我们的价值：我们的价值观决定了我们是谁

如今，公司谈论自己的价值观已是司空见惯。但“企业价值观”究竟意味着什么？正如每家公司都有自己独特的文化一样，每家公司也以不同的方式定义自己的价值观。在 CTP，让我们保持活力的因素 — 全速前进，充满必胜的动力 — 在我们 25 年的发展历程中从未改变。

我们的长期所有权战略——以及对可持续增长和社区的承诺以及与该战略相辅相成的责任——一直使我们与众不同。

时代可能变了，但我们不变。我们的价值观就是我们。它们不仅仅是理想或抱负：它们是我们作为公司和个人开展业务的基本原则。它们就像一张路线图，展示了我们如何到达现在的位置并规划了我们未来的路线。它们还将我们聚集在一起，吸引志同道合、与我们分享公司信条的专业人士。在 CTP，我们不仅坚持我们的价值观——它们还指导我们并推动我们前进。我们的价值观是我们最看重的东西。

 

 

企业家

我们将实干、敢做敢为的创业精神融入到我们所做的每一件事中。我们公平竞争，力求取胜。我们白手起家，从不满足于现状：正是这种创业精神成就了今天的 CTP，也推动着我们不断前进。我们是领导者，而不是追随者。凭借我们的经验和专业知识，我们能够提前发现机遇，并在财务状况良好的情况下承担有计划的风险。我们的使命是在不断变化的世界中创造长期可持续的增长和价值。

 

博吉 我们的创业精神不言而喻。例如，在过去两年中，我们在波兰的业务在激烈的竞争环境中增长了 600% 以上。尽管面临挑战，我们年轻而充满活力的团队仍然对成功有着坚定不移的渴望。每位成员都带来了一套独特的技能和观点，培养了创新和适应性文化。这段旅程充满了胜利和障碍，但我们的创业精神是我们坚持不懈的驱动力。我们将每一次挫折都视为成长的机会，不断学习和发展以保持市场领先地位。我们对成功的渴望与我们对道德实践和公平竞争的承诺相得益彰。我们相信诚信和透明是长期成功的坚实基础。在我们前进的过程中，我们仍然致力于争取胜利，突破界限，并在行业中产生影响，不仅是为了今天，也是为了明天的市场。

博吉·加布罗维奇（Bogi Gabrovic），波兰国家副主席

 

 

问责制

在 CTP，责任意味着对我们的租户和利益相关者保持透明和积极响应。做出承诺。信守承诺。按时按预算完成。我们说到做到，言出必行。信任是建立长期关系的基本要素。我们是客户的战略合作伙伴，这基于我们每天通过大大小小的行动所树立的信心。责任需要清晰的沟通、诚实、正直，以及捍卫建立这家公司的价值观的勇气，并使每个 Parkmaker 成为 CTP 团队不可或缺的一部分。

 

雅库布 对我来说，责任是我工作职责的一部分。我认为我的职责是与客户建立真正的合作伙伴关系，无论顺境还是逆境。总有解决方案。这包括确保有长期增长空间。兑现承诺当然至关重要。我也会从大局着眼，确保开发计划考虑到社区和更广泛的地区以及客户的目标。我们与当地市政当局密切合作，不仅确保符合所有要求，而且确保我们的公园为社区增添价值——不仅创造就业机会，还通过投资公共基础设施和交通连接，关注工作中的幸福感和生活质量。作为捷克共和国业务发展主管，我还负责我们的团队及其绩效和对客户的服务。

Jakub Kodr，捷克共和国业务发展主管

 

 

 

 

 

可持续性

可持续性并不是 CTP 的流行词——它一直是我们战略和理念中不可或缺的一部分。我们建设是为了拥有，自然而然地会放眼长远。我们知道我们的行业可能会破坏环境，所以我们一直都在建造资源节约型建筑和公园，并投入大量资金来减轻我们开发项目带来的有害影响。就像我们的公园一样，我们的商业模式是可持续的，并且已经证明它不仅能够经受住风暴，还能从风暴中变得更大、更好、更强大。

 

亚当 对我来说，可持续性是一种长期的生活和发展方式。享受现在，思考未来——这很容易比作吃健康、营养、美味的食物——你现在享受它，它不仅现在全速前进，而且明天，如果它是一种习惯，那么很多年也是如此。它也与以执行自己的议程的方式行事有关，考虑到周围的人，确保它不会伤害他们并激励他们。

ESG 管理集团主管 Adam Targowski

 

 

承诺

承诺是基石：没有承诺，一切都会分崩离析。我们热衷于我们所做的每一件事，并且我们总是挑战自己做得更好。我们对我们的租户、股东以及我们工作和生活的社区做出承诺。我们致力于我们的价值观、我们的使命和目标，以及作为团队成员彼此的承诺。成为 CTP Parkmaker 不仅仅是一份工作——它是对个人和职业成功的承诺。

 

BERT 在 CTP 工作是一种生活方式。就像运动一样：你是为了胜利而来。你之所以这么做是因为你热爱这项运动，你也喜欢做这件事。从比赛的第一秒到结束。然后你为下一场比赛、再下一场比赛做好准备。在 CTP 取得成功的关键之一是工作与生活的融合。当你全身心投入并热爱自己的工作时，你就会茁壮成长。我一生都是 Parkmaker！

CTP 集团客户关系总监 Bert Hesselink

 

 

社区

在社区建设方面，我们一直践行着自己的承诺——我们赖以生存的事业是建立充满活力的商业社区，帮助发展我们经营所在地的当地经济，这些社区往往是周边地区的焦点。作为我们对社区承诺的一部分，我们建设公共基础设施，支持当地教育计划和青年，并为有需要的人提供慈善援助。我们的长期战略意味着我们始终努力成为好邻居，并在信任和相互理解的基础上建立持久的关系。

 

全日空 建设社区意味着打破障碍，将人们聚集在一起。这就是我们每天在公园以不同方式所做的事情。从布加勒斯特西 CTPark 俱乐部花园中的每月早餐到献血活动、外语课程、急救培训、农贸市场、暑期学校、奖学金、医疗保健、冰淇淋、热餐、自制咖啡、户外露台、野餐场所、体育设施、最高质量的装修、交通、基础设施、生物多样性、太阳能——我们每天都在做这些事情，以使我们的公园成为充满活力的商业社区。在罗马尼亚，我们以 Z 世代为主的社区团队将他们的年轻活力和热情带到每个项目（无论大小），以确保我们的公园让我们的社区变得更美好。

Ana Dumitrache，罗马尼亚董事总经理