公司治理

执行局主席的信

对 CTP 而言，去年既是充满挑战的一年，也是非同寻常的一年。尽管面临大流行病的压力，但在全球电子商务和供应链重组趋势的推动下，集团实现了强劲增长。大流行病对社会的影响，以及企业必须为子孙后代保护环境承担更大责任的意识不断增强，更加凸显了创造长期价值和可持续增长战略的重要性。

芭芭拉-诺夫拉赫
CTP N.V. 董事会主席

执行董事的直接薪酬总额由四部分组成：

1. 固定年基薪；
2. 退休金和附带福利；
3. 年度现金奖励；以及
4. 长期股票奖励。

首席执行官和首席财务官的目标和最高绩效直接薪酬组合如下：

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