CTP 座右銘「全速前進」的姿態呈現。

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Standort Wuppertal eine/n

ESG 經理（男/女/日）

D任務：

• 向母公司股東提交 ESG 報告並給予獎勵。
• 可靠管理的 ESG 資料庫。
• 符合認證要求的能力（例如 BREEAM、ISO）。
• 依相關法律規定的內容提供協助。
• 能源結構的建立與更新。
• 參與本地 ESG 專案。
• 為企業集團 ESG 分隊建立報告和介紹。
• ESG-Fragen 中的技術和消費者物業管理諮詢合作夥伴。

德因簡介：

• 溝通障礙
• 了解良好的英語水平
• 高親和力

我們得到了什麼：

• 不合時宜的節慶安排
• 定期舉辦的公司活動和活動
• 創造性思考與環境的空間
• 韌體和筆記型電腦
• 彈性工作時間
• 服務條款
• Kostenlose Getränke und frisches Obst

當您處於這種境地時，您將獲得 ESG 領域的專業知識，並與我們共同開發可持續的解決方案，讓我們可以免費獲得您的申請。將其分配給我們的團隊並構成未來利益！