Устойчивост

Устойчивостта не е просто модна дума в CTP: тя е част от нашето ДНК от самото начало. През 2013 г. построихме първата сграда, сертифицирана по BREEAM като "Изключителна", извън Обединеното кралство, а през 2021 г. станахме първият голям предприемач, сертифицирал цялото си портфолио по схемата BREEAM. Като дългосрочен собственик, предприемач и оператор на нашите имоти, ние увеличаваме максимално стойността, като се развиваме устойчиво и изграждаме доверие и трайни взаимоотношения. Гордеем се с дългата си история на подпомагане на общностите, в които работим, и с репутацията си на етичен и отговорен бизнес партньор.

Нашите ESG стълбове

С разрастването си като компания, ние продължаваме да задълбочаваме нашите eкологични, социални и управленски (ESG) цели и да увеличаваме оповестяването на информация. Разработихме подход, основан на четири стълба, за да систематизираме ESG темите, които са съществени за нашите дейности, и определихме ясно дефинирани ключови показатели за ефективност (KPI) за всеки стълб, за да отразим резултатите. Стълбовете обхващат фокусните области и представляват взаимосвързани групи от дейности.

Стремеж към климатично позитивно въздействие

Нашата дългосрочна амбиция е да постигнем позитивна климатична реакция, обхващаща всички наши дейности. Нашата средносрочна цел е да постигнем нетна въглеродна неутралност и в трите обхвата, както са определени от Протокола за парниковите газове. За да постигнем това, ние даваме приоритет на енергийната ефективност, възобновяемата енергия, отговорното обществено поръчване и управлението на отпадъците.

Вграждане на паркове в общностите

Винаги сме възприемали цялостен подход към бизнеса, който включва добро корпоративно гражданство и положителен принос към общностите, в които работим.

Стимулиране на социалното въздействие и благосъстоянието

Нашето въздействие далеч надхвърля парковете и сградите, които създаваме. Нашият бизнес обединява хората и ние отдаваме приоритет на подкрепата за тяхното благополучие.

Правим бизнес с почтеност

Разполагаме със строги политики и структури за корпоративно управление, за да гарантираме, че винаги действаме по прозрачен и етичен начин. Справедливото и уважително отношение към всички заинтересовани страни е залегнало в нашия бизнес етос и е в основата на силни дългосрочни взаимоотношения.

E
Изток/Юг
С/Г
G

ESG е естествена част от CTP. Винаги сме били ангажирани с дългосрочното, устойчиво развитие.

CTP има високи амбиции за сертифициране на зелени сгради и стандарти за енергийна ефективност. Сертифицираме всички нови сгради по стандарта BREEAM “Много добър” или по-добър, като включваме водещи в индустрията технологични и екологични спецификации за смекчаване на всякакви отрицателни въздействия върху околната среда. Въведохме стандартите ISO 140001 и ISO 50001, за да подобрим управлението на околната среда и енергията в Чехия, Румъния и Словакия и работим за уеднаквяване на тези стандарти на всички наши пазари.

Стремеж към климатично позитивно въздействие

Ние сме поели ангажимент да бъдем климатично позитивни и да намаляваме екологичния си отпечатък. Приоритизираме устойчивостта във всички наши операции с енергийно ефективни сгради и дизайн на паркове, възобновяема енергия, екологични материали, отговорно обществено снабдяване и управление на ресурсите и отпадъците, както и компенсиране на въглеродните емисии чрез управление на горите.

Нашият всеотдаен, ориентиран към клиента подход подкрепя вашите изисквания за устойчивост. Въведохме клаузи за зелен лизинг в нашите договори за наем, генерираме и доставяме възобновяема енергия и насърчаваме използването на електрически превозни средства, като предоставяме инфраструктура за зареждане в нашите паркове. Също така въведохме Кодекс за поведение на доставчиците, който определя нашите споделени ценности за почтеност, съответствие и устойчивост и гарантира устойчиви практики по цялата верига на стойността.

Прочетете още
E

Вграждане на паркове в общностите

Изграждането на силни местни общности винаги е било неразделна част от нашата стратегия. Доброто сътрудничество с местните общини ни осигурява възможности да растем заедно с нашите клиенти. Ние активно взаимодействаме с местните общини, обществените организации и жителите, за да разберем техните нужди и да си сътрудничим по проекти, които подобряват благосъстоянието на общността.

Инвестираме в инициативи, които подкрепят образованието и здравеопазването и които издигат и овластяват местното население. Също така инвестираме в местна инфраструктура и създаваме обществени зони и зелени пространства в нашите паркове. Чрез интегрирането на нашите паркове с околността, ние се стремим да бъдем положителна сила за социалното и икономическо развитие на общностите, на които служим.

Прочетете още
Изток/Юг

Стимулиране на социалното въздействие и благосъстоянието

Ние отдаваме голямо значение на благосъстоянието и социалното въздействие на нашите дейности. Приоритизираме здравето и безопасността на нашите служители, създавайки работна среда, която насърчава тяхното физическо и психическо благополучие. Целта ни е да бъдем добър съсед на всяко място, където работим, и подкрепяме широк спектър от обществени организации, фокусирани главно върху образованието и развитието на младежите и социалното благополучие.

Ние подкрепяме многообразието, равенството и приобщаването в нашата организация, като осигуряваме равни възможности и се стремим към равенство между половете на всички нива. Чрез тези усилия се стремим да постигнем положително и трайно въздействие, допринасяйки за цялостната социална структура и благосъстоянието на общностите, в които работим.

Прочетете още
С/Г

Правене на бизнес с почтеност

Почтеността е в основата на начина, по който осъществяваме дейността си в CTP. В цялата ни организация сме изградили силна култура на етично поведение, прозрачност и отчетност. Нашата управленска структура позволява бързо и отговорно вземане на решения, насърчавайки динамична и отзивчива работна среда.

Ние активно управляваме рисковете и осигуряваме спазването на всички приложими закони, разпоредби и отраслови стандарти. Нашият ангажимент за почтеност е отразен в нашите всеобхватни политики, като например нашия Кодекс за поведение, Политика за борба с подкупите и корупцията и Политика за търговия с вътрешна информация. Тези политики очертават нашите очаквания за етично поведение и ръководят взаимодействията ни със служители, заинтересовани страни и бизнес партньори.

Прочетете още
G

Корпоративна отговорност

Корпоративната отговорност е в основата на нашия бизнес етос. Стремим се да окажем положително въздействие върху обществото и околната среда чрез нашите устойчиви операции, ангажираност с общността и етично бизнес поведение. Приоритизираме отговорното управление на ресурсите, намаляваме въглеродния си отпечатък и насърчаваме социалното благополучие. Активно си сътрудничим с местните общности, подкрепяме образователни инициативи и инвестираме в развитие на инфраструктурата. Нашият ангажимент към корпоративната отговорност се простира до нашата верига за доставки, където поддържаме високи етични стандарти и насърчаваме справедливи и прозрачни практики. Като действаме отговорно, ние допринасяме за по-добро бъдеще за всички заинтересовани страни.

За да се осигури правилното управление на екологичните, социални и управленски (ESG) теми за в цялата компания, включително рисковете и възможностите, свързани с климата, CTP създаде ESG комитет, състоящ се от неизпълнителни директори и гости, включително изпълнителните директори и ръководителя на ESG групата. Комитетът се среща редовно, за да гарантира, че стратегиите са ESG-съвместими и че ESG целите са постигнати.

Устойчиви недвижими имоти

Търсенето на устойчиви решения за недвижими имоти продължава да расте във всички индустриални сектори и пазари. Все по-често нашите клиенти изискват новите им съоръжения да са в съответствие с техните ESG стратегии, с висока енергийна ефективност и да следват принципите на кръговата икономика за управление на отпадъците, рециклиране и използване на ресурси. Това създава нови възможности и стимулира растежа на бизнеса чрез внедряване на устойчиви решения за недвижими имоти, като например стартирането на нашия енергиен бизнес през 2022 г., който генерира възобновяема енергия на място в нашите паркове за клиенти. Това намалява общите им разходи за ползване, засилва техните ESG качества и помага на планетата чрез намаляване на вредните емисии.

За да постигнем целта си да бъдем климатично позитивни в дейността си, разработихме и оценки на жизнения цикъл за избрани имоти, за да намалим въплътения въглероден отпечатък от нашите дейности по разработването.

Отчитане за устойчивост

Вярваме в прозрачното споделяне на нашите резултати в областта на устойчивостта чрез всеобхватно отчитане. През 2022 г. представихме първия си годишен Доклад за устойчивост, който предоставя подробен преглед на нашите ESG инициативи, напредък и цели. Той включва и първия ни доклад за таксономията на ЕС, показващ как амбициите на CTP за устойчивост съответстват на изискванията на таксономията на ЕС. За да демонстрираме ангажимента си към отговорни бизнес практики, екологично управление и положително социално въздействие, ние следваме международно признати рамки и стандарти за отчитане, като например Глобалната инициатива за отчитане (GRI), Препоръките за най-добри практики за устойчивост на EPRA и препоръките на Работната група за финансови оповестявания, свързани с климата (TCFD).

 

Прочетете нашия доклад за устойчивост

Иновации

Иновациите подхранват нашия стремеж към устойчиво развитие. Ние възприемаме новите технологии, разширяваме границите и намираме креативни решения. В нашите първокласни офис и многофункционални имоти внедряваме нови енергоспестяващи решения и ги внедряваме в голям мащаб в цялото ни индустриално портфолио. Чрез иновациите ние предоставяме изключителна стойност на нашите клиенти и допринасяме за по-светло и по-устойчиво бъдеще.

Clubhaus

CTP се стреми да интегрира парковете си безпроблемно в околните общности. Един от начините, по които постигаме това, е чрез нашата уникална концепция Clubhaus, въведена в избрани паркове. Clubhaus служи като оживен център, където служители, клиенти и местни жители могат да се свързват, да си сътрудничат и да се наслаждават на редица удобства. От многофункционални пространства за срещи за образователни дейности и социални събирания до услуги на място като медицински заведения, кафетерии, магазини за хранителни стоки и столови, Clubhaus предлага разнообразна гама от предложения, за да отговори на нуждите и благосъстоянието на парковата общност.

Авангардни, устойчиви енергийни иновации в Амстердам

През 2022 г. представихме нашата авангардна система за производство и управление на възобновяема енергия в CTPark Amsterdam City. Простирайки се на над 120 000 кв. м, този съвременен комплекс интегрира усъвършенствани функции като слънчеви панели, вятърни турбини, зарядни станции за електрически превозни средства и специална система за управление на енергията. Тази устойчива инфраструктура не само намалява въглеродните емисии, но и повишава енергийната ефективност, което я прави модел за екологично съобразени и технологично напреднали промишлени и логистични съоръжения.

УСТОЙЧИВОСТ

Често задавани въпроси

Как CTP приоритизира действията в областта на климата и намалява въглеродния си отпечатък?

Стрелка

Стремим се да минимизираме въглеродния си отпечатък, като прилагаме енергийно ефективни практики, използваме възобновяеми енергийни източници и приемаме устойчиви строителни проекти. Ние наблюдаваме и измерваме потреблението си на енергия, поставяме си цели за намаляване и работим активно за постигане на въглеродно неутрална компания.

В какви инициативи за социално въздействие участва CTP в местните общности?

Стрелка

Ние активно взаимодействаме с местните общности чрез инициативи като подкрепа на образованието, насърчаване на възможностите за заетост и принос към проекти за развитие на общностите. Чрез сътрудничество с местните заинтересовани страни, ние се стремим да подобрим благосъстоянието и просперитета на общностите, в които работим.

Как CTP гарантира етично бизнес поведение и почтеност?

Стрелка

Създадохме стабилна рамка, която включва Кодекс за поведение, политики за борба с корупцията и редовно обучение на служителите. Ние даваме приоритет на прозрачността, честността и справедливостта във всички наши бизнес отношения, поддържайки силни взаимоотношения със заинтересованите страни, основани на доверие и етични практики.

Как CTP се справя с многообразието и приобщаването в рамките на своята работна сила?

Стрелка

Стремим се да създадем приобщаваща работна среда, която уважава и цени уникалния принос на всички служители. Чрез справедливи практики за наемане на персонал, програми за развитие на служителите и инициативи за равни възможности, ние насърчаваме разнообразна работна сила, която отразява общностите, в които работим.

Търговски контакт

LinkedIn

Адрес на парка

Получете оферта

    Изисквания