Közösségi menedzser

A CTP a legnagyobb nyilvánosan jegyzett tulajdonos, fejlesztő és menedzser Európában a logisztikai és ipari ingatlanok bruttó bérbeadható területe alapján, portfóliónk nagy része a Fekete-tengert az Északi-tengerrel összekötő közép-kelet-európai régióban horgonyoz le. A CTP piacvezető a legtöbb piacunkon, minden új épületünk eléri a BREEAM „Nagyon jó” minősítést, és a Sustainalytics „alacsony kockázatú” ESG-besorolásával is rendelkezünk – mindez megerősíti elkötelezettségünket a vezető szerep iránt.

 

állásajánlat

Dinamikus és kreatív munkát keresel egy sikeres, stabil cégnél? Ez a lehetőség tökéletes lehet az Ön számára. Legyen közösségi menedzser a kelet-közép-európai ingatlanpiac vezető fejlesztőjével. Szoros kapcsolatban lesz a bérlőkkel, érdekes eseményeket és sporttevékenységeket kezdeményezhet, és erős közösséget építhet ki. Legyen Parkmaker!

 

A szerepkör leírása:

• Felelősség az üzleti ökoszisztéma javításáért és a bérlőkkel való kapcsolattartásért
• A CTP lakosok igényeinek azonosítása és az igényeik proaktív megközelítése
• Erős kapcsolatok kiépítése lakosokkal, külső szervezetekkel (például városokkal, egyetemekkel, iskolákkal, szomszédokkal és/vagy más érdekelt felekkel) és kollégákkal
• Kommunikáció a lakosokkal – fizikai, digitális, formális és informális
• Tevékenységek széles körének kezdeményezése egy erős és keresett közösség kialakítása érdekében
• Szoros együttműködés a különböző részlegek CTP kollégáival
• A közösségi menedzser székhelye Bor u Tachova és Pilsen lesz

 

Kit keresünk:

• Vállalkozó, önfegyelmezett és motivált Parkmaker, közösségi menedzsmentben vagy hasonló területen tapasztalt
• Rendezvényszervező pozitív és társaságkedvelő szemlélettel, kiváló prezentációs és kommunikációs készségekkel
• Kreatív hirdetés rugalmas többfeladatos

 

Követelmények:

• Egyetemi diploma
• Folyékony angol
• Tapasztalat olyan programokkal, mint a Canva, Mailchimp, Adobe Suite

 

A következőket kínáljuk Önnek:

• Állás egy növekvő, dinamikus nemzetközi vállalatnál, vezető fejlesztő a közép-kelet-európai ingatlanpiacon.
• Érdekes kreatív munka egy szenvedélyes csapatban
• Vonzó éves bónusz
• Kezdésként 20 nap szabadság, évről évre növekvő foglalkoztatás.
• Ingyenes étkezés ebéd formájában az irodában
• Hozzájárulás a nyugdíjrendszerhez vagy az életbiztosításhoz
• Hozzájárulás a munkavállaló gyermekeinek kikapcsolódásához
• Teljesen kifizetett MultiSport kártya
• Folyamatos képzés (szakmai képzések, bizonyítványok, nyelvtanfolyamok)
• csapatépítés és számos munkavállalói rendezvény
• korlátlan kávéfogyasztás

 

Küldje el nekünk önéletrajzát és kezdje el Parkmakeri karrierjét!