轉型領導者

角色描述：

我們正在尋找一位積極主動、善於分析的專業人士加入我們的團隊，其職責重點是確定需要改進的領域、與利害關係人互動並提供實用且有效的解決方案。該職位需要批判性思維、自我驅動力和強大的優先排序技能的結合，才能在動態和不斷變化的環境中蓬勃發展。

 

重點領域：

該角色涵蓋組織的三個關鍵領域：

• 物業管理：加強營運流程並提高物業相關職能的效率。
• 施工和採購：簡化採購和施工活動，同時確保品質和成本效益。
• 財務：優化會計、控制和後台流程，以支援更好的財務管理。

該職位提供了在不同業務領域產生影響的機會。如果您是一個積極進取、善於解決問題和提高組織績效的人，我們很樂意聽取您的意見。

 

主要职责

• 確定並評估整個組織需要改進的領域。
• 與利害關係人、供應商和其他合作夥伴合作，收集見解並促進協作解決方案。
• 進行徹底的分析，以確定優化業務流程的合適策略。
• 領導專案從啟動到實施，確保與所有相關方進行清晰的溝通。
• 充當部門之間的橋樑，以簡化和改善跨職能工作流程。

關鍵技能和資格：

• 批判性思考：能夠評估、質疑和挑戰流程和假設，以確定更好的前進道路。
• 自我驅動：表現出在最少指導下獨立工作的能力，表現出主動性和強烈的內在動力來改進。
• 優先順序劃分：善於在快節奏的環境中有效管理緊急任務並確定優先順序。
• 精通技術：對改善業務流程和營運效率的現代化工具和趨勢有著濃厚的興趣。
• 專案管理基礎：對專案管理原則有基本的了解，能夠領導計畫並監督利害關係人和供應商的協作。

  

要求：

• 學歷：金融、會計或相關領域學士學位
• 碩士/CPA/CMA/CIMA/ACCA優先
• 經驗：在\_upd 領域（最好是房地產領域）擁有豐富的經驗。
• Excel 專業知識：精通 Excel，包括進階公式、資料透視表。
• ERP系統知識：擁有 ERP 系統（最好是 Dynamics 365、AX 或 Tririga）經驗。
• 變更管理：財務領域變革管理的專業知識。
• 溝通技巧：優秀的口頭和書面溝通能力。
• 团队协作：獨立和協作工作的能力。
• 技術熟練程度：精通 D365 F&O 者優先
• 語言能力：熟練英語。

我們為您提供：

• 在一家不斷發展、充滿活力的國際公司工作，是中東歐房地產市場的領先開發商
• 布拉格市中心的現代工作場所
• 入職後有 4 週假期，工作 3 年後增加到 5 週
• 辦公室提供茶點
• 退休金計畫或人壽保險繳款最高可達 1,000 捷克克朗
• 為 15 歲以下兒童提供 1,500 捷克克朗（每年兩次）的捐款
• 辦公室提供免費語言課程
• 全額支付的多功能運動卡
• 專業發展和技能提升的免費課程 團隊建立和許多員工活動
• 有機會參與員工持股計劃

將您的履歷發送給我們，開始您作為公園建設者的職業生涯！