我们正在寻找一位务实、以人为本的人力资源专业人士加入我们，担任德国和奥地利地区的人力资源经理。该职位将向区域主管/首席执行官汇报，并与当地建筑、物业管理、财务和业务发展部门的领导团队紧密合作。
此外，该职位与集团人力资源总监具有职能报告关系，并将合作开展旨在改善系统、流程和日常运营的国际人力资源计划和项目。
这是位于伍珀塔尔/杜塞尔多夫的现场职位，定期前往德国和奥地利。
主要职责
- 作为本地团队的人力资源合作伙伴，为各部门提供日常人力资源支持和指导
- 管理端到端招聘活动，包括职位发布、面试、合同和入职
- 支持人力资源工具和数字系统的推出和维护，帮助团队更高效地工作
- 处理员工关系并为管理人员和员工提供实用建议
- 确保人力资源政策和程序是最新的，并符合德国和奥地利当地法律
- 与薪资提供商协调并管理人力资源管理任务
- 支持内部沟通工作并与市场营销部门合作开展雇主品牌活动
- 为区域人力资源项目做出贡献，并与 CTP 更广泛的人力资源社区分享最佳实践
我们正在寻找：
- 一位亲力亲为、值得信赖的人力资源通才，喜欢深入日常运营
- 具有类似人力资源职位的工作经验，最好是在国际环境中
- 熟练使用数字工具和人力资源系统
- 深入了解德国劳动法；有奥地利经验者优先
- 非常好的德语和英语语言技能（口语和书面语）
- 具有协作思维，良好的沟通和解决问题的能力
我们正在寻找一位能够在充满活力、不断发展的公司中茁壮成长、喜欢直接与人打交道、并希望在人力资源支持业务的方式上做出真正改变的人。
