國家ESG經理

為了支持我們不斷發展的活動，我們正在尋找一位積極進取的專業人士加入我們，擔任國家 ESG 經理，以加強捷克團隊的實力。

部門設定及層級

該職位向國家首席財務官匯報，並同時向國家常務董事和 ESG 集團負責人匯報。該角色被認為是業務合作夥伴職能，對業務職能（建築、物業管理、業務開發）具有強大的聯絡和支援。

 

角色的目的和主要職責

該角色的主要目的是推動該國的 ESG 計劃，確保集團 ESG 目標、合規性和 KPI 目標轉化為當地 ESG 營運計劃，並明確規定行動、職責、頻繁的監控和報告。 CTP 對 ESG 採取務實的態度，國家 ESG 經理負責確保 ESG 成為業務實踐，並成為發展我們業務和維護利害關係人利益的工具。 ESG 經理是針對當地利害關係人行事，並將 ESG 付諸實踐。

 

這涉及以下關鍵責任：

• 支援業務開發團隊為客戶提供永續空間 - 可行性分析（投資回報率、YoC、環境效益）、市場分析。
• 支援施工團隊分析和引入專案的可持續解決方案。
• 引入解決方案，與物業管理團隊一起改進現有產品組合中的 BREEAM 證書，並支援協調施工管理團隊的新建築證書。
• 將歐盟分類要求引入固定建築物和建設項目。
• 維護最新的投資組合 ESG 證書資料庫，例如證書、能源績效證書。
• 向集團 ESG 提供頻繁的 ESG 報告
• 向高階管理層發出與商定計劃和目標的嚴重偏差信號，以控制潛在風險並制定糾正行動計劃。
• 出席宣傳 CTP ESG 活動和成果的活動，為相關工作領域的社群媒體和公關活動做出貢獻。

 

國家 ESG 活動的短期優先事項（2024 年）

• 光電發電裝置容量和營運容量
• 氣候轉型計畫－CTP計畫如何在自身營運和價值鏈中實現氣候中和（包括能源採購和生產、投資組合改造、引入低碳材料）
• 改善能源結構－為所有 CTP 用途以及可能的租戶用途購買綠色電力。
• 收集租戶滿意度資訊的系統方法。
• 智慧計量覆蓋範圍
• GRESB成績有待提高

 

我們可以提供：

• 位於布拉格市中心的現代化工作場所。
• 20天假期開始，就業逐年增加。
• 辦公室內免費提供早餐和午餐。
• 為退休金計劃或人壽保險以及員工子女的娛樂繳款。
• 多項運動卡。
• 鼓勵繼續教育（專業訓練、證書）。

 

該職位需要對 ESG 採取親力親為、務實的態度，推動可行的計劃並與業務保持緊密聯繫。能夠堅持優先議程非常重要。由於ESG作為我們營運和策略的一部分尚不成熟，我們需要ESG經理保持開放的心態，與業務部門保持密切聯繫，並確保ESG行動得到理解，並降低問題的複雜性。 ESG 需要變革管理方法，而國家 ESG 經理對於實現這一目標至關重要。花時間在現場進行建築和物業管理，花時間與租戶相處並了解是什麼促使人們搬家並採取行動是成功的關鍵。

開始 可能立即

總部設在 布拉格